江西兴宜人力资源服务有限公司招聘厨师团队公告

公司因业务需要，面向社会招聘单位食堂厨师团队1个，负责单位食堂日常的运营服务，包括验菜、洗菜、配菜、食材加工、供餐和食堂区保洁等工作（食材由第三方供应），供餐方式分为职工餐（堂食或打包，每份3菜1汤）和接待餐（桌餐），餐饮规模约为：工作日早餐60人，中餐60人，晚餐20人；节假日若因工作需要全员加班，则需按加班要求，提供就餐服务。现就招聘事宜公告如下：

一、基本要求

厨师团队不少于2人（含厨师1人、帮厨1人），均应具备从事食品加工所必须的身体健康条件。其中：厨师年龄不超过55岁，曾经有从事过酒店厨房主厨岗位、或从事单位食堂经营管理经验的优先考虑；早餐会做馒头、包子的优先考虑；帮厨人员年龄一般不超过55岁。

二、工作要求

1、需具备同时至少供餐60人的岗位素能；

2、需具备保障正常公务接待的岗位素能；

3、服从、配合本单位对食堂开展日常管理。

4、按需供餐，精打细算，防止餐饮浪费。

三、待遇情况

采取厨师团队服务费包干制，费用面议，双方协商后在合同中约定。团队内各人员待遇由团队自行分配。

四、招聘流程

1、公告、报名。采取网络公告、微信、线下通知等方式发布招聘信息，有意向者于2025年3月21日17：00分前到宜春市画眉路宜春学院北校区大学科技园402室。报名者应提交报名表（见附表），并提供本团队成员以下材料：身份证、健康证、从业资格证（或厨师证）、曾经从事主厨岗位的相关主题材料，原件及复印件（两份）。

2、筛选、择优。我司先行对报名情况进行资格初审，了解核实厨师团队从业经验、岗位素能和从业人员身体健康条件，对不具备前述相应条件的予以排除；对经审查符合报名条件的团队，由我司组织面试（具体面试时间和地点另行通知）。

3、试用、聘用。我司组织对入围团队负责人（厨师长）进行面试、团队试菜及综合评分。试菜环节将重点考察团队的菜品创意、口味、食材搭配及烹饪技巧等方面表现。随后，综合面试与试菜成绩进行打分，根据综合成绩由高分到低分确定被聘用团队，得分最高的予以聘用，签订合同。

备注：招聘具体事项请联系江西兴宜人力资源服务有限公司（电话：，联系人：王女士），未尽事项，由我公司负责解释。

附件：附件：江西兴宜人力资源服务有限公司应聘人员登记表.docx

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