2020年中级经济师《人力资源》知识点(12)

2020-09-02 16:08:18

　　2020年初-中级经济师考试时间是11月21日至22日，为帮助考生尽快进入备考状态，优路教育整理热门科目知识点，同时搭配试题练习，希望考生们学以致用，灵活做题。

　　知识点十二、激励理论在实践中的作用--参与管理

　　1.含义

　　参与管理就是让下属人员实际分享上级的决策权。

　　2.主要理由

　　(1)工作十分复杂时，管理者无法了解员工所有情况和各个工作细节;

　　(2)现代的工作任务相互依赖程度很高，有必要倾听其他部门意见;

　　(3)可以使参与者对决定有认同感;

　　(4)可以提供工作的内在奖赏。

　　3.参与管理的条件

　　(1)在行动前，要有充裕的时间来进行参与;

　　(2)员工参与时，要与其切身利益相关;

　　(3)员工必须具有参与的能力;

　　(4)参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁;

　　(5)组织文化必须支持员工参与。此外，还要考虑不同员工对参与的需要。

　　4.质量监督小组

　　质量监督小组是一种常见的参与管理的模式。

　　【2015年真题·多选题】关于参与管理的说法，正确的是( )。

　　A.若想成为质量监督小组的成员，需具备分析和解决质量问题的能力

　　B.参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式

　　C.参与管理可以提供工作的内在奖赏，使工作显得更有趣，更有意义

　　D.参与管理适用于任何组织和任何工作群体

　　E.参与管理可以让下属人员分享上级的决策权

　　答案：ABCE

　　解析：A项属于参与管理的条件。B项是参与管理的形式。C项是参与管理的理由。E项是参与管理的概念。D项说法过于绝对，故错误。