浙江大学人才派遣员工招聘公告

浙江大学农业与生物技术学院农学系招聘人才派遣员工

因工作需要，本单位拟面向社会公开招聘学科秘书1名，派遣至浙江大学农学院作物学科。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请在报名时将个人简历及相关证明材料发送至wqxia.zj@，夏老师，咨询电话：0571-88982859。邮件以“作物学科教学科研秘书应聘+姓名”命名。经材料审查、笔试面试、体检合格后，择优录用，薪资待遇面谈。

一、岗位职责

1.科研管理协助

协助作物学科开展科研成果管理，各类科研人员、档案更新。

汇总统计学科科研成果数据，定期更新科研信息库。

协助学科年度工作报告数据汇总、科研基地年度报告填报。

2.教学管理支持

协助负责人统筹学科教学计划，完成课程安排、考务协调、成绩管理等工作。

3.行政与沟通协调

组织学科会议、学术活动，负责会议记录及决议跟进。

对接校内外部门，高效传达信息，协调解决师生事务性问题。

负责行政事务相关材料归档与上报。

4.其他事务

完成学科经费预算编制、报销审核等基础财务工作。

协助完成学科评估、报告撰写及临时性重点工作。

协调研究生招生与管理工作等。

二、岗位要求

1.拥护中国共产党的领导，恪守学术道德和教师职业道德，遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定，品行端正，具备较强的责任心与职业素养，热爱高校教育事业。

2.具有硕士及以上学历(尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时间);获国(境)外学历学位证书的应聘人员，报名时需提交教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

3.专业为作物遗传育种、作物栽培、农艺与种业、种子科学与技术等农学相关专业。

4.熟练使用Office办公软件。工作条理性强，严守保密纪律。

5.具有较强的抗压能力和情绪管理能力;外语、文字表达及计算机操作能力满足岗位要求。

浙江大学药学院招聘人才派遣员工

本单位因工作需要，拟公开招聘发展联络专员1名，派遣至浙江大学药学院党政综合办公室，从事发展联络、校友工作和办公室日常事务工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将简历及相关证明材料，均以“个人姓名”为文件名(简历PDF格式单独一个文件，相关证明材料单独一个文件)发送至邮箱：0924161@(请将邮件名中标注为“发展联络专员应聘+姓名”)。

报名截止日期：2025年4月15日

联系人：张老师

咨询电话：88208417

1. 品行端正，爱岗敬业，政治素质高，责任心强;

2. 硕士及以上学历，中共党员，思想政治素质好，有相关工作经验者优先;

3. 有良好的职业操守，具有较强得文字功底，具有良好的沟通协调能力，精通办公软件的使用;服务意识强，抗压能力突出，适应多任务处理。

浙江大学机械工程学院项荣教授课题组招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘科研助理及实验员共4名，派遣至浙江大学机械工程学院求是特聘教授项荣团队从事科研相关工作(研究方向主要包括原子级材料制造、显微表征、器件开发、装备研制工作等)。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请发简历至：xiangrong@;邮件名格式：姓名-岗位应聘。经面试考核后择优录取，待遇面谈(按照学校规定从优确定)。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台。

招聘不设截止日期，招满为止。

岗位名称及要求具体如下：

1. 岗位1 科研助理 招1人

岗位要求为：

(1)工作勤奋踏实、细心严谨;责任心强，具有团队协作精神，有良好的沟通协调能力;

(2)本科及以上学历，英语或日语可作为工作语言，熟练使用Office等办公软件;

(3)负责课题组日常行政管理事务，部分参与科研，具有相关经验者优先。

2. 岗位2 实验员 招3人

岗位要求为：

(1)工作勤奋踏实、细心严谨;责任心强，具有团队协作精神，有良好的沟通协调能力;

(2)本科及以上学历，工科背景，可熟练操作化工、材料常用仪器(化学气相沉积、扫描电子显微镜、热重分析仪等)的优先。

浙江大学生物系统工程与食品科学学院刘东红课题组招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘科研助理1-2名，派遣至浙江大学生物系统工程与食品科学学院刘东红课题组。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，有意者请将应聘材料通过电子邮件发送baoxixia@(邮件主题请注明“科研助理+姓名”)。经面试后择优录取，待遇面谈。具体招聘岗位及要求附后。

