中级经济师

2025晋城中级经济师人力资源备考知识点汇总

2025-02-24 17:31:17
优路教育

2025 年晋城市中级经济师人力资源专业备考指南来啦!对于想要在这个领域取得佳绩的您来说,掌握有效的备考方法和关键知识点至关重要。接下来,让我们一起深入探索,为成功通过考试做好充分准备!

 

◤◢报考条件

中级经济师报考条件如下:

凡遵守法律、法规,具备下列条件之一者,可以申请参加经济专业技术资格考试:

  1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满 10 年;

  2. 具备大学专科学历,从事相关专业工作满 6 年;

  3. 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满 4 年;

  4. 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满 2 年;

  5. 具备硕士学位,从事相关专业工作满 1 年;

  6. 具备博士学位。

2025 年中级经济师考试时间为 11 月 1 日和 2 日。考试采用机考形式,分为两天进行,具体考试时间以准考证上的安排为准。

 

◤◢备考知识点

人力资源专业的备考知识点众多,以下为您列举部分重要内容:

  1. 人力资源规划:包括人力资源战略、规划制定与执行等。

  2. 招聘与配置:涵盖招聘流程、人才测评等。

  3. 培训与开发:涉及培训需求分析、培训计划制定等。

  4. 绩效管理:如绩效指标设定、绩效评估方法等。

  5. 薪资待遇管理:包含薪资体系设计、待遇政策等。

  6. 劳动关系管理:包括劳动法律法规、劳动争议处理等。

在备考过程中,要注重对知识点的理解和运用,多做练习题,加深记忆。

 

◤◢备考方法

  1. 制定合理的学习计划:根据自身时间和基础,合理安排学习进度。

  2. 多渠道学习:结合教材、网课、辅导资料等多种资源进行学习。

  3. 做好笔记:整理重点知识点,便于复习回顾。

  4. 刷题巩固:通过大量练习题,熟悉考试题型和知识点。

  5. 参加模拟考试:模拟真实考试环境,提高应试能力。


考试科目考试题型考试时间
《经济基础知识》单选题、多选题11 月 1 日
《人力资源管理专业知识和实务》单选题、多选题、案例分析题11 月 2 日



热门知识点简化知识点
人力资源规划的方法掌握几种常见规划方法的核心要点
绩效管理的关键指标记住关键绩效指标的设定原则



2025 年晋城市中级经济师人力资源专业备考需要考生综合了解报考条件,系统掌握备考知识点,运用科学的备考方法,并关注考试动态。相信只要认真准备,您一定能够顺利通过考试!

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