24年广东注册会计师继续教育学习已开始！

近期广东省注册会计师协会发布了关于印发《2024年广东省注册会计师行业人才教育培训工作计划》的通知，以下是通知详情：

一、工作目标

坚持行业人才教育培训工作“全省一盘棋”系统理念，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中注协七代会精神和广东省财政厅《关于加强新时代广东省注册会计师行业人才工作的实施方案》精神，结合行业“执业监督提质年”主题活动，充分运用“全生命周期”理论指导，面向注册会计师、非执业会员、会计师事务所助理人员（以下简称助理人员）、高端人才等对象，分类别、分重点推进全省行业教育培训工作。2024年，计划组织继续教育培训注册会计师11,364人，非执业会员33,136人。

二、教育培训重点

2024年度，全省行业人才教育工作立足粤港澳大湾区建设，重点把握以下五个方面：一是思想政治教育方面。将深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神纳入培训内容，进一步深化党的创新理论武装。二是职业道德方面。严格落实职业道德课程比重不低于4学时的要求，重点抓好新批注册会计师与新晋升合伙人诚信教育“第一课”，促进行业规范健康发展。三是服务粤港澳大湾区建设方面。重点提升行业人才适应对外开放的国际化服务能力，更好发挥粤港澳大湾区高质量发展动力源作用。四是会计师事务所内部治理方面。贯彻落实财政部《关于加强会计师事务所基础性标准体系建设的指导意见》，推动会计师事务所完善内部风险防控机制，持续提升执业质量和服务能力。五是重点业务和领域方面。立足区域行业特点，开展可持续发展报告、数字化审计、数据资产入表、破产实务、绩效评价、年报审计、管理咨询与税务筹划等专题培训，着力提升注册会计师专业胜任能力。

三、注册会计师继续教育培训安排

统筹运用线上线下双平台，全年全省计划共举办专题培训班40期（含市注协举办17期）。

（一）开展行业人才培养工程

1.着力实施行业高端人才培养工程。一是行业复合型高端人才培养工程（二期）。在训50人，全年计划集训两次，共20天。围绕“政治型、职业型、专业型、复合型、国际型”培养目标，为全省行业高质量发展提供人才支撑。二是粤港澳注册会计师青年高端人才培养工程（二期）。计划选拔30人，培养一批精通三地会计及税务相关政策、法律法规，服务企业“走出去”的注册会计师专业人才。

2.组织实施合伙人素质提升工程。一是主任会计师区域合作拓展。面向全省会计师事务所主任会计师开展2期线下培训班，每期培训3天，着力提升区域协作能力与战略思维拓展。二是新晋升合伙人领导力提升。面向新晋升合伙人开展培训，培训3天，着力提升政治素养与领导力，强化诚信建设与职业道德。三是合伙人专业胜任能力提升。面向全省会计师事务所合伙人开展2期线上培训，每期培训2天，着力提升合伙人新业务领域技能，推动事务所完善内部治理体制与运行机制。

3.推进财会监督人才培养工程。一是行业财会监督人才队伍建设。面向全省行业财会监督人才队伍开展1期线下培训，培训3天。二是执业质量检查队伍建设。面向全省各市注协工作人员、执业质量检查人员和专家开展线上线下相结合培训，培训3天，持续提升自律监督能力水平。

（二）开展重点业务和领域专题培训

联合中注协面向全国注册会计师开展管理咨询与税务筹划、ESG专题、绩效评价、年报审计热点难点等5期专题培训。面向全省注册会计师开展年报审计、数据资产入表、数字化能力、可持续发展、新业务拓展等5期普适性专题培训。面向取得破产管理人资格的注册会计师开展破产管理业务专题培训1期。面向新批注册会计师开展诚信教育专题培训1期。

（三）开展送智援教培训

全年计划面向粤东西北地区行业从业人员，围绕政府财务报告编制、行政事业单位审计、专项资金审计等开展3期特定业务专题培训。

（四）开展网络培训

1.中注协会员“继续教育在线”系统，包括3家网校，课程内容包括：思政课程、职业道德、专业胜任能力、实务操作与拓展课程五个模块。

2.省注协“公共服务平台”，包括2家网校，课程内容包括思想政治教育、诚信建设与职业道德、会计审计准则解读运用、税务筹划、综合素养等普及类知识。

3.省注协“CPA粤学堂”，面向全省行业从业人员开展多期培训，全年计划举办11期。

四、非执业会员继续教育培训安排

省注协认真贯彻落实中注协关于非执业会员继续教育全覆盖的要求，大力宣传和组织全省非执业会员参加网络培训。各市注协要重视非执业会员继续教育工作，加强与当地非执业会员的沟通联系，严格落实本地区非执业会员继续教育的全覆盖。一是参加网络培训。非执业会员可通过中注协会员“继续教育在线”系统或省注协“公共服务平台”参加网络培训。二是参加各类专题培训。非执业会员可根据培训通知要求，报名参加省注协举办或市注协承办的线上直播培训、面授培训与“CPA粤学堂”课程等各类培训。

五、其他教育培训安排

（一）关于助理人员的教育培训安排。省注协统筹全省会计师事务所助理人员的教育培训工作，加强宣传和组织助理人员参加省注协举办或市注协承办的线上直播培训，严格审核把关具有内部培训资格的会计师事务所开展的助理人员培训工作计划，并将此项工作开展情况作为考核重点内容之一。

（二）关于强制培训安排。对受到行业惩戒的注册会计师采取强制培训，围绕法律法规、职业道德、执业准则、审计流程等进行强化培训。

六、组织管理要求

（一）省注协要统筹抓实全省行业教育培训管理工作。要注重发挥人才发展委员会对人才建设工作的指导、督促作用，通过开展深入调研，对行业人才工作提出切实可行的意见建议，确保年度计划落实执行到位。要谋划推进、组织实施好2024年度全省行业人才教育培训工作，认真做好年度各班次培训课程设计、学员管理、学时确认、评价反馈等工作，持续提升培训质量和成效。要通过网站与公众号及时准确发布教育培训信息，利用信息、简报等方式汇总展示教育培训成果。

（二）各市注协要协助实施地区行业教育培训工作。要立足本地区域特点，根据年度计划面向本地区行业人才开展差异化教育培训（各市行业培训计划详见附件2）。要根据省注协的统一部署，管理督促本地区注册会计师与非执业会员保质保量按时完成年度学习任务。

（三）各会计师事务所要切实承担本所从业人员教育培训工作。要及时管理督促本所注册会计师完成年度继续教育，指导本所从业人员参加教育培训工作。符合条件的会计师事务所（含分所），可按照《广东省会计师事务所内部培训资格认定管理办法》相关要求，向省注协申请内部培训资格并报送年度培训计划，及时将本所开展的特色化人才培养项目情况和成果向省注协（人才培养部）反馈。