《劳动保护》杂志社公开招聘启事

《劳动保护》杂志社是中国安全生产科学研究院全资子公司，现因工作需要，招聘工作人员2名。

一、应聘人员基本资格条件

（一）遵纪守法、品行端正，无犯罪或其他违规记录。

（二）热爱应急管理、安全生产、新闻宣传事业。

（三）具备岗位需要的业务知识和能力。

（四）工作认真细致，吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强，有较强的沟通表达能力、组织协调能力、团队合作能力。

（五）身心健康，具备胜任岗位需要的身体条件。

（六）与其他单位没有劳动或聘用关系。

（七）符合岗位需求的其他任职条件。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：项目总监岗

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：

主要从事政府及企业安全文化宣传、安全管理技术咨询等服务工作，负责项目的全周期管理，整合并维护内外部资源（如政府机构、行业协会、企业合作伙伴等）。

3.岗位要求：

（1）安全科学与工程类、安全技术与管理、公共安全管理、统计学等相关专业，本科及以上学历；

（2）熟悉国家安全生产、应急管理、职业健康法律法规和技术标准；具有一定的理论基础和较高的文字水平，能独立完成高质量研究报告；

（3）具有5年以上服务大型央国企经验和能力；具有开展安全文化咨询、安全管理体系咨询、风险分级管控和隐患排查治理等安全相关工作经历优先；

（4）年龄45岁及以下，服从管理，工作踏实，认真负责，身体健康，能承受一定的工作压力；善于与人沟通，具备良好的自学能力和独立解决问题的能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（二）招聘岗位：技术服务岗

1.招聘人数：1人

2.岗位职责：主要从事杂志理事会管理，图书批发管理、广告征集招商、展会管理工作等。

3.岗位要求：

（1）经济学、管理学、统计学、广告学等及相关专业，大专及以上学历；

（2）具备5年及以上大型企业管理经验，有较强数据统计分析的能力；

（3）有较好的文字功底和写作能力、组织协调沟通能力和团队合作能力；

（4）年龄40岁以下。具有良好的政治素质，服从管理、有责任心，执行力强；能熟练使用office等各类基础办公软件。

三、薪资待遇

按照相关规定与《劳动保护》杂志社签订劳动合同，缴纳五险一金，不解决事业单位编制和北京市户口，薪资待遇具体可面议。

四、其他事项

截止日期2025年3月15日，应聘者请将个人简历发送至电子信箱：ldbhzzs123@163.com（劳动保护杂志社首字母），电子邮件名称请按照下列格式标明：应聘岗位-姓名-专业-学历，对初选合格者将统一组织面试，合格后正式录用。

联系咨询：010-84850186 郑老师（工作日9:00-17:00）