吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘医保服务辅助岗(外包项目制)公告

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司因外包项目需要，现面向社会公开招聘医保服务辅助岗（外包项目制），完成银行吉林省事业单位合作项目相关工作。具体公告内容如下：

一、招聘岗位

医保服务辅助岗（外包项目制）

二、招聘岗位性质

外包项目制，外包项目长期有效，表现优异者可继续留用。

三、岗位工作地点

项目地：省属事业单位

三、招聘条件

1.年龄40周岁以下，具有本科及以上学历，财务及统计类相关专业优先，其他专业（医学类。

2.身体健康，无不良嗜好，具有吃苦耐劳的精神和责任感，作风正派，形象端正；

3.遵纪守法，执行党和政府的路线、方针和政策，遵守国家法律法规和单位规章制度；

4.认真负责，具有良好的沟通能力及服务意识，能够熟练运用计算机办公软件等；

5.具有窗口、文字综合、财务或社会保障服务工作经验者优先。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试和体检等程序组织实施。

（一）发布公告

通过吉林人才网（）和“吉林省人才市场”微信公众平台发布招聘公告。

（二）报名方式

1.本次招聘实行电子报名形式，不受理现场报名，报名人员请下载《应聘登记表》（附件）填写完成后连同以下报名材料以压缩文件的方式发送至jlrczhaopin@163.com邮箱，压缩文件包以“外包财务岗+姓名”（所有文件放入以“外包财务岗+姓名”命名的文件夹后进行压缩，文件夹名及压缩文件包命名需一致，压缩文件大小须小于10MB。）提交材料不齐全者、没有按照规范格式报名的均视为无效报名，不予受理。报名存在弄虚作假、伪报瞒报情况的，取消报名资格。

报名材料：

（1）身份证、全部高等教育学历、学位证书及学信网下载的相关学历认证报告。

（2）岗位所需相关资格证等材料扫描件。

（3）近期（6个月内）白底正面1寸免冠照片。

（三）资格审查

彩虹公司对报名人员进行资格初审，初审合格者由彩虹公司通知人员进行面试。

（四）面试考核、体检及聘用

1.彩虹公司组织项目相关管理人员对应聘者进行面试，测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

2.经面试考核通过的人员，组织其进行健康体检，体检标准参照公务员体检标准执行，费用由应聘人员自理。是否增加复试等其他程序由彩虹公司及项目相关单位共同确定。

3.通过资格审查、面试、体检等程序的人员确定为拟聘人员，拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，被派到银行吉林省事业单位合作项目所在地工作（长春）。

面试考核、体检和办理聘用手续等电话通知，请报名人员保持报名时手机等通信联系方式畅通，因应聘人员个人通讯不畅影响报名、面试、体检及聘用的，后果自负。

五、工资待遇

应发工资3500、缴纳五险一金、节日福利、餐补及采暖费。

六、用工方式与管理

聘用人员与彩虹公司签订外包项目制劳动合同；聘用人员须接受彩虹公司及项目工作单位的管理，并同时遵守彩虹公司和项目工作单位的各项规章制度。

附件：应聘登记表

2025年4月27日

郑重声明：

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘，我公司始终不收取任何的“报名费”、“安置费”等费用。