人力资源经济师考几科详细介绍

你是否对人力资源经济师考几科感到迷茫？别担心，接下来就让我们一起揭开这个谜团，深入了解人力资源经济师考试的科目设置及相关重要信息。

 

考试科目

人力资源经济师考试通常包括两个科目，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务》。其中，《经济基础知识》是公共科目，涵盖了经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等多个方面的知识。而《专业知识和实务》则是专业科目，重点考查人力资源管理方面的专业知识和应用能力。

 

报考条件

中级经济师报考条件如下：

① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；

② 具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；

③ 具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满 4 年；

④ 具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；

⑤ 具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；

⑥ 具备博士学位。

 

报考流程

报考流程如下：

1.查看公告

考生需密切关注官方发布的报考公告，了解考试的具体要求和时间安排。

2.用户注册

初次报考的考生需要在指定网站进行注册，填写个人信息。

3.填报信息

如实填写报考信息，包括个人基本信息、学历、工作经历等。

4.选择承诺

阅读并同意报考承诺书。

5.网上交费

根据规定缴纳报考费用。

6.准考证打印

在规定时间内打印准考证。

7.考试

按照准考证上的时间和地点参加考试。

8.查询成绩

考试结束后，在指定时间查询考试成绩。

9.资格审核

部分地区可能会进行考后资格审核。

10.证书发放

审核通过后，领取证书。

 

考试题型

《经济基础知识》科目题型为：70 道单选题和 35 道多选题，其中单选题每题分值 1 分、多选题每题分值 2 分；《专业知识和实务》科目题型为：60 道单选题、20 道多选题和 20 道案例分析题，其中单选题每题分值 1 分、多选题每道题分值 2 分、案例分析题每道题分值 2 分。

报考条件	学历要求	工作年限要求
高中毕业并取得初级经济专业技术资格	高中	从事相关专业工作满 10 年
具备大学专科学历	大专	从事相关专业工作满 6 年
具备大学本科学历或学士学位	本科	从事相关专业工作满 4 年
具备第二学士学位或研究生班毕业	研究生	从事相关专业工作满 2 年
具备硕士学位	硕士	从事相关专业工作满 1 年
具备博士学位	博士	无

考试科目	题型	题量	分值
《经济基础知识》	单选题	70 道	每题 1 分
《经济基础知识》	多选题	35 道	每题 2 分
《专业知识和实务》	单选题	60 道	每题 1 分
《专业知识和实务》	多选题	20 道	每题 2 分
《专业知识和实务》	案例分析题	20 道	每题 2 分

 

常见问题

问：考试难度大吗？

答：考试难度因人而异，但只要认真备考，掌握重点知识，通过考试并非难事。

问：可以自学备考吗？

答：可以，但参加培训课程可能会更系统、有效。

 

报考注意事项

考生在报考时要注意如实填写个人信息，按时缴纳费用，认真阅读报考须知和考试规则。

 

备考计划

制定合理的备考计划，分阶段进行复习，多做真题和模拟题，加强对知识点的理解和记忆。

了解人力资源经济师考几科只是第一步，还需要清楚报考条件、流程、题型等，做好充分准备，才能在考试中取得好成绩。