垂询电话：0571-88982556(包老师)

招聘截止时间：2025年6月30日(招满即止)

岗位要求：

1.具有研究生及以上学历, 食品、材料、化学等相关专业背景，具有较强的文字整理归纳能力，较强学习能力和团队协作精神;

2.责任心强、工作踏实，能长期工作者优先。

浙江大学数据科学研究中心Andre Python课题组招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘计算机工程师1名，派遣至浙江大学数据科学研究中心Andre _x000D_ Python课题组从事科研辅助工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将英文求职信和个人简历等相关资料通过电子邮件发送至 _x000D_ 0923104@，主题注明“岗位+姓名”。期间如有问题，请邮件联系，经考核面试后择优录取，提供具有竞争力的薪资，具体面议。通过初审者会尽快安排面试。

联系人: 王老师

E-mail: 0923104@

工作职责：

1.负责开发和维护与课题研究相关的软件成果;

2.发现软件中的问题和瓶颈，进行重构、优化和改进，提升产品竞争力;

3.与课题组合作团队进行沟通，推进软件的服务化构建过程。

岗位要求：

1.熟悉Python，具备扎实的计算机专业基础，包括算法和数据结构、操作系统、计算机体系结构、计算机网络等;

2.掌握常见的设计模式，在过往工作中有过有效合理的实践;

3.本科及以上学历，计算机科学、信息自动化、应用数学、数据科学等相关专业优先;

4. 具备英语交流沟通的能力。

如果申请者的知识技能储备满足以上其中几条均可先行联系。

优先条件：

1.熟悉 PyTorch、Tensorflow 或Keras;

2.熟悉数据库系统，如 Postgresql/Mysql/Mongodb/Redis地理数据库优先;

3.熟悉 Python Web 开发及相关框架，如 Django 和 Flask;

4.熟悉 Python 生态和常用库，如 celery;

5.具备 R 语言算法的接口封装能力;

6.英语流利;

7.保持继续学习的高专注力和好奇心。

浙江大学控制科学与工程学院杨春节教授课题组招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘三维建模工程师1名、数据工程师1名、仪表工程师1名，派遣至浙江大学控制科学与工程学院杨春节教授课题组从事科研辅助工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历(包括学习、工作经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱：cjyang999@，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。经面试考核后择优录取、待遇面议。

