狮岭镇镇属企业2025年公开招聘公告

因经营业务发展需要，现面向社会公开招聘镇属企业(副)总经理，现将有关事宜公告如下：

一招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的选人用人标准，严格按照岗位需求和程序开展招聘工作。

二招聘职位

镇属企业总经理1名、副总经理1名。

三岗位职责和任职要求

(一)镇属企业总经理

岗位职责：

1.全面主持公司经营管理工作，制定并组织实施公司发展战略与年度经营计划;

2.统筹公司项目开发、运营及全流程管理，负责项目团队建设与管理;

3.主导项目公司中长期战略规划，牵头项目规划设计、商务拓展及市场调研工作;

4.严格把控项目拆迁成本，负责预算编制、核算分析及监督执行;

5.拟定项目做地实施方案，组织协调土地整备工作，跟踪指导拆迁项目进度，督导项目全周期执行;

6.对施工项目实施全过程管理，涵盖工程进度、质量、安全、成本、销售等关键环节;

7.建立并维护与政府职能部门、建设单位、设计单位、监理单位等的高效沟通机制，协调解决项目实施中的问题，定期汇报工作进展;

8.完成领导交办的工作。

任职要求：

1.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

2.熟悉广州市土地开发政策法规、国土空间规划流程及土地收储、出让等全链条业务;

3.具有城市更新、土地整备、成本核算工作经验，主导过大型项目者优先;

4.具有优秀的分析研究、城市规划及设计能力、良好的项目统筹、团队领导及沟通协调能力，能较好完成交办任务;

5.精通现代企业治理体系，具备市场化土地资源运营思维，有成功盘活低效土地案例者优先;

6.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、工程管理等相关专业优先;持有土地规划师、注册城乡规划师、一级建造师等职业资格证书者优先。

(二)镇属企业副总经理

岗位职责：

1.负责招商定位、客户洽谈及招商信息资源库建设与维护;

2.组织实施项目尽调调查及专项研究，为政府引入项目决策提供数据支持;

3.负责招商活动策划组织实施、合同拟定、公文编撰及审核;

4.负责招商项目进程管控，主导统筹引入项目落地;

5.协助完善招商运营标准化体系，推动流程优化与制度建设;

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

2.具有3年及以上招商运营工作经验，具备商业综合体或写字楼运营管理经验者优先;

3.具备较强的客户服务意识、沟通协调能力及良好的职业素养，具备团队协作精神和快速适应能力;

4.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，熟悉招商运营全流程管控;

5.有较强的创新思维、经营意识，具备招商策划、运营管理、市场推广等复合专业能力;

6.有政府招商机构中层管理岗位、上市公司产业招商部门中高层任职经历者优先;

7.年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业优先;拥有招商运营类中级以上职称者优先。

(三)禁止报名情形

有下列情况之一者，不得参与报名：

1.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，或违反计划生育政策的;

2.处于党纪政务处分规定的提拔使用限制期内的;

3.受过刑事处罚的;

4.因个人原因导致企业严重亏损或资产重大损失的;

5.存在弄虚作假、失信行为、限制消费情形，或依法被限制担任国企高管的其他情形;

6.配偶已移居国(境)外，或没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

7.曾违反政治纪律和政治规矩的;

8.法律法规规定影响使用的其他情形。

四薪酬待遇

(一)基本年薪：18-24万元(税前，含五险一金个人缴纳部分)。

(二)激励薪酬：根据年度业绩考核结果计发。

五招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2025年5月24日-6月9日

2.报名方式：

应聘者需在规定时间内将以下材料扫描件(PDF格式)打包压缩，以“姓名+应聘岗位”的方式命名，发送至slzddb@163.com邮箱(同时，务必通过招聘咨询电话确认报名成功。因未电话确认导致不能参加后续环节的，视为自动放弃)。

3.报名资料：

(1)应聘报名表(详见附件);

(2)个人简历(含详细工作经历，从大学毕业后开始填写);(3)近期1寸免冠彩色证件照;

(4)身份证(正反面)、户口本(首页及本人页);

(5)学历学位证书(需附学信网/学位网验证报告);

(6)职业资格证书、职称证书(如有);

(7)工作经历证明(加盖单位公章的在职证明或劳动合同，需体现岗位名称及工作年限);

(8)业绩证明材料(如项目成果报告、获奖证书等，如有)。

4.资格审查：

镇党建和组织人事办对照招聘条件进行资格初审，通过者将以电话或短信形式通知后续环节。未通过初审者不再另行通知。

注：应聘者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。

(二)考试

考试只设面试环节。具体面试人员名单、程序安排及时间另行电话通知。

(三)组织考察与背景调查

1.对总分第一名候选人进行政治审查，核查是否存在禁止报名情形。

2.开展从业经历真实性调查，通过原单位访谈、业绩数据验证等方式核实工作表现。

3.进行征信查询及法律风险调查，确保无失信记录或重大法律纠纷。

(四)体检

考察合格者需在指定三甲医院完成入职体检，体检项目参照公务员录用标准执行。体检不合格或放弃体检者，取消录用资格，按综合考评成绩依次递补(如需)。体检费用由应聘者自行承担。

(五)决定人选

镇党委根据面试成绩、考察情况及岗位需求，研究确定拟聘人选及岗位安排。镇党委可根据工作需要对报考人员进行岗位调剂，如无合适人选，该职位可空缺。

(六)任前公示

拟聘人员名单在镇属企业公示栏等进行公示，公示期为5个工作日。公示期间收到异议的，由镇党建和组织人事办会同相关部门调查核实，经确认存在影响聘用问题的，取消录用资格。

(七)试用与任职

录用人员实行6个月试用期，试用期间签订劳动合同，享受相应职级待遇。试用期满经考核合格的，办理正式聘任手续;考核不合格的，解除劳动关系，不保留待遇。如为公务员或事业单位人员，需在任职前办理辞去公职手续，否则取消录用资格。

六其他事项

(一)招聘期间将通过邮件、短信、电话等形式与应聘者联系。应聘者请准确填写手机号码和邮箱地址，保持通信畅通。如在规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

(二)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(三)本公告未尽事宜，按相关政策处理。本公告由广州市花都区狮岭镇人民政府负责解释。

(四)招聘工作咨询电话：020-86845569

咨询时间：逢工作日9:00-12:00，14:00-18:00

附表：《应聘报名表》.xlsx