宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于2025年4月招聘7名工作人员的公告
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘7名工作人员,派驻于相关项目工作。现将有关事项公告如下:
一、单位简介
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司(简称“三江汇智公司”)系三江集团美成投资公司下属全资子公司,成立于2021年4月,现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务;开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。
三江汇智公司成立以来,秉承创新、合规、高效、务实的企业精神,锐意进取、追求卓越,以“服务三江新区,提供人才保障”为宗旨,为三江新区提供规范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、择优的用人和人才流动机制,力争做到人尽其才,助力推进三江新区高质量快速发展。
二、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象及薪资待遇详见附件《岗位表》。
(二)招聘基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;普通话标准流利,有较强的语言表达能力和沟通应变能力;爱岗敬业,综合能力比较突出,能吃苦耐劳,具备抗压能力,服从安排,具有较强的责任心和上进心。
2.凡有下列情形之一的,不得报名。
(1)曾受过各类刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职的人员;
(3)违纪违法正在接受审查调查的人员;
(4)尚在党纪、政务处分影响期的人员;
(5)现役军人;
(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
三、招聘流程
(一)发布公告
本次招聘所有环节公告在中国三江人才网()。
(二)报名
采取网络报名的方式进行,应聘者需在招聘公告下载《报名信息登记表》,填好报名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面证件照片后上传三江汇智公司邮箱(上传报名表应为word文档)。
另需上传以下资料:
①身份证;②学历学位证。
所有上传资料不能压缩打包上传。投递至三江汇智公司邮箱(sanjianghuizhi@163.com),邮件主题名称及《报名信息登记表》按照姓名+联系电话+岗位+派驻项目的标题格式提交(例:李某++资产管理(财务人员)+四川港荣美成投资发展集团有限公司项目),每位应聘者只能发一封报名邮件,只能一人一个邮箱号发送,不能一个邮箱号多人报名使用。如应聘者未按要求报名,直接视为审查结果不合格。
报名时间:发布公告当天至2025年5月11日18:00截止。
应聘人员填报的所有信息应当真实、准确,网上填报信息不作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假,由此取得的报考或招聘资格一律无效,责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的,取消报名资格并按有关规定追究相关人员责任。
(三)审核
报名的应聘者应规范填写《报名信息登记表》,因信息填写不规范,导致审核不通过,由此产生的后果,责任自负。审核结束后三江汇智公司后续会以电话或短信通知符合招选条件的应聘者进行下一环节。
(四)招聘方式
详见《岗位表》的考评方式:
(1)面试设置70分为最低合格分数线,应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节。
(2)综合评分按照面试的总分由高至底依次确定进入体检和政审资格,排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
(3)面试时间、地点
以三江汇智公司短信及电话通知为准。
(五)体检及政审
面试合格者需进行入职体检(县级及以上综合性医院)、政审,体检、政审不合格者不予聘用;体检费用由拟聘人员自行承担。
(六)聘用
所有招聘环节合格的拟聘人员,与三江汇智公司签订劳动合同,派驻至各项目工作。试用期详见岗位表,试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的取消聘用资格。
四、解释与咨询
(一)拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的,视作自动放弃,责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员,恕不另行通知,敬请谅解。
(二)若宜宾三江汇智人力资源服务有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。
(三)本公告由宜宾三江汇智人力资源服务有限公司负责解释(0831-6169006)。
宜宾三江汇智人力资源服务有限公司
2025年4月30日
岗位表 | ||||||||||
序号 | 相关 项目 | 岗位 名称 | 招聘 名额 | 条件要求 | 考评 方式 | 试用期 | 综合收入 | |||
学历 要求 | 专业 要求 | 岗位要求 | 岗位职责 | |||||||
1 | 四川港荣美成投资发展集团有限公司项目 | 资产管理 (财务人员) | 1 | 本科及以上学历 | 本科:经济学类(0201),工商管理类(1202),金融学类(0203)等相关专业。 研究生:理论经济学类(0201),应用经济学类(0202),金融学类(0251),税务学类(0253),会计学类(1253)等相关专业。 | 1.5年以上会计工作经验,具有初级会计师以上职称,有国企工作经验和中级会计师职称优先
