中级经济师人力资源考哪两科详解

中级经济师人力资源考哪两科？这可是很多想在人力资源领域深入发展的小伙伴关心的问题。中级经济师考试在职业发展中有着重要地位，对于人力资源专业的考生来说，了解具体的考试科目是备考的第一步。接下来，咱们就详细说说这两科以及相关的报考和考试情况。

考试科目介绍

中级经济师人力资源专业考试有两个科目，分别是《经济基础知识》和《专业知识和实务（人力资源管理）》。《经济基础知识》是公共科目，它涵盖了经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等多个方面的知识，就像一个大杂烩，把经济领域的各个重要板块都包含进去了。这科能让考生对整个经济体系有一个全面的认识，为后续的专业学习打下基础。而《专业知识和实务（人力资源管理）》则聚焦在人力资源领域，包括组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策等内容，都是和人力资源工作紧密相关的知识。

报考条件解读

报考中级经济师人力资源专业，需要满足一定的条件。凡遵守国家法律、法规，具备下列条件之一者，就可以申请参加考试啦。一是高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；二是具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；三是具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；四是具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；五是具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；六是具备博士学位。大家对照看看自己符不符合条件哈。

报考时间与流程

2025年中级经济师考试时间为11月1日和2日。报考流程一般是这样的：1.查看公告，了解报考的相关信息；2.用户注册，在指定的报名平台上注册账号；3.填报信息，如实填写自己的个人信息和报考信息；4.选择承诺，确认自己填报的信息真实有效；5.网上交费，完成报名费用的缴纳；6.准考证打印，在规定时间内打印准考证；7.考试，按照准考证上的时间和地点参加考试；8.查询成绩，考试结束后在规定时间查询成绩；9.资格审核，对考生的报考资格进行审核；10.证书发放，审核通过后发放证书。大家要按照这个流程一步一步来，别漏掉哪个环节啦。

考试题型分析

经济基础科目题型为：70道单选题和35道多选题，其中单选题每题分值1分、多选题每题分值2分。单选题相对来说比较简单，主要考查考生对知识点的记忆和理解。多选题就有点难度了，需要考生对知识点有更深入的掌握，因为少选、错选都不得分。专业实务科目题型为：60道单选题、20道多选题和20道案例分析题，其中单选题每题分值1分、多选题每道题分值2分、案例分析题每道题分值2分。案例分析题是对考生综合能力的考查，需要考生结合所学知识对实际案例进行分析和解答。

下面用给大家整理一下相关信息：

再用整理一些常见知识点和考试题型等信息：

中级经济师人力资源专业考《经济基础知识》和《专业知识和实务（人力资源管理）》这两科。了解了报考条件、报考时间和流程以及考试题型后，考生们就可以更有针对性地备考啦。希望大家都能顺利通过考试，在人力资源领域有更好的发展。