2025年宿州市中级经济师人力备考重难点梳理

在竞争日益激烈的职场环境中，中级经济师证书成为众多职场人士提升自身竞争力的重要选择。2025 年宿州市中级经济师人力资源专业备考重难点究竟有哪些？让我们一起来一探究竟。

◤◢报考条件与流程

中级经济师报考条件如下：

凡遵守法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加经济专业技术资格考试:

① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；

② 具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；

③ 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满 4 年；

④ 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；

⑤ 具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；

⑥ 具备博士学位。

报考流程：

1.查看公告

2.用户注册

3.填报信息

4.选择承诺

5.网上交费

6.准考证打印

7.考试

8.查询成绩

9.资格审核

10.证书发放

◤◢考试特点与科目

初中级经济师考核的面较广，涉及知识点较多、较细，需要考生综合备考且熟练掌握知识点。

考试科目均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权 10 个专业类别，考生在报名时可根据工作需要选择其一。

◤◢备考重难点分析

人力资源专业的备考重难点主要集中在以下几个方面：

一是人力资源规划，这部分内容需要考生深入理解企业战略与人力资源规划的关系，掌握各种规划方法和工具。

二是招聘与配置，涉及招聘流程、渠道、选拔方法等，要求考生熟悉不同情境下的招聘策略。

三是培训与开发，包括培训需求分析、培训计划制定、培训效果评估等，需要考生具备系统的思维和实践能力。

四是绩效管理，涵盖绩效指标设计、绩效评估方法、绩效反馈与改进等，是考试的重点和难点。

◤◢备考策略与建议

针对上述重难点，考生可以采取以下备考策略：

首先，制定合理的学习计划，将备考时间合理分配到各个知识点。

其次，多做练习题，通过做题加深对知识点的理解和记忆。

然后，参加培训课程或学习小组，与其他考生交流学习经验，互相督促。

，关注时事热点，将理论知识与实际工作相结合，提高解决实际问题的能力。

2025 年宿州市中级经济师人力资源专业备考并非易事，考生需要充分了解报考条件和流程，把握考试特点，明确备考重难点，并采取有效的备考策略，才能在考试中取得理想成绩，为自己的职业发展增添有力的砝码。