友谊县公开招聘公益性岗位人员的补发公告

一、招聘原则

采取考试的方式公开招聘，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会监督。

二、招聘计划

本次共招聘4名公益性岗位人员（公安后勤保障类），其中：男性3人，女性1人。

三、招聘范围和条件

（一）报名条件

1.友谊县户籍符合认定条件的就业困难人员；

2.年龄在35周岁以下，（1990年2月1日后出生） ；

3.高中及以上学历(退伍军人学历可放宽至初中及以上)；

4.遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有下列情形之一的，不得招聘为公益性岗位人员：

1.现正享受及曾享受过公益性岗位补贴的人员；

2.已注册营业执照、已与用人单位建立劳动关系的；

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的；

4.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的；

5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员；

8.身体有重大疾病者和有纹身人员。

9.其他不予从事该工作的情形。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：

2025年2月10日—13日 

上午8：30-11:00  下午：14:00-16:30

2.报名地点：友谊县就业服务中心（民生大厦8楼806）

3.报名人员需提供以下材料：

（1）户口本复印件（首页和本人页印到一张纸上1张）

（2）居民身份证复印件（正面和反面印到一张纸上1张）

（3）近期1寸或2寸免冠照片（1张）

（4）高中及以上学历毕业证（复印件1张）

（5）学信网学籍信息截图（1张）

（6）复员退伍军人证（复印件1张）

（二）笔试

笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识。笔试成绩以百分计，笔试成绩由高分到低分，按照招聘岗位数以1:1比例进入体能测试，考试具体时间及地点以《准考证》为准。如报名人数少于招聘人数时，取消笔试直接进入体能测试、政审、体检环节。

（三）体能测试

体能测评的组织程序及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能不合格不予聘用。

（四）政审、体检

由招聘工作领导小组办公室对聘用人员进行政审和体检。政审标准按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》和公安部有关规定执行，并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）实施。体检的项目、标准和规程参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。体检费以医院实际发生费用为准，由考生自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者不予聘用。

五、录用审批

1.严格执行考试的有关规定，按照规范的程序和标准，在考试成绩和体检、政审等方面，均符合条件的人选中按成绩从高分到低分确定所拟录人选。对体检、政审不合格等出现人选缺额的，在应试人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。并对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。

2.拟录用人员确定后，上岗前应与用人单位签订公益性岗位就业聘用协议。签订协议期间的工资待遇是公益性岗位工资待遇。

3.由就业服务中心对招录的公益性岗位人员进行岗前技能培训。

六、相关待遇

录用人选确定后，在合同执行期间，工资待遇按照公益性岗位补贴标准每月1750元发放（包括个人应缴纳的社会保险费），为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险。

报名联系电话：0469-5819706

友谊县就业服务中心

2025年2月10日