中级人力资源经济师考点有哪些重点梳理

中级人力资源经济师考点有哪些？这是众多考生关心的问题。在竞争日益激烈的职场中，拥有中级人力资源经济师证书无疑能为个人发展增添有力筹码。那么，让我们一起来深入探究其考点的奥秘吧！

 

报考条件

中级经济师报考条件如下：

1. 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

2. 具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；

3. 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；

4. 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

5. 具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6. 具备博士学位。

 

考试流程

中级经济师考试流程如下：

①、查看公告

考生需密切关注官方发布的考试公告，了解考试的相关政策、时间安排、报名要求等重要信息。

②、用户注册

初次报名的考生需要在指定网站进行用户注册，填写个人真实有效的信息。

③、填报信息

按照要求如实填写报名信息，包括个人基本信息、报考科目、工作经历等。

④、选择承诺

阅读并同意相关报考承诺，确保所提供信息的真实性和准确性。

⑤、网上交费

根据规定的收费标准缴纳报名费用，完成报名手续。

⑥、准考证打印

在规定时间内打印准考证，准备参加考试。

⑦、考试

按照准考证上的时间和地点参加考试。

⑧、查询成绩

考试结束后，在指定时间查询考试成绩。

⑨、资格审核

部分地区可能会进行考后资格审核，考生需按要求提供相关证明材料。

⑩、证书发放

审核通过后，领取中级经济师证书。

 

热门知识点

中级人力资源经济师的热门知识点包括但不限于以下几个方面：

1. 人力资源规划

涉及企业人力资源战略规划、组织设计与变革等内容。

1. 招聘与配置

如招聘流程、人才测评方法、员工调配等。

1. 培训与开发

包括培训需求分析、培训计划制定、培训效果评估等。

1. 绩效管理

绩效考核指标设计、绩效评估方法、绩效反馈与改进等。

1. 薪资待遇管理

薪资体系设计、待遇项目规划、薪资调查等。

1. 劳动关系管理

劳动法律法规、劳动合同管理、劳动争议处理等。

考试科目	题型	分值
经济基础	70 道单选题、35 道多选题	单选题每题 1 分、多选题每题 2 分
专业实务（人力资源）	60 道单选题、20 道多选题、20 道案例分析题	单选题每题 1 分、多选题每题 2 分、案例分析题每题 2 分

 

常见问题

问：中级经济师考试难不难？

答：中级经济师考试的难度因人而异。但只要认真备考，掌握重点考点，通过考试并非遥不可及。

问：可以跨专业报考吗？

答：可以，只要符合报考条件，考生可以根据自己的兴趣和职业规划选择报考专业。

 

报考注意事项

1. 注意报名时间，按时完成报名流程。

2. 认真填写报名信息，确保准确无误。

3. 提前准备好相关证明材料，以备资格审核。

4. 关注考试动态，及时了解考试相关信息。

 

备考计划

1. 制定合理的学习计划，合理分配时间。

2. 结合教材和网课进行系统学习。

3. 多做练习题，巩固知识点。

4. 参加模拟考试，熟悉考试形式和节奏。

通过对中级人力资源经济师考点的梳理，我们了解了报考条件、考试流程、热门知识点等重要内容。希望考生们能够根据自身情况，制定科学合理的备考计划，认真复习，顺利通过考试，为自己的职业发展打下坚实的基础。