中级经济师人力资源过关率详解
中级经济师人力资源过关率一直是众多考生关注的焦点。究竟这个过关率是高是低?又受哪些因素影响?让我们一起来一探究竟。
报考条件
中级经济师报考条件较为严格,具体如下:
凡遵守法律法规,具备下列条件之一者,可以申请参加经济专业技术资格考试:
① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
② 具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
③ 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
④ 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
⑤ 具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
⑥ 具备博士学位。
考试流程
中级经济师考试流程如下:
① 查看公告:及时了解考试相关信息。
② 用户注册:在指定网站完成注册。
③ 填报信息:如实填写个人及报考信息。
④ 选择承诺:根据要求作出相应承诺。
⑤ 网上交费:按照规定缴纳考试费用。
⑥ 准考证打印:在规定时间内打印准考证。
⑦ 考试:按时参加考试。
⑧ 查询成绩:考试结束后查询考试成绩。
⑨ 资格审核:部分地区可能需要进行资格审核。
⑩ 证书发放:审核通过后发放证书。
应试科目
中级经济师人力资源考试科目包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。
| 考试科目 | 主要内容 |
|---|---|
| 《经济基础知识》 | 涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等方面的知识。 |
| 《人力资源管理专业知识和实务》 | 包括组织行为学、人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、待遇管理、培训与开发等内容。 |
| 热门知识点 | 考试时间 | 考试题型 |
|---|---|---|
| 人力资源规划 | 每年11月左右 | 单选、多选、案例分析 |
| 绩效管理 | 每年11月左右 | 单选、多选、案例分析 |
通过对中级经济师人力资源过关率的详解,我们了解到报考条件的严格性、考试流程的规范性以及应试科目的重点内容。希望这些信息能帮助考生更好地准备考试,提高过关率。


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