2026监理合同管理不可抗力考点有效复习策略
2026监理合同管理中的不可抗力考点是合同管理模块的重点内容,考生需特别关注2026年考试大纲修订动态,建议通过官方渠道获取新调整信息,以确保复习内容与考试要求一致。

一、考点深度剖析
不可抗力的认定需严格依据法律规定,核心在于"三不"原则。 根据《民法典》第180条规定,"三不"原则具体指"不能预见、不能避免且不能克服"的客观情况,这三者必须同时满足才能构成不可抗力。
实践中需注意区分不可抗力与商业风险、管理责任的界限。 例如材料价格波动属于正常商业风险,承包人施工组织不当导致的工期延误属于管理责任,均不得按不可抗力处理。天气因素中,普通降雨通常不构成不可抗力,只有达到罕见程度的特大暴雨且满足"三不"条件时才能认定。
二、典型案例分析
1. 自然灾害类:2024年某地区发生6.5级地震,导致在建工程结构受损,无法继续施工。根据合同约定,地震属于典型的自然灾害类不可抗力,承包人可依据合同主张工期顺延。
2. 政府行为类:2023年某市因重大活动实施区域管控,要求在建工程停工28天。这种政府发布的强制停工令属于不可抗力,承包人可据此提出工期索赔。
3. 社会异常事件:某项目施工期间遭遇周边居民持续围堵,导致工程全面停工15天。经公安部门认定为群体性事件,属于社会异常事件类不可抗力。
三、处理程序与责任分担
不可抗力发生后的处理程序包括通知义务、报告义务和减损义务三个关键环节。 通知义务主体包括承包人和发包人双方,应在不可抗力发生后立即通知对方和监理人,实务中通常合同会约定72小时内提交书面通知。
| 责任类型 | 发包人责任 | 承包人责任 |
|---|---|---|
| 工程本身损害 | 承担修复费用 | - |
| 第三方人员伤亡 | 承担赔偿责任 | - |
| 施工机械设备损坏 | - | 自行承担维修费用 |
| 停工期间管理人员工资 | 承担必要留守人员工资 | 承担其他施工人员费用 |
四、分阶段复习策略
基础阶段(1-2个月):重点掌握不可抗力的法律定义、构成要件及《民法典》相关条款,建议结合优路教育基础课程系统学习概念。
强化阶段(1个月):针对不同类型不可抗力案例进行专项训练,归纳各类情形下的责任分担规律,尤其注意政府行为类案例的特殊处理规则。
冲刺阶段(2周):模拟考试环境练习案例分析题,重点训练合同解除条件、工期索赔计算等综合应用能力,同时关注2026版《建设工程施工合同(示范文本)》修订征求意见稿中的变化内容。
五、答题技巧与注意事项
合同解除类题目需准确记忆工期阈值。 当不可抗力导致合同连续超过84天无法施工,或累计超过140天无法施工时,任何一方可发出解除通知(具体天数需以2026年发布的合同示范文本为准)。
索赔类题目要区分直接损失与间接损失。 材料涨价、利润损失等间接损失通常不可索赔,而实际发生的人工窝工费、机械停滞费等直接损失可索赔。
特别提醒:所有答题需以考试当年有效法规和示范文本为准,复习时应关注官方发布的新修订内容。
六、常见问题解答
问
普通暴雨是否构成不可抗力?
答
普通暴雨不构成,需达到当地气象部门认定的特大暴雨标准,且满足"三不"原则才能认定为不可抗力。
问
不可抗力发生后,承包人是否需要采取减损措施?
答
是的,承包人有义务采取合理措施减少损失扩大,否则需对扩大部分的损失承担责任。


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