一、三维建模工程师职位要求与岗位职责：

学历：机械工程、工业设计、计算机科学或相关专业本科及以上学历

技能要求：

1.精通三维建模软件(如SolidWorks、Unity引擎、AutoCAD、CATIA、Blender等)，能够进行复杂机械结构和工业设备的三维建模。

2.具备良好的几何建模能力，能够根据设计需求创建高精度的三维模型。

3.熟悉工业生产过程建模者优先。

4.具备良好的问题分析与解决能力，能够应对复杂的设计和工程问题。

工作经验：

具有相关工作经验者优先，特别是在机械设计、工业设备建模或产品设计领域相关项目的经验。

岗位职责：

1.负责工业设备和机械结构的三维建模与设计，确保模型的精度，实现与数据之间的联动。

2.参与新产品的开发与改进，提供三维建模和设计支持。

3.与生产和技术团队合作，推动设备的智能化和数字化进程。

二、数据工程师职位要求与岗位职责：

学历：计算机、信息技术、数据科学或相关专业本科及以上学历。

技能要求：

1.熟悉多源异构数据的采集、管理和可视化技术。

2.理解工业互联网构建技术，能够有效整合和应用相关工具。

3.熟悉数据处理和分析工具，如SQL、Python、R等。

4.具备良好的数据建模和数据仓库设计能力。

工作经验：

1.具有相关工作经验者优先，尤其是在工业互联网或数据管理领域的项目经验。

2.具有团队合作精神、良好沟通能力，能够与跨部门团队协作。

岗位职责：

1.负责多源异构数据的采集和管理，确保数据的准确性和一致性。

2.开发和维护数据可视化工具，支持业务决策。

3.参与工业互联网系统的构建和优化，提升数据集成和应用效率。

4.与技术团队紧密合作，提供数据支持和技术方案。

三、仪表工程师职位要求与岗位职责：

学历：电气工程、自动化、机械工程或相关专业本科及以上学历。

技能要求：

1.熟悉工业现场仪表的安装与校正，包括压力、温度、流量等仪表。

2.熟悉国内外典型的DCS、PLC控制系统使用方法。

3.理解工业现场所涉及的检测需求，能够制定相应的检测方案。

4.具备一定的硬件设备开发能力，能够参与相关设备的设计与改进。

工作经验：

1.具有相关工作经验者优先，特别是在钢铁冶金工业领域的项目经验。

2.具备良好的问题分析与解决能力，能够应对现场的突发情况。

岗位职责：

1.负责工业现场各类仪表的安装、调试与校正，确保其正常运行。

2.参与工业现场的检测需求分析，制定并实施检测计划。

3.协助硬件设备的开发与改进，提高生产效率和安全性。

4.与技术团队合作，提供技术支持与培训。

薪资待遇：具体面议。

应聘材料提供：个人简历

联系人：杨老师

Email: cjyang999@

地址：杭州市西湖区浙大路38号(玉泉校区)，浙江大学控制科学与工程学院

浙江大学光电科学与工程学院郭强兵课题组招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘科研助理1-2名，派遣至浙江大学光电科学与工程学院郭强兵(百人计划研究员)课题组。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，有意者请将应聘材料(个人简历及其他证明本人能力和水平的相关资料)通过电子邮件发送qbguo@(邮件主题请注明“科研助理+姓名”)。经面试后择优录取，待遇面谈。具体招聘岗位及要求附后。

岗位职责：

1.开展材料合成及光学性质实验研究;

2.搭建光路，制备微纳器件，以及光电器件测试等;

3.协助课题组实验设备和耗材采购等日常事务，并完成课题组老师交办的其他工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，硕士学历优先;

2.责任心强，工作积极主动，有较强的团队协作精神和组织协调能力;

3.具有良好的沟通能力，具有一定的英文阅读和沟通能力;

4.具有光学和光电子材料与器件研究经验者优先。

工作地点：浙江大学玉泉校区和西溪校区

浙江大学医学院呼吸病学实验室应颂敏课题组招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘员工2名，派遣至浙江大学医学院应颂敏教授课题组从事相关岗位工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历(包括个人基本信息、参与的研究项目及在项目中的贡献、技术专长、发表的论文等)以及其它证明本人技能、水平的相关资料发送至：zhangchao001@，并注明“科研助理申请+姓名”，经考核后择优录取，工资待遇面洽，根据候选人的情况而定。

联系人：张老师

招聘截止时间：2025年4月7日

任职要求:

1. 生物学/医学相关专业本科及以上学历，具有较强的基本实验技能，掌握分子生物学、细胞培养、疾病模型等实验技术;

2. 能协助课题设计、实验操作与数据分析，参与实验室日常管理;

3.工作认真负责，具备良好的沟通与团队协作能力。

薪酬待遇:

1.根据浙江大学医学院的相关规定，提供具有竞争力的薪酬，薪资待遇依据个人能力与经验商议，表现优秀者可按业绩发放额外奖金，具有硕士学位的申请人年薪不低于11万元，享受五险一金等福利。

2. 表现优秀且符合招生条件者可获得课题组的普博推免生名额。

浙江大学医学院钱鹏旭课题组招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学医学院应颂敏教授课题组从事相关岗位工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。符合招聘岗位要求且有意向者，请有意向者请提供相关材料与证明文件，发送至axu@并注明“科研助理申请+姓名”，经考核后择优录取，工资待遇面洽，根据候选人的情况而定。

联系人：钱老师

招聘截止时间：2025年4月7日

岗位职责：

1.协助参与实验室课题研究，能力突出者可独立承担课题;

2.负责为实验室成员的工作和实验提供其他相关支持;

3.参与实验室的管理相关工作。

应聘要求：

1.具有生物医学相关专业学士学位或以上学位，或将于近期获得相关学位;

2.对科研事业有热情，对干细胞研究有兴趣。具备生物医学相关实验技术(如小鼠操作、细胞培养、流式细胞术等)优先考虑;

3.认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。

福利待遇：

工资和福利待遇按照浙江大学技术员相关标准执行，课题组根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外奖金。本科毕业：年薪8-10万(税前);硕士毕业：年薪10-16万(税前)。 _x000D_ 硕士应聘者，其中表现优异的，可推荐申请研究所、著名三甲医院工作。

