浙江沪杭甬高速公路股份有限公司高端紧缺人才招聘公告

1、博士研究生学历并获得相应学位，特别优秀的可放宽至硕士，50周岁及以下，特别优秀的可放宽至60周岁，有交通行业经验优先，回国前在海外连续工作不少于36个月；

2、拥有交通工程、计算机科学、深度学习、人工智能、桥梁工程等任一相关领域学位；

3、满足国家/省级海外引才计划具体条件，在智慧高速、桥梁管养等相关领域有权威研究成果或项目经验者优先。

浙江杭州

1、博士研究生学历并获得相应学位，35周岁及以下，获得博士学位一般不超过3年；外籍、留学回国人员进站从事博士后研究，可适当放宽；

2、拥有交通工程、计算机科学、人工智能、政策学、公共事务、经济、法律等任一领域的博士学位；

3、具备系统性思维，有较强的独立科研与动手能力，在智慧高速、桥梁管养、政策研究等相关领域有研究成果或项目经验者优先；

4、具有较强的文字功底及理解能力，熟悉行政公文写作风格，完成重要材料的申报文案策划、撰写及编制；

5、具备较好的英文读写能力。

浙江杭州、舟山

1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位，50周岁及以下，特别优秀的年龄可适当放宽，至少10年以上相关领域的工作经验，自动化与控制工程、机械工程（智能装备方向）、电子信息工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术等相关专业，在结构智能感知、智能装备研发领域具有突出的创新成果，曾主持或参与省部级及以上重大科研项目；

2、熟悉智能感知技术的核心算法（如SLAM、多传感器融合、深度学习等），并具备实际项目落地经验或科研、产品研发经历；

3、具备较强的团队领导能力，能够组建并带领研发团队开展智能感知技术的算法研究、设备开发及系统集成等，完成技术攻关和成果转化；

4、具有海外科研经历或国际合作经验者优先，曾获得省部级及以上科技奖励者优先，在桥梁智能无损检测技术等领域有实际项目经验者优先。

浙江舟山

1、本科及以上学历并取得相应学位，45周岁及以下，特别优秀的可放宽1-3岁，市场营销、企业管理等相关专业，10年以上市场营销相关工作经验，至少5年以上相关岗位管理经验；

2、熟悉智慧高速行业，有良好的人脉资源，掌握市场营销理论，具备丰富的市场实战经验；

3、具备良好的领导力、决策能力和商务谈判能力；

4、能够准确把握市场动态，具有较强的市场分析能力；

5、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂问题；

6、有责任心，能够适应高强度的工作环境。

浙江杭州

1、本科及以上学历并取得相应学位，45周岁及以下，计算机、信息技术等相关专业，至少10年以上的IT行业经验，至少5年以上担任高级技术管理职位；

2、精通多种技术系统与平台，对行业相关前沿技术有深刻理解并能灵活应用于业务场景，为公司提供前瞻性的技术解决方案；

3、出色的团队管理和领导能力，善于激励员工和创新思维，曾带领100人以上的技术团队；

4、具备较强的商业敏感度，能够将技术与业务紧密结合；具备强烈的创新意识和创业精神，善于捕捉行业动态与技术趋势，用于尝试新技术、新工具，不断探索并推动业务模式与技术架构的创新。

浙江杭州

1、硕士研究生及以上学历并取得相应学位，45周岁及以下，计算机、信息技术等相关专业，至少10年以上相关领域的工作经验，特别是在人工智能、大数据分析、智能交通系统等方面；

2、具备深厚的专业知识和理论基础，能够熟练运用专业工具和技术解决实际问题；

3、在项目研究和技术创新方面取得落地成效的，具有一定影响力的研究成果或技术突破；

4、具备较强的领导能力，能够带领团队开展科研工作，推动项目进展，同时具备良好的项目管理能力和团队协作精神；

5、具备优秀的沟通能力、分析解决问题的能力、创新思维，以及良好的心理素质和适应能力。

浙江杭州

1、本科及以上学历并取得相应学位，45周岁及以下，计算机、信息技术等相关专业，8年以上工作经验，至少5年大型信息系统架构设计经验；

2、熟悉智慧城市、智慧交通等相关行业应用解决方案、产品和服务，能够主持用户需求收集工作；

3、了解行业主流的架构设计方法（微服务、分布式、高并发等）； 有高并发、高吞吐、高稳定性系统架构设计与实现经验，对架构重构分析、分布改进有实战经验；

4、具备良好沟通、分析和学习能力，能够带领团队完成公司产品体系建立和完善。

浙江杭州