宝应县人民法院宝应县司法局联合选聘驻法院人民调解室专职调解员公告

为进一步完善非诉讼服务工作体系，决定公开选聘专职调解员，主要派驻县蔡春道调解中心(含法庭调解工作站)。

现具体公告如下：

一、选聘条件

担任人民调解员，一般应当具备下列条件：

（一）遵守宪法、法律和法规，品行端正；

（二）身份明确，社会关系清楚，具有本县户籍（或经常居住地在宝应），并有固定住所；

（三）具有高中（中专）以上学历、能够掌握电脑基本操作技能；

（四）具备与履职条件相适应的健康身体，男性年龄一般在45周岁以上、68周岁以下，特别优秀的，经研究同意，可放宽至70周岁，女性年龄一般在40周岁以上、63周岁以下，能够胜任调解工作；

（五）公道正派、经验丰富，热心人民调解工作；

（六）语言表达能力强，善于与当事人沟通交流；

（七）曾经从事审判、检察、公安、司法行政、法律服务、教师、企业工会负责人的人员，优先选任。

下列人员不得选聘为调解员：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（四）曾被开除公职的；

（五）存在其他不适合担任调解员的情形。

二、岗位职责

（一）导入多元调解程序案件的调解；

（二）指导被告填写《当事人送达地址确认书》，并向被告释明《当事人送达地址确认书》的效力；

（三）当事人无争议事实记载；

（四）调解不成案件的争议焦点整理；

（五）调解笔录制作；

（六）调解案件档案的整理；

（七）在多元调解信息系统录入调解信息；

（八）其他交办的工作任务。

三、选聘程序

自选任公告发布之日起十日内（2025年6月5日-2025年6月14日），为报名者提供准备和报名时间。报名者需提供个人简历，详细介绍学习、工作经历；身份证、学历证书原件及复印件，证明身份和学历；无犯罪记录证明，由公安机关开具；个人征信报告，体现信用状况；近期免冠一寸照片3张，用于报名资料和后续证件制作；如有相关专业资格证书、工作经历证明等，也一并提供，作为加分或优先考虑依据 。

（一）资格审查。由县法院会同县司法局相关部门组成资格审查小组，依据选任条件对报名人员提交的材料进行严格审核。

（二）笔试。时间另行通知，内容涵盖法律法规知识、调解技巧与方法，包括沟通技巧、矛盾化解策略等，根据笔试成绩，按照一定比例确定进入面试人员名单。

（三）计算机考核。测试是否掌握计算机基本操作技能。

（四）面试。考试结束后，从高分到低分确定参加面试人选（含同分并列者）。面试重点考察候选人的沟通能力，能否清晰表达观点、倾听诉求；协调能力，如何平衡各方利益；应变能力，面对突发情况和复杂纠纷的处理方式；解决问题能力，提出切实可行的调解方案。面试形式可采用结构化面试、情景模拟等，由专业评委打分，给出面试成绩。

（五）公示。对合格的拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，如有异议，及时调查核实。经调查存在问题且属实的，取消聘用资格，根据面试成绩依次递补并重新公示。

（六）聘任。公示无异议后，由法院和司法局联合发放《人民调解员聘书》。人民调解员任期一般为一年，期满考核合格可续聘。在发放人民调解员聘书前，由各拟任调解员子女出具同意派驻法院担任调解员的承诺书。新聘任人员上岗前需参加岗前培训，培训合格后方可正式开展调解工作 。因故不再担任人民调解员的，予以解聘，由发证机关收回其《人民调解员聘书》。

四、报名方式

现场报名。报名人员填写《报名表》，于工作日时间将表格送至宝应县人民法院立案庭。

联系人：于艳， 联系电话：。

五、管理及待遇

1.驻法院调解员为专职调解员，应服从工作管理，实行坐班制度（包括到基层法庭），按照法院机关作息时间考勤。

2.颁发人民调解员聘书是对从业人员的资格认可，不存在劳动、劳务关系。

3.人民调解员的补贴标准，按法院调解员考核实施办法执行。

六、其他事项

选任过程中，报名人员申报材料如存在弄虚作假情形，一经发现查实，取消录用资格，已办理选任手续者解除选任，应选者本人承担由此产生的一切后果。

本细则由宝应县人民法院、宝应县司法局负责解释。

宝应县人民法院 宝应县司法局

2025年6月5日2025年6月5日

附件

身份信息报名表

填表说明：

1、“政治面貌”填写群众、共青团员、预备党员、中共党员等；2、“学历”填写高中、中专、大专、本科、研究生等；3、“学位”填写XX学士、XX硕士、无等；4、“身份性质”填写高中、中专或大专及以上学历毕业生、复员退伍军人、农民、企业职工、现职村干部等；5、本表格需正反面打印。