合肥市推出社会工作奖补政策 助力社会工作者的专业成长

合肥市正积极推动社会工作专业化发展，通过实施奖补政策，鼓励更多社会工作专业毕业生投身社会服务领域，并支持社会服务从业人员提升专业水平。这一举措不仅有助于提高社会工作质量，还为专业人才的成长和职业发展提供了实质性的支持。以下是合肥市开展的两项社会工作奖补工作的具体内容：

7月28日，记者从合肥市人社局获悉，合肥市开展2022～2023年度社会工作专业高校应届毕业生从事社会工作奖补、2023年度国家社会工作者职业水平考试等两项奖补工作。

据介绍，社会工作专业高校毕业生到合肥市社会组织从事社会工作，依法签订劳动合同且按规定缴纳社会保险一年以上（含一年）的，按每人每年9000元的标准，给予社会组织经费补贴，补贴年限不超过三年。申报单位需提供以下材料：《社会工作专业高校应届毕业生从事社会工作奖补申请表》，社会工作专业高校应届毕业生社保缴纳证明（依据实际在社会组织工作的年限打印），社会工作专业高校应届毕业生毕业证书原件及复印件，社会组织法人证书原件及复印件。

鼓励合肥市社会服务从业人员参加国家社会工作者职业水平考试，对2023年通过高级、中级和初级水平考试并取得相应证书的，分别给予每人2000元、1000元、500元一次性补助。申报人员需提供以下材料：《国家社会工作者职业水平考试补助申请表》，身份证原件及复印件，国家社会工作者资格证书原件及复印件。

根据人社部、民政部规定，“高级社会工作师实行考试和评审相结合的评价制度。参加考试合格并通过评审，方可取得高级社会工作师资格”，因此申报高级社工师奖补，需提供考试合格证书及评审通过证明材料的原件及复印件、申请表等材料。

文章来源于合肥市人民政府