赣州市人力资源有限公司公开招聘劳务外派制工作人员公告

因公司发展需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务外派制员工1名，负责档案整理项目管理工作，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。

2.身体健康，无传染性、慢性疾病史。

3.工作期间，须遵守企业各项规章制度,服从公司分配。

4.具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

1.招聘岗位及人数：档案整理项目经理 1名

2.任职要求

（1）大专以上学历，3年以上档案整理项目经理工作经验，熟悉工程、财会、文书、实物等档案整理工作流程与标准。

（2）熟悉档案整理业务市场情况，具有较强的市场拓展能力和沟通协调能力。

（3）有大中型金融机构、企事业单位档案管理从业经历者优先考虑，学历可适当放宽。

三、薪资待遇

面议，该岗位可兼职，薪酬待遇按照项目周期及工作量核算。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用及聘用等程序进行。采用网络报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期2个月，考核合格人员予以正式聘用；考核不合格人员，不予聘用。

五、报名及上岗流程

1、应聘人员填写《赣州市人力资源有限公司劳务外派员工招聘报名表》（附件1），将①《赣州市人力资源有限公司劳务外派员工招聘报名表》（含照片）、②身份证、③户口本、④学历证书（含教育部学信网学历验证及相关证书）等证件的扫描件以邮件形式发送至@139.com，如有学位证书、职称证书、荣誉证书等，则将其扫描件一并发送；报名资料按“姓名+报名岗位”的标题格式发送。

报名时间：2025年1月3日至2025年1月19日

2、上岗流程

①面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用（所有岗位考生凭本人身份证参加面试）；

②经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释。

赣州市人力资源有限公司

2025年1月3日

赣州市人力资源有限公司求职登记表.doc

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