2025丹东中级经济师人力备考重难点速览

2025 年丹东市中级经济师人力资源专业备考重难点究竟有哪些？这是众多考生关心的问题。在竞争日益激烈的考试环境中，找准重难点，有的放矢地备考，才能提高成功的几率。

◤◢报考条件

2025 年丹东中级经济师报考条件如下：

凡遵守法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加经济专业技术资格考试:

1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；

2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；

3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满 4 年；

4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；

5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；

6. 具备博士学位。

◤◢考试科目

中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，其中《专业知识和实务》科目下设人力资源管理专业。

◤◢备考重难点

人力资源专业的备考重难点主要集中在以下几个方面：

一是人力资源规划，这部分内容涉及到企业战略与人力资源规划的匹配，需要考生理解并掌握不同类型企业的规划特点。

二是招聘与配置，包括招聘流程、渠道、选拔方法等，知识点琐碎且需要灵活运用。

三是培训与开发，要熟悉各种培训方法的优缺点及适用场景。

四是绩效管理，掌握绩效指标的设计、评估方法以及绩效反馈等关键环节。

五是薪资待遇管理，理解薪资体系的设计原则和不同薪资模式的特点。

六是劳动关系管理，了解劳动法律法规，处理好员工关系问题。

◤◢备考策略

针对上述重难点，考生可以采取以下备考策略：

首先，制定合理的学习计划，将备考时间合理分配到各个知识点。

其次，多做练习题，通过做题加深对知识点的理解和记忆。

然后，参加培训课程或学习小组，与其他考生交流经验，互相督促。

，关注时事热点，了解人力资源领域的新动态和政策法规。

2025 年丹东市中级经济师人力资源专业备考需要考生清晰了解报考条件，把握考试科目重点，针对重难点制定有效的备考策略，相信通过努力，考生们一定能取得理想的成绩。