2025年江苏淮安一级建造师在两个省考的经验分享

2025年江苏淮安一级建造师在两个省考的经验分享，这不仅仅是一场职业资格考试，更是一次对自我能力的综合检验。每年都有成千上万的考生为了这个证书而奋斗，但如何才能在激烈的竞争中脱颖而出？本文将从报名条件、考试流程、备考经验等多个方面进行综合解读，希望能为即将踏上这段旅程的你提供一些有用的建议。

✪✪报名条件与流程

首先，让我们来看看报考一级建造师的基本条件。根据国家规定，凡遵守国家法律、法规，并且具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：

1. 取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年；

2. 取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年；

3. 取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年；

4. 取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

报名流程如下：

① 查看公告：了解新的考试信息和政策变化。

② 用户注册：登录官方网站进行用户注册。

③ 填报信息：填写个人信息和工作经历等。

④ 选择承诺：阅读并同意相关承诺书。

⑤ 网上交费：完成网上支付，缴纳考试费用。

⑥ 准考证打印：在规定时间内打印准考证。

⑦ 考试：按准考证上的时间地点参加考试。

⑧ 查询成绩：考试结束后查询成绩。

⑨ 资格审核：通过考试后，参加资格审核。

⑩ 证书发放：审核通过后，领取一级建造师证书。

✪✪考试科目与题型

一级建造师考试分为四个科目，具体如下：

• 《建设工程经济》：单项选择题60道，每道1分，共60分；多项选择题20道，每道2分，共40分。总分100分。

• 《建设工程法规及相关知识》：单项选择题70道，每道1分，共70分；多项选择题30道，每道2分，共60分。总分130分。

• 《建设工程项目管理》：单项选择题70道，每道1分，共70分；多项选择题30道，每道2分，共60分。总分130分。

• 《专业工程管理与实务》：单项选择题20道，每道1分，共20分；多项选择题10道，每道2分，共20分；案例题5道，前三道各20分，后两道各30分，共120分。总分160分。

考试时间安排如下：

• 9月20日

• 09:00-11:00 《建设工程经济》

• 14:00-17:00 《建设工程法规及相关知识》

• 9月21日

• 09:00-12:00 《建设工程项目管理》

• 14:00-18:00 《专业工程管理与实务》（10个专业）

考试科目与题型

考试时间安排

☺☺ 备考经验分享

备考一级建造师需要有系统的复习计划和科学的学习方法。首先，要明确每个科目的重点和难点，有针对性地进行复习。例如，《建设工程经济》中的财务分析和成本控制是重点，而《建设工程法规及相关知识》中的法律法规则是难点。其次，要合理安排时间，确保每个科目都能得到充分的复习。此外，多做模拟题和历年真题也是提高考试成绩的有效方法。通过不断的练习，可以熟悉考试题型和答题技巧，增强应试能力。

☺☺ (FAQ)

☛问：2025年江苏淮安一级建造师考试报名时间是什么时候？

☞答：2025年一级建造师考试报名时间为6月10日-7月7日，具体时间请关注官方公告。

☛问：一级建造师考试的报名条件是什么？

☞答：报考一级建造师需要满足一定的学历和工作经验要求。具体条件包括：取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年；取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年；取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年；取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。

☛问：一级建造师考试的题型有哪些？

☞答：一级建造师考试的题型主要包括单项选择题、多项选择题和案例题。具体来说，《建设工程经济》中有60道单项选择题和20道多项选择题；《建设工程法规及相关知识》中有70道单项选择题和30道多项选择题；《建设工程项目管理》中有70道单项选择题和30道多项选择题；《专业工程管理与实务》中有20道单项选择题、10道多项选择题和5道案例题。

☛问：备考一级建造师需要注意哪些事项？

☞答：备考一级建造师需要注意以下几点：明确每个科目的重点和难点，有针对性地进行复习；合理安排时间，确保每个科目都能得到充分的复习；多做模拟题和历年真题，熟悉考试题型和答题技巧；保持良好的心态，避免过度紧张。

本文详细介绍了2025年江苏淮安一级建造师在两个省考的经验分享，从报名条件、考试流程、备考经验等方面进行了综合解读。希望这些信息能帮助考生更好地准备考试，提高通过概率。祝愿每一位考生都能顺利通过考试，实现自己的职业目标。