2024年一建《工程法规》单选自测试题八

2024-05-17 10:30:00

2024年一级建造师考试的脚步逐渐临近，众多考生正积极寻求有效的备考策略。《工程法规》科目作为考核的重要组成部分，不仅要求考生对法律条文有精确的记忆，更要求能够灵活运用。在这一过程中，单选自测试题成为了检验学习效果、巩固知识点的有效手段。通过这些自测试题，考生可以更好地掌握考试所需的法律知识，提升应对实际问题的能力。

36.借款合同中，借款人应当按照约定的期限支付利息。下列关于利息的说法错误的是（）。【1 分】

A.对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，可以协议补充

B.不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定

C.借款期间不满 1 年的，应当在返还借款时一并支付

D.自然人之间的借款合同如果没有约定利息，贷款人可以主张利息

【考点来源】第四章第三节相关合同制度

37.根据《中华人民共和国合同法》，关于运输合同中货运合同的说法错误的是（）。【1 分】

A.货运合同是双务合同

B.货运合同是有偿合同

C.货运合同是诺成合同

D.货运合同的收货人和托运人不能是同一人

【考点来源】第四章第三节相关合同制度

38.根据《劳动合同法》，有关劳动合同的订立，说法正确的是（）。【1 分】

A.劳动合同可以仅约定劳动合同期限，不约定试用期

B.劳动合同可以仅约定试用期，不约定劳动合同期限

C.劳动合同对劳动报酬约定不明确的，按国家规定的最低工资标准支付

D.因劳动者原因导致劳动合同无效的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬

【考点来源】第四章第二节劳动合同及劳动者权益保护制度

39.关于劳动合同的订立，说法正确的是（）。【1 分】

A.非全日制用工的劳动合同可以采用口头形式

B.劳动合同期限不足 3 个月的，试用期不得超过 1 个月

C.劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 6 个月

D.用人单位应当自用工之日起 1 年内与劳动者订立书面劳动合同

【考点来源】第四章第二节劳动合同及劳动者权益保护制度

40.下列选项中不属于建设工程施工合同发包人的主要义务的是（）。【1 分】

A.及时验收工程

B.不得违法发包

C.自行完成建设工程主体结构施工

D.提供必要施工条件

【考点来源】第四章第一节建设工程合同制度

答案及解析：

36.答案：D

解析：自然人之间的借款合同如果没有约定利息，贷款人主张利息的，人民法院不予支持。

【考点来源】第四章第三节相关合同制度

37.答案：D

解析：货运合同当事人的特殊性：货运合同的收货人和托运人可以是同一人，但在大多数情况下不是同一人。

【考点来源】第四章第三节相关合同制度

39.答案：A

解析：试用期不是劳动合同必备条款，是补充条款，所以 A 正确，B 错误。C 错误，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 D 错误，因劳动者原因导致劳动合同无效的，用人单位应当支付劳动报酬。

【考点来源】第四章第二节劳动合同及劳动者权益保护制度

40.答案：C

解析：建设工程施工合同发包人的主要义务：

（1）不得违法发包；

（2）提供必要施工条件；

（3）及时检查隐蔽工程；

（4）及时验收工程；

（5）支付工程价款。

建设工程施工合同承包人的主要义务：

（1）不得转包和违法分包工程；

（2）自行完成建设工程主体结构施工；

（3）接受发包人有关检查；

（4）交付竣工验收合格的建设工程；

（5）工程质量不符合约定的无偿修理。

【考点来源】第四章第一节建设工程合同制度

综上所述，单选自测试题是考生们在备考《工程法规》科目时不可缺少的工具。它能够帮助考生深入理解和记忆法律条文，提高解题速度和准确性，增强应对考试的信心。随着2024年一级建造师考试的临近，优路鼓励每位考生利用单选自测试题来提升自己的备考质量。祝愿所有考生在《工程法规》科目中取得优异成绩，顺利通过挑战！