考研后还是应届生身份吗？详解政策

考研后还是应届生身份吗？这可是很多考研同学心里的一大疑问呐。应届生身份在考研和就业里都有着不小的作用，所以搞清楚这个问题很有必要。接下来咱们就详细解读一下相关政策。

•  

  ›››››应届生身份界定

应届生身份的判定其实不难理解。简单来说，就是在应该毕业的年份毕业的学生。比如，大学四年制，正常情况下2024年入学，2028年毕业，那2028年毕业的这批学生就是应届生。不过，这里面还有一些特殊情况。有些同学因为各种原因，可能会延迟毕业，或者毕业后没有马上就业，还在择业期内，这种情况也有可能被认定为应届生。

•  

  ›››››考研前后身份变化

考研前，如果是当年毕业的学生，那妥妥的就是应届生身份。在报名考研的时候，也可以按照应届生的身份来填写相关信息。但是考研后，情况就变得复杂一些了。如果顺利考上研究生，并且在入学前没有落实工作单位，档案和组织关系还保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，那么在一定时间内还可以保留应届生身份。要是考研失败了，并且已经落实了工作单位，签订了劳动合同，档案也转移到了工作单位，那应届生身份可能就没啦。

•  

  ›››››不同情形身份界定

咱们来具体说说几种不同的情形。第一种，考研成功且入学前没就业。就像刚才说的，这种情况可以保留应届生身份。比如说，小李同学2028年6月毕业，同年12月参加考研，顺利考上了。在入学前，他没有和任何单位签订劳动合同，档案也还在学校，那么在一段时间内他还是应届生身份。第二种，考研失败后就业。小张同学考研没考上，毕业后很快就找到了工作，和公司签订了劳动合同，档案也转到了公司，那他就不再是应届生身份了。还有一种情况，考研成功但入学前有短期工作经历。小王同学考研考上了，但是在入学前找了一份兼职工作，签订了临时的劳务合同，这种情况要具体分析，一般来说，如果没有正式就业，档案没有转移，还是有可能保留应届生身份的。

•  

  ›››››身份影响及应对

应届生身份在考研和就业中都有很大的影响。在考研方面，有些学校和专业可能会对应届生有一些特殊的政策或者优惠。在就业方面，很多企业对应届生会有专门的招聘计划，提供更多的岗位和更好的待遇。所以，如果想保留应届生身份，在考研后要注意不要轻易签订正式的劳动合同，尽量把档案和组织关系保留在合适的地方。要是已经失去了应届生身份，也别灰心，还是有很多机会的，努力提升自己的能力才是关键。

•  

  ✂✂↣常见问题

• ➥问：考研后签了实习协议，还算应届生吗？

• ➠答：一般来说，实习协议不算正式劳动合同，如果档案和组织关系没改变，还是有可能算应届生的。

• ➥问：考研后没考上，待业一年，还是应届生吗？

• ➠答：要是在择业期内，并且档案等还在合适的地方，是可以算应届生的。

• ➥问：考研后考上了，但入学前工作了一个月，身份怎么算？

• ➠答：得看有没有正式就业，档案是否转移，要具体情况具体分析。

• ➥问：应届生身份对考研复试有影响吗？

• ➠答：有些学校和专业可能会有一定影响，不过主要还是看个人的综合表现。

通过上面的分析，咱们知道了考研后应届生身份的判定要根据不同的情况来确定。应届生身份在考研和就业中都有着重要的作用，大家要重视起来。不管身份如何，都要积极面对，努力提升自己，为未来的发展做好准备。