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中国电力工程顾问集团有限公司本部岗位公开竞聘公告
根据业务发展需要，现面向社会（包括中电工程本部及所属企业）开展中电工程本部相关岗位公开竞聘工作，有关事项公告如下：
一、竞聘岗位
01部门负责人职级
部门 | 竞聘岗位 | 职数 |
中电碳中和发展研究院（中电产业策划研究中心、中电新型电力系统研究中心） | 绿色氢氨醇油首席科学家（主任级） | 1 |
绿色氢氨醇油首席专家（副主任级） | 1 | |
中电数据与信息研究院 | 大数据、人工智能首席专家（副主任级） | 1 |
市场开发事业部 | 副总经理 | 2 |
02内设机构负责人职级及以下
部门 | 竞聘岗位 | 职数 |
财务资产部 | 财务处主管/主办 | 1 |
产权处主管/主办 | 1 | |
安质环部（安全监察部） | 安全管理处主管 | 1 |
质量环保节能处主管 | 1 | |
市场开发事业部 | 市场部总经理助理 | 1 |
能源电力开发部经理 | 1 | |
基础设施开发部经理 | 1 | |
北方区域开发部副总经理 | 1 | |
华东区域开发部总经理 | 1 | |
华东区域开发部副总经理 | 1 | |
华南区域开发部副总经理 | 1 | |
西南区域开发部副总经理 | 1 | |
生产与项目管理事业部（采购中心） | 采购管理部副经理 | 1 |
采购管理部主管 | 1 | |
项目监管部主管 | 1 | |
开发投资公司 | 综合管理部主管/主办 （人力资源管理） | 1 |
规划开发部主管/主办 （项目开发管理） | 1 | |
合同风控部主管/主办 （境外投资业务管理） | 1 | |
财务金融部主管/主办 （税务管理或融资管理） | 1 | |
运营管理部主管/主办 （生产运行管理） | 1 | |
中电海洋能源工程技术研究院 | 产业开发部主管 | 1 |
技术研发部主管 | 1 | |
中电数据与信息研究院 | 数字产业部主管 | 1 |
能源大数据部主管 | 1 | |
算力网开发部主管 | 1 | |
中电储能工程技术研究院 | 综合管理部主管 （产品推广） | 1 |
政策研究与规划部主管 | 1 | |
技术研发部主管 | 1 | |
产业开发部主管 | 1 |
二、竞聘基本条件
具有良好的政治素养，理想信念坚定，政策水平好。
具有良好的职业道德和个人操守，爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。
具有良好的学习力，专业知识扎实，实践经验丰富，能够将理论和实践相结合推动本职工作。
具有良好的思考力，综合分析能力强，语言和文字表达能力好，善于钻研和解决实际问题。
具有良好的创新力，高度认同组织使命和战略愿景，深刻理解行业或专业发展趋势，能够创新性的开展工作。
具有良好的执行力，大局意识好，管理能力和沟通协调能力强，善于应对全局性和复杂问题。
具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。
具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，具有较强的综合管理能力和组织协调能力。
三、竞聘岗位职责及资格条件
应聘者应符合申报岗位的任职资格条件，具体见附件?中电工程本部竞聘岗位职责及资格条件一览表.xlsx
四、竞聘程序
01网上报名
02资格审查
03综合测试
04考核考察
05入职体检
06聘用
五、报名方式
01报名时间
即日起至
2024年9月13日18:00
逾期不予受理
02网站报名
扫码立即报名
03报名材料
报名材料以一个压缩包形式在投递简历时上传至报名系统中。
附件命名格式
姓名+公开招聘岗位名称(部门+处室+职务)。
报名材料包括
各阶段学历学位证
专业技术职务任职资格证书
成果奖励证书等相关支撑材料的PDF版注：单个文件大小不超过3M
六、有关待遇
聘用人员相关薪酬福利等待遇按公司相关政策执行。公司不承诺解决户口，按政府相关规定协助办理。
七、其他事项
本次竞聘对于任职年限和年龄计算截止至2024年7月31日。
资格审查贯穿岗位竞聘工作全过程，在任一环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消竞聘及录用资格，并追究相关单位和个人责任。
面试时间、地点另行通知，交通、食宿费用由竞聘人员自理。应聘人员因特殊原因无法现场参加面试的，采用视频方式进行。
竞聘人员在竞聘期间请不要更换手机号码，并保持工作时间信号畅通。
公司将对所有竞聘人员个人信息视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露。
如需咨询，请以电子邮件形式将咨询内容发送至zhaopin@cpecc.net，邮件标题注明“招聘咨询”，正文中请注明联系方式。
特此公告。
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