2025年国考年龄放宽至38岁，优路教育助力备考新征程

国考作为公务员选拔的重要途径，其政策调整一直备受关注。2025年10月，国家公务员局发布的《中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员公告》明确将报考年龄上限从35周岁放宽至38周岁，这一政策变化为众多职场人士打开了新的职业通道。优路教育提醒：在备考过程中，及时掌握考试动态、科学规划备考时间至关重要。

优路教育为了更好地服务考生，特准备了2025年下半公务员报考的免费提醒服务，大家可以通过：

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一、国考年龄放宽，政策释放积极信号

（1）政策突破，年龄上限提升

2026年度国考首次将普通考生年龄上限调整至38周岁，硕博群体放宽至43周岁，标志着公务员招录与人口结构变化、劳动力市场转型的深度衔接。这一调整既盘活了大龄劳动力资源，也为公务员队伍注入了经验型人才。

（2）社会背景，多重因素驱动

我国60岁及以上人口占比达22%，劳动力平均年龄升至39.72岁，职场35岁危机普遍存在。国考放宽年龄限制，既缓解了中年求职者的转型压力，也为基层治理提供了“即战力”人才。

二、备考策略，分阶段科学规划

（1）应届生：锁定专属岗位，强化行测短板

市（地）级以下岗位以应届生为主，建议优先关注税务、海关等系统“仅限应届”岗位，重点突破行测“政治理论”模块，利用碎片化时间积累时政素材。

（2）35-38岁群体：发挥经验优势，准确选岗

优先选择基层治理、行政执法等“经验导向型”岗位，结合工作经历提对策，采用“周末冲刺+工作日碎片刷题”模式，重点突破申论案例分析。

（3）注意事项：材料真实，规避服务期风险

确保学历、基层工作经历等材料真实完整，注意“年龄计算节点”，谨慎选择艰苦边远地区岗位，避免因服务期违约影响诚信记录。

国考年龄放宽为职场人士提供了新的发展机遇，但竞争压力也随之增大。优路教育建议考生结合自身实际，科学规划备考时间，充分利用定制化提醒服务及动态资讯，避免盲目刷题。同时，保持良好心态，注重劳逸结合，以好的状态迎接考试。未来，公务员招录政策或将持续优化，考生需持续关注政策变化，及时调整备考策略。优路教育将始终与考生同行，助力每一位追梦人实现职业理想。

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