All-China federation of industry&commerce talent exchange and service center
全国工商联人才交流服务中心隶属于中华全国工商业联合会，成立于1995年，是经中央机构编制委员会办公室批准设立的正局级事业单位。下设办公室(党建办)、人事服务处、技能服务处、人才服务处、培训服务处、科技服务处6个处室。
“全联人才中心”始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、中国工商联十三大部署，在全国工商联党组的坚强领导下，坚持人才服务是民营经济统战工作的重要内容、人才中心是工商联作为统战组织的有机组成部分，围绕落实全联“四支队伍”建设要求，积极搭建人力资源服务平台，努力打造工商联系统党建创新和人才成长高地，着力打造信任名片、召唤模式、业务长板、核心能力，持续创建模范事业单位，扎实走好第一方阵，奋力为服务国家战略、服务两个健康、服务工商联事业创新发展作出新的更大贡献。
阿里巴巴(中国)有限公司、深圳市腾讯计算机系统有限公司、北京百度网讯科技有限公司等数十家网络经营者提出，中国标准化协会、中国网络社会组织联合会、北京大学法治与发展研究会、人民数据管理(北京)有限公司数据研究院等数十个主体联合起草的《平台经营者反垄断合规管理规则》公开征求意见
国务院反垄断委员会印发《经营者反垄断合规指南》
国资委发布《中央企业合规管理指引(试行)
国资委指定了中国石油天然气集团有限公司、中国移动通信集团有限公司、招商局集团有限公司、中国东方电气集团有限公司、中国铁路工程集团有限公司等五家央企作为合规管理试点企业
中国银监会发布了《商业银行合规风险管理指引》
江苏省工商联率先制定发布了《江苏省民营合规建设指引(2023版)》，助推民企持续健康发展。
人社部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了企业合规师等18个新职业信息。企业合规师成为18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》，得到国家认可，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业
发改委等七部门联合发布《企业境外合规管理指引》
国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会联合发布《合规管理体系指南》
中国证监会发布了《证券公司合规管理试行规定》
证书样式
考核合格后，由全国工商联人才交流服务中心颁发《企业合规师职业技能培训证书》。该单位成立于1995年，隶属于中华全国工商业联合会，是经中央机构编制委员会办公室批准设立的正局级事业单位。
所获证书进入全国工商联人才交流服务中心证书管理系统，社会机构或个人可登录该官网证书查询系统查询真伪。
取证后，可申请各地工商联组织的第三方合规监察人才库资格。
1制订企业合规管理战略规划和管理计划；
2识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；
3制订并实施企业内部合规管理制度和流程；
4开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；
5监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作。
企业1可以帮助企业预防、监督和应对生产经营过程中的不当行为；
2可以帮助企业更好地识别、评估合规风险，开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设;
3帮助企业构建科学的合规管理体系，开展有效的合规管理;
4可以帮助企业系统性化解在经营管理过程中的合规风险，提升企业的合规竞争力。
5企业合规师将成为能掌握企业管理、行业动态、风险防控、审计财务等方面技能的复合型人才。
个人1掌握企业合规的综合基础知识和实务技能，尤其是企业合规管理体系建设的一般流程与方法;
2能够获得企业合规专家或教授的亲自授课，可以拓宽自己的合规视野和眼界;
3享有加入企业合规师人才库的会员资格，能够获得更高专业平台带来的荣誉;
4有机会获得更高薪岗位、职务晋升、获聘企业合规职业讲师、研究员等。
大专及以上在读大学生；
有志于从事公司治理、企业合规、法务、风险管理、内部控制、质量安全等工作的人员。
取得大专及以上学历；
从事相关职业满1年；
取得其他初级职业资格证书者。
取得大专学历满2年；
取得大学本科学历满1年;
取得本科双学位或研究生及以上学历证书的；
取得其他中级职业资格证书者。
6年政府机关工作经历;
10年大庆油田法律顾问工作经历;
18年上海市企业法律顾问工作经历。
合规法律风险防控系列课程《信贷业务法律风险识别与防控》、《企业法律风险防控指引》等。
高级企业合规师;高级培训师;一级人力资源管理师;高级秘书。
上市公司综合管理负责人，企业合规管理、法务职能负责人，董事会秘书;
13年企业法务、合规管理经验，专注于企业合规、法务实践与研究。
法学博士、管理学博士，教授，财政部全国会计领军人才；
武汉大学工商管理学博士后、复旦大学经济学博士后；
现为某双一流大学教授，研究生导师；央企上市公司独立董事；
有较长时间的国有企业和民营企业的管理实践经验;
并对国家电网、北汽集团、中国民航局等上千家企业进行过管理培训和企业负责人管理咨询工作。
39年财税管理实战经验;工商管理博士;中央财经大学客座导师;
剑桥大学高级财务管理;上海证券交易所上市公司董事会秘书/独立董事;
擅长领域：财税/财务管理/税收筹划/内控与风险管理等;
中国国际财务领袖年度人物荣誉称号获得者、《首席财务官》杂志颁发的2006年度中国杰出CFO称号获得者。
班级名称 |
科目 |
授课模块 |
课时 |
服务 |
保障 |
价格 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 初级 企业合规师职场精英班 |
综合知识与技能 | 企业合规相关法律法规基础知识 | 70课时 |
1.学管 师督导服务 2.学业 答疑服务 3.专属 学习规划 4.智能 刷题训练 |
两个考期， 当期考试 未过可以 免学费重读 下期课程 (需缴纳补考费500元/科) |
全科2980元 在线购课 |
| ISO37301合规指引概况 | ||||||
| 企业合规人才能力模型 | ||||||
| 合规管理概要 | ||||||
| 合规管理制度 | ||||||
| 企业合规风险和内部控制基础知识 | ||||||
| 中级 企业合规师职场精英班 |
综合知识与技能 | 企业合规相关法律法规 | 100课时 |
1.学管 师督导服务 2.学业 答疑服务 3.专属 学习规划 4.智能 刷题训练 |
两个考期， 当期考试 未过可以 免学费重读 下期课程 (需缴纳补考费500元/科) |
全科4980元 在线购课 |
| ISO37301合规指引解读 | ||||||
| 企业合规人才培养 | ||||||
| 合规管理制度和流程建设 | ||||||
| 企业合规内部控制 | ||||||
| 合规风险的识别与评估 | ||||||
| 大数据背景下内部控制实务操作 | ||||||
| 金税四期下合规管理实务操作 | ||||||
| 高级 企业合规师职场精英班 |
综合知识与技能 | 合规管理概论 | 120课时 |
1.学管 师督导服务 2.学业 答疑服务 3.专属 学习规划 4.智能 刷题训练 |
两个考期， 当期考试 未过可以 免学费重读 下期课程 (需缴纳补考费500元/科) |
全科6980元 在线购课 |
| 企业合规管理体系建设 | ||||||
| 合规运行机制建设 | ||||||
| 合规人才培养与文化建设 | ||||||
| 合规管理体系评价 | ||||||
| 合规管理评价标准解读与实务应用 | ||||||
| 外部合规义务体系 | ||||||
| 全面风险管理实务 | ||||||
| 企业内部控制 | ||||||
| 内部审计的合规管理功能 |
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