宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于2024年12月招聘5名工作人员的公告
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘5名工作人员,派驻于相关项目工作。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司(简称“三江汇智公司”)系三江集团美成投资公司下属全资子公司,成立于2021年4月,现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务;开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
三江汇智公司成立以来,秉承创新、合规、高效、务实的企业精神,锐意进取、追求卓越,以“服务三江新区,提供人才保障”为宗旨,为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制,力争做到人尽其才,助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象及薪资待遇详见附件《岗位表》。
(二)招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;普通话标准流利,有较强的语言表达能力和沟通应变能力;爱岗敬业,综合能力比较突出,能吃苦耐劳,具备抗压能力,服从安排,具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的,不得报名。
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)违纪违法正在接受审查调查的人员;
(4)尚在党纪、政务处分影响期的人员;
(5)现役军人;
(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
(一)发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网()。
(二)报名
采取网络报名的方式进行,应聘者需在招聘公告下载《报名信息登记表》,填好报名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智公司邮箱(上传报名表应为word文档)。
另需上传以下资料:
①身份证;②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智公司邮箱(sanjianghuizhi@163.com),邮件主题名称及《报名信息登记表》按照姓名+联系电话+岗位+派驻项目的标题格式提交(例:李某++康养中心项目营销部副主任+宜宾美华康养服务有限公司项目),每位应聘者只能发一封报名邮件,只能一人一个邮箱号发送,不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名,直接视为审查结果不合格。
报名时间:发布公告当天至2024年12月19日18:00截止。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确,网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假,由此取得的报考或招聘资格一律无效,责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的,取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
(三)审核
报名的应聘者应规范填写《报名信息登记表》,因信息填写不规范,导致审核不通过,由此产生的后果,责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合招选条件的应聘者进行下一环节。
(四)招聘方式
详见《岗位表》的考评方式:
(1)面试设置70分为最低合格分数线,应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节。
(2)综合评分按照面试的总分由高至底依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
(3)面试时间、地点
以三江汇智公司短信及电话通知为准。
(五)体检及政审
面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
(六)聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员,与三江汇智公司签订劳动合同,派驻至各项目工作。试用期详见岗位表,试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。
(二)若宜宾三江汇智人力资源服务有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
(三)本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释(0831- 6169006)。
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司
2024年12月12日
岗位表 | ||||||||||
序号 | 相关 项目 | 岗位 名称 | 招聘 名额 | 条件要求 | 考评方式 | 试用期 | 综合 收入 | |||
学历 要求 | 专业 要求 | 岗位 职责 | 岗位要求 | |||||||
1 | 宜宾美华康养服务有限公司项目 | 康养中心项目营销部副主任 | 1 | 本科及以上 | 经济学类(0201)、工商管理类(1202)、公共管理类(1204)等相关专业 | 1.负责营销部管理工作,制定和落地营销计划、营销方案、销售业绩目标等; 2.负责制定营销部工作计划、指导营销工作的开展,跟踪执行情况,及时发现问题、拟定解决措施; 3.负责建立多元化营销方式(来访接待、电话开发等),开展营销渠道开拓与营销推广工作; 4.精耕专业知识,熟悉公司所有养老机构项目,精准定位,向客户进行讲解推荐,积极带领客户参加养老机构举办的活动及体验游戏,完成客户旅行体验; 5.负责来院客户的咨询接待工作,完成规定的销售任务,提高机构入住率,协助院长/运营做好客户咨询统计与分析、离院长者原因分析等工作,完成客户的床位预订、合同签订和后期关系维护等工作; 6.建立、更新、完善潜在意向客户信息档案,建立客户资料档案并定期回访; 7.按时按质完成上级安排的其他任务。 | 1.45周岁以下,5年及以上销售管理工作经验,熟悉养老机构的管理模式、服务流程、质量控制以及养老行业的法律法规,具有渠道资源的优先; 2.具备较强的沟通协调能力、统筹管理能力,对产品定位、市场变化、销售管理有较高的敏感度和前瞻性; 3.具备领导才能和战略眼光,能够带领团队实现目标; 4.保密、诚信、敬业、遵章守法等。 | 面试 | 1个月 | 按派驻项目薪酬标准执行 |
2 | 四川港荣美成投资发展集团有限公司 | 招商运营专员 | 1 | 大专及以上 | 大专:电子信息类(6101)、计算机类(6102)、工商管理类(6306)、市场营销类(6307)、电子商务类(6308)、艺术设计类(6501)、新闻出版类(6601)、公共事业类(6901)、公共管理类(6902)等相关专业 本科:新闻传播学类(0503)、计算机类(0809)、管理科学与工程类(1201)、工商管理类(1202)、公共管理类(1204)、电子商务类(1208)、设计学类(1305)等相关专业 | 1.执行招商工作,为商户宣传和解释招商相关政策。挖掘意向客户,完成相关招商计划; 2.负责商户引进、洽谈、签约工作以及商户的业态调整、优化建议; 3.负责催收租金及业态调整并补位退租的工作,与商户建立友好关系,帮助商户解决经营中的各种合理诉求; 4.做好项目日常管理事务。 | 1.大专及以上学历,35周岁以下,具备2年以上房地产营销、商业运营、广告策划、物业管理等相关工作经历;5年及以上相关工作经历,年龄可放宽至40周岁以内和专业限制; 2.本科及以上学历,35周岁以下,具备1年以上房地产营销、商业运营、广告策划、物业管理等相关工作经历;3年及以上相关工作经历,年龄可放宽至40周岁以内和专业限制; 3.思想端正,政治素质高,遵纪守法,品行良好; 4.具有较强组织能力、沟通能力以及团队协助能力,有良好营销职业道德和素质。 | 面试 | 1个月 | 按派驻项目薪酬标准执行 |
3 | 宜宾临港房产管理有限责任公司 | 会务接待工作人员 | 1 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.注意个人仪容仪表,礼貌礼节,做好与其他部门的沟通工作; 2.做好接待前的各项准备工作; 3.遵守服务程序和服务规范,热情、主动、有礼貌地接待客人,提供令客人满意的服务; 4.负责完成领导交办的临时工作。 | 1.35岁周及以下,普通话标准流利,有较强的语言表达能力和沟通应变能力; 2.相貌端庄、气质好、形象佳,具有较强的亲和力和感染力; 3.男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上,形象气质佳,仪表端正; 4.熟练掌握Office办公软件,有一定的公文基础,思想端正,政治素质高,遵纪守法,品行良好; 5.具有一年以上会务服务工作经验及机关事业单位工作经验者优先。 | 面试 | 1个月 | 8-10万元/年 |
4 | 四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 | 三江之眼 亲子乐园 营业员 | 2 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.负责场馆内孩童玩乐安全、玩乐规则的讲解,引导儿童正确体验游玩项目; 2.营业期间专心关注儿童,与儿童互动游玩; 3.回答顾客疑问,维持现场秩序,为客人提供耐心、专业、热情、周到的引导式服务; 4.能够处理突发情况,进行正确引导; 5.负责所在区域随手清洁和消毒,确保工作区域的干净和整洁; 6.完成领导安排其他相关事务性工作。 | 1.35岁周及以下,具有较强的亲和力、沟通协调能力,具有良好的语言沟通能力 2.幼教、学前教育相关专业及相关工作经验者优先考虑。 | 面试 | 1个月 | 6-7万元/年 |
合计 | 5 |