建筑人才新机遇：中交一公局优先招聘持有一建证书者

在建筑行业，专业技能和资格证书是衡量一个人才资质的重要标准。近日，中交一公局集团总部发布的岗位招聘公告中明确提出“持有一级建造师证书者优先”的条款，这一要求无疑为追求建筑职业生涯的人才指明了方向。内容如下：

根据中交一公局集团总部业务发展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，面向集团内部招聘高质量高素质数智化管理人才，现将具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及相关要求

(一)岗位名称

数智化部总经理助理(系统建设管理)

(二)岗位职责

1.开展行业政策、标准规范及先进数字化技术的学习研究，统筹论证新型信息技术和公司业务的结合应用;

2.参与公司数字化顶层规划与管理数字化、产业数字化、数字产业化发展规划设计，编制数字化年度计划及预算，并对实施情况予以监督、指导;

3.参与公司数字化应用架构、数据架构及基础设施架构规划设计，提出持续改进和升级的路径规划，组织解决技术难题，推进落地实施;

4.参与建立和完善公司数字化管理体系，开展相关标准、制度、体系文件的编写与完善，并监督、指导各单位贯彻落实;

5.统筹公司数字化项目可行性研究，整合应用需求，负责对数字化项目实施整体管控，确保开发质量与时效，保障系统稳定运行;

6.协同推进数据治理体系建设，参与相关的标准与规范、管理制度、管控流程及考核评价等机制建设，促进数据在公司各领域创新，实现数据共享和价值创造;

7.负责落实项目建设中的网络安全、软件正版化、自主可控管理等工作;

8.负责开展数字化队伍建设、技术交流、业务培训、软件著作权申报等工作。

(三)任职条件

1.年龄在40周岁以下，土木工程或计算机相关专业硕士研究生及以上学历，985/211高校全日制毕业者优先;

2.具备5年及以上两级机关总部业务部门或项目任职经历，中级工程师，熟悉现场业务，具备丰富的工程管理经验，曾在施工项目担任项目经理、副经理、总工程师职务者优先;

3.主导或参与数字化系统建设，具备系统实施及管理工作经验;

4.一级建造师、高级工程师及持有PMP、软考高级等相关专业证书者优先;

5.具备优秀的文字能力和沟通能力，具有较强的分析、解决问题能力以及严格的计划执行力。

二、报名基本条件

1.自觉坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

3.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。

4.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强，无不良从业记录。

三、薪酬待遇

执行《中交一公局集团有限公司薪酬管理办法》。

中交一公局集团总部岗位招聘公告中提到的“持有一级建造师证书者优先”并非偶然，而是基于对一级建造师专业能力和价值的认可。在建筑行业竞争激烈的背景下，一级建造师证书不仅能够帮助求职者加快职业发展的步伐，还能够为企业带来更加专业和高效的项目管理。因此，对于立志于建筑行业发展的专业人士来说，考取一级建造师证书是一个值得投资的选择。

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信息来源于：中交一公局集团人力资源部