人力资源经济师考试题型及答案速览
您是否对人力资源经济师考试题型及答案感到迷茫?别担心,本文将为您揭开这层神秘的面纱,带您快速了解考试的关键要点。
考试题型剖析
人力资源经济师考试分为初级和中级,均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》。两个科目试题全部为客观题。
《经济基础知识》的题型包括单选题和多选题。单选题共 70 题,每题 1 分,多选、错选、不选均不得分,只有 1 个非常符合题意。多选题共 35 题,每题 2 分,有 2 个或 2 个以上符合题意,至少有 1 个错项;错选,不得分,少选,所选的每个选项得 0.5 分。
《专业知识和实务》的题型包括单选题、多选题和案例分析题。单选题 60 题,每题 1 分;多选题 20 题,每题 2 分;案例分析题 20 题,每题 2 分。多选题的评分标准与《经济基础知识》相同,案例分析题由单选和多选组成,错选,本题不得分,少选,所选的每个选项得 0.5 分。
报考条件一览
中级经济师报考条件如下:
① 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满 10 年;
② 具备大学专科学历,从事相关专业工作满 6 年;
③ 具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满 4 年;
④ 具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满 2 年;
⑤ 具备硕士学位,从事相关专业工作满 1 年;
⑥ 具备博士学位。
考试时间安排
2025 年中级经济师考试时间为 11 月 1 日和 2 日。考试采用机考形式,分为两天进行,具体考试时间以准考证上的安排为准。
| 考试科目 | 题型 | 题量 | 分值 | 评分标准 |
|---|---|---|---|---|
| 经济基础知识 | 单选题 | 70 题 | 70 分 | 多选、错选、不选均不得分,只有 1 个非常符合题意 |
| 经济基础知识 | 多选题 | 35 题 | 70 分 | 有 2 个或 2 个以上符合题意,至少有 1 个错项;错选,不得分,少选,所选的每个选项得 0.5 分 |
| 专业知识和实务 | 单选题 | 60 题 | 60 分 | 多选、错选、不选均不得分,只有 1 个非常符合题意 |
| 专业知识和实务 | 多选题 | 20 题 | 40 分 | 有 2 个或 2 个以上符合题意,至少有 1 个错项;错选,不得分,少选,所选的每个选项得 0.5 分 |
| 专业知识和实务 | 案例分析题 | 20 题 | 40 分 | 由单选和多选组成。错选,本题不得分,少选,所选的每个选项得 0.5 分 |
常见问题
问:考试难度大吗?
答:考试难度因人而异,但只要认真备考,掌握重点知识,通过并非难事。
问:可以跨级报考吗?
答:一般来说,需要满足相应条件才能报考中级经济师。
报考注意事项
在报考时,要注意如实填写个人信息,按照要求上传相关证明材料,按时完成缴费等步骤。
备考计划
制定合理的备考计划,分阶段进行复习,多做真题和模拟题,加强对知识点的理解和记忆。
本文对人力资源经济师考试的题型、报考条件、考试时间等进行了详细介绍,希望能为您的备考之路提供有益的参考。祝您考试顺利!


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