职称跨区核验将实现，建筑行业我们迎利好

职称跨区核验明年 6 月底就要实现啦！这对于建筑行业的我们来说，究竟意味着什么？是机遇还是挑战？又能带来哪些实实在在的好处呢？让我们一探究竟！

★★职称核验与行业改革

首先，围绕工程建设等领域，集中清理有关部门和地方在市场准入方面设置的不合理条件意义重大。过去，企业资质、资金、股比、人员、场所等方面的不合理限制，给建筑企业带来了诸多困扰。如今清理这些不合理条件，将为企业松绑，激发市场活力，促进建筑行业的健康发展。

★★职称跨区核验与人才流动

2021 年 6 月底前实现专业技术人才职称信息跨地区在线核验，鼓励地区间职称互认，这无疑是打破人才流动壁垒的关键一步。对于建筑行业的技术人员来说，意味着评审更加便捷，找工作的范围更广。不再需要为了适应不同地区的职称要求而重复认证，节省了人力成本和时间，提高了工作效率。

★★许可证整合与企业减负

将一个行业准入涉及的多张许可证整合为一张许可证，实现“一证准营”、跨地互认通用，这为建筑企业减轻了负担。在工程建设、政府采购等领域，推行以保险、保函等替代现金缴纳涉企保证金，进一步减轻了企业的现金流压力，让企业能够将更多资金投入到项目建设和技术创新中。

★★审批效率提升与信息化

进一步提升工程建设项目审批效率，对社会投资的小型低风险新建、改扩建项目，企业满足条件后作出承诺即可直接发放相关证书并开工。推进工程建设项目审批管理系统与其他管理系统数据实时共享，将项目审批涉及的各项服务纳入线上平台，公开办理标准和费用，实现了审批的有效和透明。综合推行企业开办全程网上办，在税务、人社保障、公积金、商业银行等服务领域加快实现电子营业执照、电子印章应用，推动了建筑行业的信息化发展。

职称跨区核验的实现以及一系列相关政策的推进，为建筑行业带来了诸多利好。清理不合理条件、促进人才流动、减轻企业负担、提升审批效率等举措，将推动建筑行业朝着更加公平、有效、创新的方向发展。建筑行业的从业者应抓住机遇，提升自身能力，为行业的繁荣贡献力量。