社会工作师属于职称吗？职业分类误区澄清

社会工作师本身不属于职称，但与职称评定有紧密联系。了解这些区别和联系，对于想要在社会工作领域发展的人来说至关重要。

职业性质差异

社会工作师是由人社部与民政部组织全国统一考试认证的职业水平评价类证书，分为助理、中级、高级三个级别。它是对从业者专业能力的一种认可。 而职称是专业技术职务任职资格，需要通过单位的评聘结合程序，也就是申报、评审、聘用后才能获得。 简单来说，社会工作师证书就像是一把打开社会工作领域的钥匙，而职称更像是在这个领域里获得的一种地位象征。

政策衔接对应

根据人社部相关意见及各地实践，助理社会工作师可申报初级职称，如初级社工师；社会工作师（中级）可申报中级职称，如中级社工师；高级社会工作师可申报高级职称，但需通过评审。 不过，前提是要在企事业单位或社会组织中从事社会工作，并且用人单位有空缺岗位并聘任，才能获得相应职称。 这就好比你有了参赛资格，但还得有合适的舞台让你展示，才能获得荣誉。

操作要点须知

持证者要主动向单位申请职称评聘，比如在学校、医院、社区服务中心等岗位工作的人员。 不同地区政策有差异，部分省份已明确“职业资格等同职称”政策，但还是要以当地人社部门文件为准。 而且没有社会工作师证书，一般无法直接参与社工职称评审。 这就提醒大家，想要获得职称，证书是必不可少的敲门砖。

报考指南

社会工作师考试具体时间以当年人社部公告为准。

项目	详情
报名时间	以当年人社部公告为准
准考证打印时间	以当年人社部公告为准
考试时间	以当年人社部公告为准

职称转换流程

社会工作师证书与职称评定的转换流程如下：

1. 证书获取：通过参加全国统一考试获得相应级别的社会工作师证书。
2. 单位聘任：在企事业单位或社会组织中从事社会工作，且用人单位有空缺岗位并聘任。
3. 材料申报：准备继续教育学时证明、业绩报告、单位聘任文件等申报材料，向单位或相关部门提交。
4. 资格评审：相关部门对申报材料进行审核和评审。
5. 职称认定：评审通过后，获得相应职称。

事业单位与企业单位职称评聘差异

事业单位有明确的职称岗位设置，一般按照岗位数量和结构比例进行职称评聘，竞争相对激烈。 而企业单位具有一定的自主性，可根据自身发展需求和人才战略进行自主评审，评聘标准和流程可能相对灵活。

术语解释

评聘结合指专业技术岗位需有空缺编制方可聘任。

政策依据

本文政策依据为《人力资源社会保障部民政部社会工作者职业水平评价制度》（2023修订版）。

大家在报考和职业发展过程中，要关注政策变化，根据自身情况合理规划。