中级经济师人力资源专业知识点速记
中级经济师人力资源专业知识点众多,如何有效速记成为众多考生关注的焦点。在竞争激烈的考试中,掌握关键知识点是取得成功的关键。
◤◢报考指南
中级经济师考试是一项具有重要意义的专业资格考试。对于人力资源专业而言,了解报考相关信息至关重要。
报考条件如下:
① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满 10 年;
② 具备大学专科学历,从事相关专业工作满 6 年;
③ 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满 4 年;
④ 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满 2 年;
⑤ 具备硕士学位,从事相关专业工作满 1 年;
⑥ 具备博士学位。
报考流程:
1.查看公告
考生需密切关注官方发布的考试公告,了解考试的具体要求和时间安排。
2.用户注册
在指定网站进行用户注册,填写真实准确的个人信息。
3.填报信息
按照要求如实填写报考信息,包括个人基本情况、学历、工作经历等。
4.选择承诺
对所填报信息的真实性作出承诺。
5.网上交费
按照规定的收费标准缴纳考试费用。
6.准考证打印
在规定时间内打印准考证,准备参加考试。
7.考试
按时参加考试,遵守考场纪律。
8.查询成绩
考试结束后,及时查询考试成绩。
9.资格审核
部分地区可能会进行考后资格审核。
10.证书发放
成绩合格且通过审核的考生,将获得中级经济师资格证书。
◤◢常见知识点
以下是中级经济师人力资源专业的一些常见知识点:
- 人力资源规划
包括人力资源需求预测、供给预测、平衡分析等。
- 招聘与配置
涉及招聘流程、选拔方法、人员配置等。
- 培训与开发
如培训需求分析、培训效果评估等。
- 绩效管理
涵盖绩效计划制定、绩效评估方法、绩效反馈等。
◤◢应试技巧
- 制定合理的学习计划
根据自身情况,合理安排学习时间和进度。
- 多做练习题
通过大量练习,熟悉考试题型和知识点。
- 善于总结归纳
将知识点进行梳理,形成系统的知识体系。
◤◢热门知识点
- 薪资管理
包括薪资体系设计、薪资调查等。
- 劳动关系管理
了解劳动法律法规,处理劳动关系问题。
此处以 2024 年为例,各位考生可以此作为参考估算2025年的时间:
| 考试专业 | 报考时间 | 考试题型 | 考试时间 |
|---|---|---|---|
| 人力资源专业 | 各地不同,如浙江 2024 年 8 月 23 日 9:00 至 9 月 2 日 17:00; 河池 2024 年 8 月 16 日 8:00 至 8 月 26 日 17:00 | 单选、多选、案例分析 | 每年 11 月左右 |
| 简化知识点 | 热门知识点 | 应试科目 |
|---|---|---|
| 人力资源规划简化为需求与供给分析 | 薪资管理、劳动关系管理 | 《经济基础知识》 《人力资源管理专业知识和实务》 |
中级经济师人力资源专业考试具有一定难度,但只要考生充分了解报考信息,掌握常见知识点和应试技巧,认真备考,就有很大机会取得成功。


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