2025年上半年公开招聘上杭县新茶地投资发展有限公司驾驶员的公告

上杭县新茶地投资发展有限公司(以下简称：新茶地公司)系茶地镇人民政府所属国有企业，因工作需要，拟招聘驾驶员1名，现就本次招聘的有关事项制定方案如下：

一招聘岗位、人数

本次招聘驾驶员岗位详见附件1。

二招聘对象和条件

(一)报考人员须符合以下条件要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质、道德品行和职业道德;

2.男性，年龄为18周岁以上、35周岁以下(即在1990年5月至2007年5月期间出生，以身份证为准)。高中<中专>以上学历，具有本县户籍，身体健康，持有驾驶证C1证及以上，驾龄5年(含5年)以上，热爱驾驶员职业，遵纪守法，服从指挥，品行端正，能适应乡镇工作，要求在茶地镇最低服务年限2年;近五年内无交通责任事故，无一个记分周期内记满12分，无酒驾、醉驾等情形。同等条件下，中共党员、退伍军人的优先(特别优秀的经集体研究可适当放宽要求)。相关资格条件和工作能力(详见附件1);

3.具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件，符合现行公务员录用体检标准。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及被开除中国共产党党籍的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

5.被原单位辞退的人员;

6.现役军人，普通高等院校全日制的在读学生，各类定向培养、委托培养毕业生(已解除协议的除外);

7.聘用后构成回避关系的;

8.法律法规、政策规定不得聘为国有单位工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。 _x000D_ 符合报考条件的国有单位在岗工作人员(含试用期内)或本县机关事业单位在岗编外人员，须经所在单位和人事管理权限相应的上级主管单位同意后方可报考。服务基层项目、龙岩市支企服务专员在岗高校毕业生报考的，须经所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意后方可报考。原为本次招聘单位人员(含编制内人员和编外人员)辞职(解除合同)未满2年的不得报考。

三报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间：2025年5月26日起至5月30日止(正常上班时间)。

2.报名方式及地点：报名方式为现场报名，符合条件的应聘人员到招聘单位报名(地点：上杭县茶地镇茶地村集镇路2号，联系人雷女士，联系电话0597-3741003)。

3.报名所需提交材料：应聘人员报名时必须填报《上杭县新茶地投资发展有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附件2，简称《报名表》，填报的《报名表》同时发送邮箱shcdxzf@163.com)1份，并提供招聘岗位要求的以下相应报名材料：

(1)本人身份证(户口簿)、岗位招聘条件所要求的学历证书和机动车驾驶证的原件及复印件各1份，并现场提供“交管12123”APP平台中本人驾驶证累计记分情况查验;

(2)国有企业单位在岗工作人员(含试用期内)或本县机关事业单位在岗编外人员报考的，须提供所在单位和人事管理权限相应的上级主管单位同意报考的证明;服务基层项目、龙岩市支企服务专员在岗高校毕业生报考的人员，须提供所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意报考的证明;

(3)近期一寸同底彩色证件照片3张(1张贴于《报名表》上，2张用于制作笔试准考证或技能测试通知单，照片背面用圆珠笔标注姓名)。

(二)资格审查

1.应聘人员应严格按照所报考岗位的资格条件和要求报名，并对《报名表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责;

2.招聘单位负责报名的工作人员对应聘人员进行资格初审，合格者方可报名。报名结束后由招聘单位负责按照招聘岗位的资格条件和要求进行资格审查，应聘人员经资格审查合格方可参加考试。

四招聘考试办法

根据资格审查合格的报名人员情况，按以下考核、考试办法进行招聘。

(一)如果岗位的报名人数不超过该岗位招聘人数，由招聘单位通过考核方式(含岗位工作要求的业务知识和能力等方面考核、技能测试)招聘，考核方案由招聘单位另行制定，考核合格人员确定为考察人选。

(二)如果岗位的报名人数超过该岗位招聘人数但不足3倍(含3倍)，不再进行笔试，直接确定为技能测试人选，并按以下办法通过技能测试的方式招聘。

(三)如果岗位的报名人数超过该岗位招聘人数3倍，将按以下办法通过笔试和技能测试相结合的方式招聘。

1.笔试(满分按100分计)

