佛山市三水公用事业集团有限公司招聘下属企业广东国康经营管理有限公司康养运营部经理公告

佛山市三水公用事业集团有限公司（以下简称三水公用集团）下属企业广东国康经营管理有限公司（以下简称国康公司）因业务发展需要，诚向社会公开招聘1名康养运营部经理。现公告如下：

一、公司简介

国康公司主营业务涵盖养老服务、护理服务、家政服务及远程健康管理，致力于构建 "医康养" 一体化服务体系。公司战略布局三大方向：一是养老服务，积极响应区政府“1+7+N”的养老服务网络布局，积极谋划医养结合综合养老服务中心，以医养结合作为主要发展方向，提高高质量的医疗养老服务供给，全力构筑全方位、多层次、高品质的医康养服务网格覆盖社区及家庭。二是积极推动全区银发经济产业发展，建设银发经济综合体项目，将适老化产品、智能化设备、文娱产品、老龄食品以及老年大学、旅游旅居服务项目进行整合，以“产品+服务”模式，激发老龄市场活力和消费需求，在三水区推行老年人群体高品质晚年生活方式的转变；三是承接医院非医疗陪护服务项目，打通老年人医疗服务与后续社区、居家养老服务、术后康复、长期护理和健康管理生活链条，精准满足老年人长期照护服务需求。

二、招聘原则

公平公正，竞争择优。

三、招聘程序

公告—报名—资格审查—综合能力考核—体检—考察—公示—录用。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）遵纪守法，品行端正。

（三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。

（四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。

（五）符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。

（六）具有以下情形之一的，不得报考：

1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.法律法规规定其他情形不得聘用的。

五、招聘岗位及要求

康养运营部经理1名。具体详见《佛山市三水公用事业集团有限公司招聘下属企业广东国康经营管理有限公司康养运营部经理岗位表》（附件1）。

六、聘任管理

中层管理人员招聘成功后，实行任期制和契约化管理，与国康公司签订劳动合同、岗位聘用协议书和个人年度经营业绩目标责任书等，并设任职试用期。出现重大决策失误、业绩未改善或持续恶化、违纪违规等情况的，认定为试用期不合格，同时解除劳动合同和岗位聘用协议。

七、工作程序

（一）接受报名

1.报名时间：2025年5月29日至2025年6月12日（共10个工作日）。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。联系人：郭小姐，联系电话：0757-87726773。

3.报名资料：应聘者在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供报名资料：(1)《佛山市三水公用事业集团有限公司招聘下属企业广东国康经营管理有限公司康养运营部经理报名表》（附件2）本人签字版，附1寸电子彩照；(2)诚信承诺书（附件3）；(3)考生身份证；(4)学历学位证；(5)学信网学历电子注册备案表（打印时间为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证函等有关证明材料）；(6)专业技术资格证书、职业/执业资格证书；(7)工作经历证明文件（包括但不限于劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料）。

以上报名资料需按照序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘岗位+姓名+手机号码”，发到三水公用集团电子邮箱：ssgongtou@126.com，逾期或资料不全的，不接受报名。

（二）资格审查

1.为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

2.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试及聘用资格。

3.三水公用集团对应聘人员进行资格审查。对符合资格条件的应聘人员，以邮箱方式或电话方式通知资格审核合格的应聘人员前来参加面试，报名人数不足3人的继续开考。

（三）综合能力考核

三水公用集团组织对应聘人员进行综合能力考核，采用现场面试的方式进行。主要考核考生思维逻辑、语言表达、应变能力、职位所需专业经验及水平等各项素质，考核地点、时间另行通知。总分100分，合格分数为60分，合格者方可进入体检环节。综合能力考核成绩在三水公用集团网站公示1天。

（四）体检

根据合格人员的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，由三水公用集团组织入围体检人员到指定医院体检。体检结论由医院出具，体检不合格的，可依序递补。

（五）组织考察

对体检合格的人员，由三水公用集团进行组织考察，不具备考察条件的，进行背景调查。考察不合格的，取消录用资格；缺额根据实际需要，可按照应聘人员成绩从高到低依次递补。

（六）公示

根据考试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟录用人员名单，通过三水公用集团网站进行公示，公示时间为5个工作日。

（七）录用

公示期满后，无反映或反映问题不属实的，按规定办理录用手续。录用人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续，并签订劳动合同。按规定进行试用期满考核，试用期考核不合格者按相关程序辞退。

八、其他事项

（一）若出现应聘人员成绩相同的，按面试时主考官给出成绩的高低顺序确定名次。

（二）对应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补体检、考察人选，由三水公用集团研究决定。

（三）资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：

1.报考材料弄虚作假的；

2.不符合报名资格条件的；

3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；

4.法律法规规定不准聘用的。

（四）本次招聘由佛山市三水公用事业集团有限公司纪检监察审计部进行全程监督，联系电话：0757-87771005。

（五）本次招聘后续事项详见三水公用集团门户网站“人力资源”栏目，网站具体链接：。

（六）三水公用集团对本次招聘有最终解释权。

附件1.佛山市三水公用事业集团有限公司招聘下属企业广东国康经营管理有限公司康养运营部经理岗位表.xls

附件2.佛山市三水公用事业集团有限公司招聘下属企业广东国康经营管理有限公司康养运营部经理报名表.docx

附件3.诚信承诺书.docx