浙江雷博人力资源开发有限公司招聘公告

浙江雷博人力资源开发有限公司下属一合作项目为养老服务机构，因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，以劳务派遣形式派驻至该养老服务机构，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

护理部负责人1名；

运营人员（兼收款）1名；

具体招聘计划详见附件。

二、招聘对象和基本条件

①50周岁及以下，身体健康；

②遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

③专科及以上学历。

三、招聘程序

本次招聘工作采取公开报名、资格审查、面试、体检、公示、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由浙江雷博人力资源开发有限公司组织实施。

（一）报名

1、报名要求：请填写①《报名登记表》（附件1）、②本人红底1寸近照一张、③学历证书、④工作经历证明、⑤、身份证复印件以电子形式发送至：1536881031@qq.com。报名时间截止到2025年3月14日，请备注姓名及应聘岗位。

报名人员报名信息与有效期内身份证必须一致。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

（二）面试

浙江雷博人力资源开发有限公司将根据招聘岗位报名人员的简历、资格审查情况等确定面试人员，入围面试人员放弃面试资格的，不再递补。面试采取集体面试，对专业及岗位匹配性进行综合评估。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试综合成绩需由浙江雷博人力资源开发有限公司在3日内确定。

面试时间及地点另行通知。

（三）聘用

1、聘用人员与浙江雷博人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格，均不再实行递补。

四、其他事项

1、杭州市人才网（）是此次公开招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息通过此网站发布，请注意查询。

2、浙江雷博人力资源开发有限公司咨询电话

袁先生：

‬咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，法定节假日除外。

3、本公告由浙江雷博人力资源开发有限公司负责解释。

附件1：1-报名登记表(2).doc

附件2：2-招聘计划.docx