2020年中级经济师《人力资源》知识点

2020-08-27 16:38:17

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　　2020年初-中级经济师考试时间是11月21日至22日，为帮助考生尽快进入备考状态，优路教育整理热门科目知识点，同时搭配试题练习，希望考生们学以致用，灵活做题。

　　知识点九、人员替换分析法

　　1.概念：是针对组织内部的某个或某些特定职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。

　　2.优点：强调从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位，有利于激励员工士气，降低招聘成本，同时还能为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备。

　　【练习.单选】关于人员替换分析法说法错误的是?

　　A. 是针对组织内部的某个或某些特定职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人

　　B. 强调从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位

　　C. 不利于激励员工士气

　　D. 为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备

　　【答案】C

　　【解析】人员替换分析法是针对组织内部的某个或某些特定职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。强调从组织内部选拔合适的候选人担任相关职位尤其是更高一级职位，有利于激励员工士气，降低招聘成本，同时还能为未来的职位填补需要提前做好候选人的准备。