2.40周岁以下,身体健康; 3.熟悉国家税收政策、财经法规,具有良好的职业操守,有较强的的写作和沟通协调能力,能承受较大的工作压力。 | 1.负责日常账务处理;负责财务报表的编制,并按期上报财政、国资快报;
2.负责配合年度预算、决算编制,分析预算执行情况; 3.负责填报集团公司各类统计报表,完成领导交办的其他工作。 | 面试 | 1个月 | 派驻项目薪酬标准执行 |
2 | 宜宾美华康养服务有限公司项目 | 护理部医生 | 1 | 本科及以上学历 | 临床医学类(内科、全科)相关专业 | 1.50周岁以下,身体健康,具有5年及以上临床工作经验,持有执业医师及以上资格证书,能够独立处理常见疾病和健康问题;
2.熟悉医疗法规和医疗质量管理要求,具备良好的医疗道德和职业素养,有良好的医疗安全意识; 3.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与老人及家属建立良好的关系; 4.具备团队协作精神,能够与医护人员和其他工作人员有效协作; 5.具备一定的工作计划和组织能力,能够高效地完成工作任务。 | 1.负责康养中心患者的日常诊疗工作,提供专业的医疗咨询和健康指导;
2.参与制定康养中心的医疗计划和方案,确保医疗服务的高质量和标准化; 3.定期对康养中心的老人进行健康检查和评估,及时发现和处理潜在的健康问题; 与护理团队密切合作,确保老人的治疗和康复计划的顺利实施; 4.参与康养中心的业务培训和学术交流活动,不断提高自己的专业水平; 5.负责根据老人的病情和需要,提供诊疗方案及服务; 6.负责康养中心的医务管理工作,包括医疗质量监控、医疗安全保障等; 7.建立并维护老年人的健康档案,记录诊疗过程和病情变化,对病历资料进行整理、分析和统计,为医疗研究和决策提供支持,确保病历信息的保密性和安全性; 8.完成领导交办的其他工作。 | 面试 | 1个月 | 派驻项目薪酬标准执行 |
3 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目 | 弱电维修工 | 1 | 职高(高中)及以上 | 不限 | 1.年龄50周岁以下,限男性;
2.1年以上酒店相关工作经历,熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作,熟悉电子电路,对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术、无线电技术等有广泛的了解; 3.身体健康,无传染性疾病、职业病等,工作态度积极,服从管理。 | 1.负责计算机网络系统、信息引导和发布系统、安全防范系统、有线电视系统、通讯系统及各种设备的运行管理工作;
2.熟悉和掌握相关设备的性能,当设备系统出现故障时,及时组织人力进行维修或联系外判厂商修理。 | 面试 | 1个月 | 派驻项目薪酬标准执行 |
4 | 宜宾港鑫酒店管理有限公司竹韵里酒店分公司项目 | 机电维修工 | 1 | 职高(高中)及以上 | 不限 | 1.年龄50周岁以下,限男性;
2.持电工证; 3.从事酒店设备安装、维护1年以上工作经验; 4.身体健康,无传染性疾病、职业病等,工作态度积极,服从管理。 | 1.对设备进行维护保养和日常检查;
2.掌握酒店设备常见故障的排除方法。能对设备进行维护保养和定期检查; 3.分析设备故障产生原因,独立处理较复杂的设备故障。 | 面试 | 1个月 | 派驻项目薪酬标准执行 |
5 | 四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 | 讲解员 | 1 | 大专及以上学历 | 播音主持、旅游管理、音乐与舞蹈类、表演等相关专业 | 1.28周岁以下,男士身高170cm以上,女士身高160cm以上,相貌端庄、气质好、形象佳;
2.思想端正,政治素质高,遵纪守法,品行良好; 3.熟悉基本办公软件操作; 4.具有较强的语言表达能力和沟通应变能力,普通话二级甲等以上; 5.具有较强的沟通协调、亲和力和应变能力,有良好的团队合作意识、强烈的责任心和服务意识; 6.特别优秀者可适当放宽条件。 | 1.负责编写项目讲解词、日常接待参观讲解和演示工作;
2.做好接待前的各项准备工作,熟练掌握各展示区域和商品陈列区域的功能划分,丰富讲解内容; 3.负责项目的陈列物品、陈列道具、陈列设备的管理维护及卫生清洁工作; 4.负责前台接待及电话转接,以及其他内勤工作; 5.做好迎宾和来访客流登记工作并进行定期反馈。 | 面试 | 1个月 | 7-9万/年 |
6 | 四川堃润文化旅游发展有限公司三江之眼项目 | 亲子乐园前台票务 | 2 | 大专及以上学历 | 不限 | 1.35周岁以下;
2.热情主动、普通话标准、责任心强,工作严谨,善于沟通; 3.有连锁品牌工作经验或酒店前台背景工作经验优先考虑。 4.特别优秀者可适当放宽条件。 | 1.引导游客安全游玩,做好项目介绍、入园引导、秩序维护等工作,以专业的工作方式和友好的工作态度接待顾客;
2.进行乐园售票工作,介绍推荐符合顾客需求的票卡,有良好的销售意识及销售技巧,具有工作热情; 3.维持前台入场及闸口区域的秩序,进行客流管控,能够处理突发状况,提升顾客体验; 4.负责日常收银工作,包括收银准备、收银清点、销售款上缴、票据收藏上缴等工作; 5.负责游戏机管理维护工作,做好门店礼品的发放管理工作,做好台账登记工作; 6.礼貌接待顾客,细心处理游客的诉求,处理简单客诉; 7.负责所在区域随手清洁和消毒,确保工作区域的干净和整洁; 8.完成上级领导安排的其他各项相关工作。 | 面试 | 1个月 | 6-8万/年 |
合计: | 7 | |||||||||
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