浙江大学生工食品学院陈士国教授课题组招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学生工食品学院陈士国教授课题组从事相关岗位工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则。符合招聘岗位要求且有意向者，请提供相关材料与证明文件，发送至chenshiguo210@163.com并注明“科研助理申请+姓名”，经考核后择优录取，工资待遇面洽。

研究方向：食品加工、食品营养与健康、功能性食品等

岗位要求：

硕士及以上学历，食品科学、食品化学、食品工程、营养学等相关专业;

具备较强的实验操作能力和数据分析能力;

有科研项目经验者优先。

工作内容：协助团队完成科研项目，包括项目申报、过程管理、产品开发等。

待遇：面议，提供五险一金及科研奖励。

联系方式：发送简历至邮箱：chenshiguo210@163.com

浙江大学环境与资源学院招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学环境与资源学院机关从事发展与联络工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请点击报名链接 _x000D_ _x000D_ 填写并提交《浙江大学应聘人员登记表》。具体招聘岗位详见岗位职责及要求，经简历筛选、面试测评等考评环节后择优录取，待遇面议。

联系人：何老师 林老师

联系电话：0571-88982963

联系邮箱：hzrs@

报名截止时间：2025年4月15日

招聘岗位：发展与联络岗位

招聘人数：1人

岗位职责：主要负责学院发展与联络工作;根据工作需求，完成学院交办的其他工作。

应聘条件：

1.政治素质好;

2.普通高校本科及以上学历;

3.工作踏实，责任心强，乐于奉献，具有良好的沟通协调能力和文字撰写能力，开拓精神强;

4.熟悉高校校友会和基金会工作特点，环境资源类相关专业毕业，熟悉环境资源相关行业产业者及有本岗位相关工作经验者优先考虑。

浙江大学物理高等研究院宇宙学和计算天体物理学中心招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘科研助理1名，派遣至浙江大学物理高等研究院宇宙学和计算天体物理学中心(以下简称中心)从事科研助理工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历(包括个人基本情况、教育和工作经历等)以及其它证明本人能力、水平的相关资料汇总成一份PDF文档发送至邮箱 _x000D_ r0021210@139.com，邮件主题请注明“科研助理应聘+姓名”。经简历初筛、面试考核后择优录取、待遇从优，具体面议，具体招聘岗位及要求附后。

应聘要求:

(1)具有良好的文字功底和科研素养，能够起草或撰写总结报告等，且具有较好的英文阅读和写作能力;能熟练使用office办公软件;

(2)责任心强，具有良好的敬业精神和执行能力;

(3)能适应灵活的工作时间安排，如能及时处理紧急或时间敏感事项等。

岗位职责:

主要岗位职责(包括但不限于)如下：

(1) 日常管理：中心日常财务报销、辅助领导处理日常事务(如文件报批、活动组织、人员入职相关事项等);

(2) 科研工作：中心项目管理，辅助老师从事项目研究，协助中心与其它单位或部门的合作事宜;

(3) 完成领导交办的其它工作;

(4) 合格的人选可以参与相关课题研究工作并发表论文。

薪酬待遇：

参照浙江大学项目聘用标准，待遇从优，对工作优秀者给予额外奖励。

浙江大学信息技术中心招聘人才派遣员工

本单位拟公开招聘2名劳务派遣人员，派遣至浙江大学信息技术中心工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历(包括学习、工作经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至chenrr@ _x000D_ 邮箱。经考核后择优录取、待遇面议。

联系人：陈老师

垂询电话：0571-87951670

一、新媒体运维运营岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1.协助微信公众号、中心官方网站技术运维运营;

2.协助中心各宣传口子宣传工作及各类报告撰写;

3.协助做好办公室其他工作。

应聘要求：

1.本科及以上学历;

2.熟练掌握各类办公软件，具有较强的文字功底;

3.有责任心，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和奉献精神。

二、信息化建设运维辅助岗

招聘人数：1人

岗位职责：

1.协助信息化项目建设运维以及项目全生命周期把控;

2.协助起草各类文件材料;

3.协助做好办公室其他工作;

岗位要求：

1.本科及以上学历;

2.熟练掌握各类办公软件;

3.具有较强的组织协调能力和团队合作精神，责任心强，具有较强的服务意识;

4.文字功底较好，具有办公室工作经验者优先。