2025年商丘中级经济师人力资源备考重难点速览

在竞争日益激烈的职场环境中，中级经济师证书的性价比愈发凸显。2025 年商丘市中级经济师人力资源专业备考重难点成为众多考生关注的焦点。如何在备考中有的放矢，突破重点，化解难点，是通向成功的关键。

◤◢报考条件与流程

2025 年商丘中级经济师报考条件如下：

凡遵守法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加经济专业技术资格考试:

① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；

② 具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；

③ 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满 4 年；

④ 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；

⑤ 具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；

⑥ 具备博士学位。

报考流程：

1.查看公告

2.用户注册

3.填报信息

4.选择承诺

5.网上交费

6.准考证打印

7.考试

8.查询成绩

9.资格审核

10.证书发放

◤◢考试科目与特点

初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。其中，人力资源专业的《专业知识和实务》考核面较广，涉及知识点较多、较细，需要考生综合备考且熟练掌握知识点。

◤◢备考重难点分析

人力资源专业的备考重难点主要集中在以下几个方面：

一是人力资源规划，包括人力资源战略、规划的制定与实施等内容，概念较为抽象，需要考生深入理解。

二是招聘与配置，涉及招聘流程、人才测评等实际操作知识，需要考生结合实际案例进行学习。

三是培训与开发，这部分内容理论与实践结合紧密，对考生的综合运用能力要求较高。

四是绩效管理，涵盖绩效指标设计、评估方法等复杂知识点，需要考生理清思路，掌握要点。

◤◢不同考生群体备考策略

对于零基础考生，要从基础知识入手，逐步建立知识体系。在职考生要充分利用零碎时间复习，增强记忆。全职考生应制定详细的学习计划并严格执行。大龄考生要注重学习方法，提高学习效率。

2025 年商丘中级经济师人力资源专业备考需要考生充分了解报考条件和流程，把握考试科目特点，针对自身情况制定合理的备考策略，攻克重难点，从而顺利通过考试。