锡林郭勒盟启航众创人力资源服务有限公司招聘演职人员4人

2025-04-14 11:20:02

招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）坚持“凡进必考”的原则。

招聘计划

此次公开招聘男舞蹈演员4名。

招聘条件

（一）应聘人员须同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法、爱岗敬业，维护民族团结，具有良好的政治觉悟、业务素质、道德品行、五官端正。

3.具有符合岗位要求的工作能力及正常履职的身体条件。

4.具有中专及以上学历。

5.年龄要求：舞蹈演员岗位要求年龄在1998年4月11日（含）—2007年4月11日（含）期间出生。

6.身高要求：男舞蹈演员岗位要求净身高在170cm及以上。

7.其他条件：要求舞蹈相关专业毕业，具备舞蹈技能和舞台艺术素养，表演能力。2025年应届高校毕业生学历、学位证书取得日期截止至2025年7月31日。海外高校2025年毕业生取得《国外学历学位认证书》日期截止至2025年7月31日。其他条件取得时间截止为报名开始日之前。

（二）下列人员不得报考：

1.普通高等院校全日制在读学生（不含2025年7月31日前毕业的应届毕业生）；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

4.现役军人。

用工形式

本次招聘与锡林郭勒盟启航众创人力资源服务有限公司签订劳动合同，本次用工单位为西乌旗乌兰牧骑,具体工作岗位由用工单位安排。

工资待遇

工资福利待遇参照用工单位现有应聘人员工资标准执行，按有关规定缴纳社会保险。

招聘程序

（一）报名及资格审核

1.本次招聘采取网络报名的方式，应聘人员在报名规定时间内将报名材料统一发至邮箱(所有材料统一扫描为一个PDF文件内，以姓名+身份证号为文件名再发送）邮箱地址：qhzc9999@163.com

2.报名时间：2025年4月11号至4月30日（上午8：30至12:00，下午14:30至17:30）。

3.报名咨询电话：4

4.报考人员应当签署《考试诚信承诺书》，否则不接受报名。报考人员要详细、准确、如实地填写《锡林郭勒盟启航众创人力资源服务有限公司公开招聘演职人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)。在填写个人简历时，报考人员须完整填写本人高中及以上学习经历(填写起止年月，毕业学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作、服役经历等)。否则，不予审查通过。

5.报考人员要认真阅读简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加考试所使用的证件必须一致;报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。

6.报考人员报名时须网上提交以下材料：

（1）《报名登记表》见附件；

（2）签署诚信承诺书签字版扫描件见附件；

（3）学历证书扫描件；

（4）本人居民身份证、户口簿扫描件，由本人户籍所在地派出所出具本人无犯罪证明扫描件；

（5）报考岗位所需的其他证件扫描件；

（6）近期免冠蓝底电子版彩照；

（7）现有工作单位的报考人员须提交本人所在单位同意报考的证明扫描件；报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知。

（三）考试

1.本次招聘不设开考比例，划定考试总成绩最低合格分数线60分。

2.考试总成绩=专业技能测试成绩+“一专多能”测试成绩。考试总成绩满分为100分。专业技能测试成绩、“一专多能”测试成绩和考试总成绩均保留小数点后两位。

（1）专业技能测试满分90分。

①舞蹈演员岗位测试内容为：基本功占20分，时间控制在2分钟以内；技术技巧或即兴表演二选一占20分，时间控制在2分钟以内；蒙古舞作品展示占50分，时间控制在3分钟以内。

（2）“一专多能”测试满分10分。按照报名时填报的“一专多能”项目进行展示，时间控制在5分钟以内。须达到基本演出水平，方可给予“一专多能”考试分数。

（3）考试所需音乐伴奏、表演服装、乐器等由应聘人员自备。

（4）考试时间和地点。考试时间地点另行通知。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一），参加考试。

（5）考试当天，抽签确定应聘人员考试顺序，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该应聘人员顺序号。对未按规定时间参加考试人员，视为自动放弃。进入考场后应聘人员只能报顺序号不能报姓名等个人信息。

（6）应聘人员考试总成绩，及时予以公布。

（7）本次招聘考试后各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

（四）体检

按照每个岗位报考人员考试成绩从高分到低分的顺序、该岗位计划招聘人数等额确定进入体检的人选，体检费用由应聘人员自理。进入体检环节人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并按相应程序以报考岗位总成绩分数由高到低依次递补。

体检工作由锡林郭勒盟启航众创人力资源服务有限公司组织实施，体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。

（五）确定拟聘用人员及公示

对体检合格的拟聘用人员在锡林郭勒盟启航众创人力资源服务有限公司公众号进行公示，公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。同时公布举报电话，举报人员应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，签订相关聘用合同；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序以报考岗位总成绩分数由高到低依次递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（六）聘用人员管理

对公示无异议拟聘用人员，在规定时间内到锡林郭勒盟启航众创人力资源服务有限公司报到并签订《劳动合同》，逾期不报到视为自动放弃，并按相应程序以报考岗位总成绩分数由高到低依次递补。

本次招聘人员试用期为3个月，试用期满后用工单位对受聘人员进行考核，考核合格者与锡林郭勒盟启航众创人力资源服务有限公司签订劳动合同，劳动合同期限为3年（包括试用期）。

拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用的；

（2）2025年应届毕业生未在2025年7月31日前取得学历、学位证书的。海外高校2025年毕业生未在2025年7月31日前取得《国外学历学位认证书》的；

（3）在办理聘用手续前成为在读全日制学生的；

（4）试用期间或期满考核不合格的；

（5）拟聘用人员未在规定时限内到招聘单位报到的；

（6）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

纪律和监督

（一）本次招聘违规违纪行为认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）执行。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员按照相关法律法规处理。

（二）公开招聘工作严格执行回避制度，工作人员涉及与应聘人员有亲属或利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

其他事项

（一）为强化应聘人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪行为，建立应聘人员诚信档案。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。

（三）监督举报电话：