从招聘看企业发展：云南安能一局公司对一级建造师的重视

安能一局云南投资建设公司，作为中国安能建设集团的三级子公司，近日面向社会公开招聘公告，其中，工程技术岗位对候选人具有一级建造师证书的要求，这一条件不仅是对个人专业技能的硬性要求，也折射出企业对项目建设质量和管理水平的严格把控。详情如下：

招聘专业

工程技术岗、安全管理岗、经营合同岗、法律顾问岗

招聘岗位及要求

工程技术岗(11人)

01、基本要求认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。

02、学历及其专业

全日制本科本科(含)以上学历，研究生优先；工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。

03、年龄：

年龄28周岁以上，40周岁以下，杰出的可适当放宽年龄要求。

04、工作经验要求：

具有 5 年(含)以上工程管理岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验(从事水利水电专业类)的优先，担任过工程技术部门负责人以上职务的优先。

05、执业资格：

具有一级建造师证书。

06、能力素质要求：

熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。

07、岗位主要职责

①贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。

②组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理;根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底(含安全交底)、工程测量、试验检测等工作。

③组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。

④组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。

⑤组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。

⑥负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习前沿技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。

薪酬待遇

01、工资待遇

经公司面试合格后正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。具体薪酬面议。

02、福利体系

公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有以下几项：

①五险二金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；

②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书奖励及补助；

③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；

④定期体检：每年公司组织员工体检，费用由公司承担；

⑤提供食宿：公司为员工提供食宿；

⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。

03、其他福利

员工正常享受年假、婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日。

报名时间

即日起至2024年7月30日止。

报名方式

应聘者将个人简历发送至公司招聘专用邮箱、lip050314@163.com，邮件主题格式备注为“姓名+投递岗位名称”。重复投递岗位的，按在报名截止时间前投递的岗位信息为准。

联系地址：云南省昆明市西山区红塔东路467号

联系人：李先生

邮箱：lip050314@163.com

安能一局云南投资建设公司对工程技术岗位提出必须具备一级建造师证书的要求，既体现了企业对项目执行高标准的追求，也彰显了公司在业界树立高质量、高标准企业形象的决心。通过营造专业、规范、安全的施工环境，公司不断迈向高质量发展的新台阶，同时为行业的持续发展贡献力量。这一要求也表明，一级建造师证书作为建筑工程领域的高级职业资格认证，代表了持证人具备专业的知识结构和丰富的实践经验，能够在工程项目的管理中发挥关键作用。此外，这一招聘条件还表明了以下几层含义：

1、专业标准的提升：公司通过设定一级建造师证书为应聘条件，明显提升了专业技术岗位的入门标准，确保了项目施工和管理团队具备国家认可的高水平专业能力。

2、法规规范的响应：根据建筑行业的相关规定，大型工程项目的项目经理必须由持有一级建造师证书的人员担任，这一要求正是企业对法律法规遵循的体现，展示了正规运营和合规管理的企业态度。

3、质量与安全的重视：拥有一级建造师资质的工程技术人员，在项目的质量监控、风险管理和资源优化配置方面具有更高素养，有利于保障工程建设的质量和安全。

4、人才竞争优势：在人才竞争激烈的建筑行业，公司拥有一支由一级建造师领衔的技术团队，将显著提高企业在行业中的竞争力和影响力。

5、品牌形象的提升：企业通过吸纳高端人才，能够树立起专业、高效的企业形象，增强客户和社会的信任度。

6、应对能力：应急管理是公司重要的职能之一，一级建造师往往具备快速应对复杂情况的能力，强化了公司在面对自然灾害等紧急情况下的响应和处理能力。

7、企业文化的传承：军转央企的背景使得公司更重视纪律性与执行力，一级建造师所蕴含的职业素养与这一文化不谋而合，有助于企业文化的传承和发扬。

8、国家战略的融入：公司在招聘要求中纳入一级建造师资格，也是服务和响应“一带一路”等国家战略的具体行动，展现了企业的使命感和责任感。

总之，在建筑工程领域，一级建造师证书是专业能力的象征，它代表着持证者具备对工程项目进行全面管理的知识和技能。对于安能一局云南投资建设公司而言，要求工程技术岗位必须具备一级建造师证书，是对个人专业素养的认证。简而言之，一级建造师证书在安能一局云南投资建设公司的大作用，不仅体现在提升项目质量与安全，还在于推动企业乃至整个建筑行业的进步与成长。