深圳市人力资源服务有限公司招聘公告

深圳市人力资源服务有限公司，成立于2002年，是深圳人才集团全资子公司。20多年来，深圳市人力资源服务有限公司坚持“我们解决繁琐，你们轻装上阵”的服务理念，累计为2000多家客户、10多万名外包派遣员工提供了优质、高效、专业的人力资源服务，覆盖金融、制造、电力、物流、服务业、建筑等数十个行业，已经成长为自身财务健康、行业经验丰富、能为客户创造价值的人力资源服务供应商。

招聘岗位

● 数字产品开发岗2名、市场营销岗(市场开拓方向)2名

岗位职责及任职要求

● 数字产品开发岗

岗位职责

全面负责(参与)线上产品(APP、微信小程序、网页)的开发，包括：

1.负责产品的业务调研、需求分析、实现过程、产品发布的整个流程

2.负责产品的流程设计、功能设计、交互设计

3.跟进产品开发进度，协调UI设计、前端开发、后端开发人员、测试人员完成产品目标

4.分析竞品，了解竞品动态和运营策略，提出完善产品的方案并实施

5.对产品运营数据进行监控与分析，优化产品功能，提升产品用户体验

任职要求

1.政治素养：政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策

2.教育背景：大学本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、人工智能等相关专业

3.年龄要求：40周岁及以下(1984年3月以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄

4.行业经验：2年以上程序开发相关工作经验。有具体APP，微信小程序、网页开发经验和成果优先。有人力资源服务行业的相关产品经验优先

5.专业技能：熟悉c语言、Python编程，熟练使用Visio、XMind、墨刀等原型设计软件

6.团队协作：具有良好的人际沟通能力和团队合作精神及较强的学习能力

● 市场营销岗(市场开拓方向)

岗位职责

1.负责公司服务产品的市场推广和销售工作

2.开拓新客户，维护和深化与已有客户的关系

3.了解市场需求，对公司的服务产品提出改进建议，参与开发新产品

4.关注市场动向，完成招投标工作

任职要求

1.政治素养：政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策

2.教育背景：大学本科及以上学历，具有管理、经济、法律等相关专业背景优先

3.年龄要求：年龄40周岁及以下(1984年3月以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄

4.行业经验：具有2年以上人力资源服务或相关行业销售经验，有成功案例者优先

5.专业技能：具备良好的沟通表达能力和商务洽谈技巧;有较强的市场敏锐度，能够准确把握市场动态和客户需求

6.团队协作：具备良好的团队合作精神和抗压能力

薪资福利及工作地点

薪资福利

1.薪酬根据候选人实际情况面议

2.业绩优秀者晋升快

3.五险二金

工作地址

● 深南大道3009号投资大厦12楼

报名须知

1.填写个人信息登记表(见附件)、个人简历及学历学位证书扫描件一并发送至450016126@qq.com，邮件主题请编辑“姓名+应聘岗位名称+毕业院校(专业)”

2.报名截至时间：2025年4月28日24：00时

3.本次招聘分笔试和面试两个环节，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩

4.应聘人员笔试时需携带身份证、学历学位证书及验证证明、职称或职业资格证书等原件及复印件。

深圳市人才集团有限公司个人信息登记表.docx