中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。主要在军级以上机关和非作战部队，从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育等专业技术和事务性管理保障工作。
笔试不考申论，相对容易。专业课考察知识范围明确且有针对性，竞争压力相对较小。
文职人员福利待遇与现役军官相同，按照现行标准，工资构成包括基本薪资、津贴补贴、奖励工资等。五险一金纳入国家社会保障体系。更有福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托、等多项福利。
军队文职人员经过统一考试合格聘用，用人单位与其签订聘用合同，只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以续聘，稳定工作到退休。
管理岗位设9个等级，专业技术岗位共设13级。工作满足工作年限要求和年度考核的，可以在本单位文职人员编制标准内晋升岗位等级。
专科以上学历有岗可报
应届毕业生有岗可报
45周岁以内有岗可报
45周岁以内有岗可报
招考人数增长趋势，专业对口岗位更多。报名人数增长趋势，未来报考热度更大。报录比稳定。
1.基本知识：常识等
2.岗位能力：言语理解 与表达+数量关系+判断 推理+资料分析等
哲学、医学、管理学、艺术学、 理工学、法学、经济学、农学、 教育学、历史学、外国语文学、 图书档案类、文学共13类
1.结构化面试
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