(1)笔试科目为《交通安全知识》，合格线为60分，笔试不指定复习用书。

(2)笔试时间、地点：另行通知，考试的具体时间、地点及要求等以核发的《笔试准考证》为准。

2.技能测试(满分按100分计)

(1)技能测试人选确定。各岗位根据笔试成绩(达合格线者，下同)从高分到低分的顺序，按招聘人数3倍确定技能测试人选，确定为技能测试人选的最后1名若有同分数者，一并确定为该岗位技能测试人选。如果参加笔试人数不足招聘人数3倍，则参加笔试且达笔试合格线的人员全部确定为技能测试人选。

(2)技能测试内容。主要测查参加考试人员的驾驶技能，测试办法另行制定。

(3)技能测试要求。技能测试的具体时间、地点和要求等以核发的《技能测试通知书》为准，报考人员按要求参加技能测试。

(4)技能测试成绩60分以上为合格;如果参加技能测试人数少于或等于招考人数时，报考者的技能测试成绩应达到70分以上为合格。技能测试未达合格线的人员，不确定为考察、体检人选。

3.综合成绩计算

(1)按技能测试方式进行的：考试总成绩﹦技能测试成绩。

(2)按笔试+技能测试方式进行的：考试总成绩﹦笔试成绩×40%+技能测试成绩×60%。

(3)笔试成绩、技能测试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

(四)有关事项

如有报考人员不按考试规定的要求参加笔试、技能测试的，视作自愿放弃招聘资格;如有报考人员在考试时违反笔试、技能测试考场规则等，情节严重的，取消招聘资格。

五考察、体检及公示

1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选;如确定的最后1名考察人选考试总成绩同分数，以笔试成绩高分者为先;如笔试成绩又相同，则按照学历高、学位高、中共党员、退役军人、年龄小的顺序依次优先确定。

2.通过考核或考试确定的考察人选，由新茶地公司按有关规定及招聘岗位的资格条件和要求进行考察，主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等，并对报考人员资格条件进行审核。被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。如有考察不合格或自愿放弃者、取消其聘用资格的，按上述规定依次递补考察人选。

3.经考察合格的人员确定为体检人选，由招聘单位统一组织体检，体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格，体检不合格者或因个人原因无法在招聘单位要求的时间内完成相关体检项目导致体检医院不能作出体检结果的，不予聘用。在体检中如有不予聘用的或自愿放弃的，按上述规定依次递补人选。

4.新茶地公司根据考试(考核)、考察、体检的结果，研究确定拟聘用人员名单，对外公示5天。公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。

六聘用及管理

1.经公示后确定的聘用人员，由招聘单位按本单位编外人员管理的办法进行聘用和管理。

2.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。

3.聘用人员应按照招聘单位规定的时间(2025年应届毕业生最迟可推迟到7月31日)，办理聘用手续并到单位报到上班，否则取消聘用资格。

4.聘用人员的薪酬待遇按照招聘单位人员待遇的相关规定执行。

5.聘用人员试用期满考核不合格或1年内因各种原因离职的，新茶地公司将按上述办法在参加面试人员中根据考试总成绩依次递补聘用人员。

七招聘考试规则

1.报考者的毕业证书必须在2025年5月26日(公告发布之日)前取得(2025年应届毕业生可推迟到7月31日)，岗位条件等要求的如相关资格证书、工作经历经验等资格条件，认定截止时间为2025年5月26日(公告发布之日)。

2.对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合方案规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，招聘单位将立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同;考生因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。

3.进入面试的报考者因故主动放弃面试的，应在面试前1个工作日下午17:30之前提出书面申请，由招聘单位确认后在报考该岗位的报考者中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

八其他事项

1.应聘人员在报名、考试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应岗位按上述办法进行递补。

2.应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

3.本方案的招聘岗位资格条件设置、报名资格审查、聘后管理及待遇等其他未尽事宜由新茶地公司负责解释。

上杭县新茶地投资发展有限公司

2025年5月22日

附件2：上杭县新茶地投资发展有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

附件1：2025年上半年公开招聘上杭县新茶地投资发展有限公司驾驶员岗位表2.xls