2025甘肃中级经济师人力备考重难点精析

2025 年甘肃省中级经济师人力资源专业备考重难点一直是众多考生关注的焦点。面对日益激烈的竞争和不断变化的考试要求，如何找准方向、突破难关，成为考生们亟待解决的问题。

◤◢报考条件

2025 年甘肃省中级经济师报考条件如下：

凡遵守法律、法规，具备下列条件之一者，可以申请参加经济专业技术资格考试:

① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；

② 具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；

③ 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满 4 年；

④ 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；

⑤ 具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；

⑥ 具备博士学位。

◤◢考试科目

初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。其中，人力资源专业的《专业知识和实务》科目具有一定的专业性和综合性。

◤◢备考策略

对于零基础考生，建议先系统学习基础知识，搭建知识框架，再逐步深入。在职考生要充分利用零碎时间，多做练习题巩固知识。全职考生则应制定详细的学习计划，严格执行。大龄考生要注重学习方法，多与老师和同学交流。

◤◢重难点分析

人力资源专业的重难点主要集中在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资待遇管理、劳动关系管理等模块。例如，绩效管理中的指标设计和评估方法，薪资待遇管理中的薪资体系设计等，都需要考生深入理解和掌握。

2025 年甘肃省中级经济师人力资源专业备考需要考生充分了解报考条件，熟悉考试科目，制定合理的备考策略，攻克重难点，才能在考试中取得优异成绩。