37岁中级会计师好找工作吗？资历较深会计经验谈

37岁中级会计师就业前景总体乐观，但呈现“两极分化”特征，要积极提升能力把握机会。

核心优势凸显

中级会计师职称是财政部认可的专业资质，到2026年依旧是企业财务岗位如会计主管、财务经理的硬性门槛。 37岁的从业者通常有10年以上实操经验，在复杂账务处理像并购重组、跨境结算，税务风险管控以及成本精细化管控等方面有着不可替代性。 不同行业对中级会计师的能力要求有差异，如金融业更注重金融市场分析、风险管理能力，制造业侧重成本核算与控制、供应链财务分析能力，互联网行业则看重业财融合、数据驱动决策能力。 政策红利持续释放，市场对持证人才需求仍处高位。

面临挑战不少

数字化转型冲击下，基础核算岗可能被财务机器人替代。 薪资结构出现分化，普通核算岗位薪资增长有限，而具备全流程税务筹划能力、上市公司财报编制经验、业财融合（财务BP=业务合作伙伴，需懂业务语言）项目落地经验的人薪资则会更有优势。

高需求场景多

制造业升级中，成本控制总监、供应链财务分析师岗位需求大，“专精特新”小巨人企业对这类人才很渴求。 财税合规强监管下，税务风控经理、审计主管在大型民企、上市公司很吃香。 新兴产业扩张时，新能源项目财务经理、生物医药财务BP在科创板IPO企业需求旺盛。

行动建议明确

能力锚点升级，考取税务师（需5年工作经验）、CMA（需2年工作经验）。 履历准确优化，突出“降本增效”成果。 聚焦政策红利区域，优先选择长三角（侧重制造业财务）、大湾区（偏好跨境财税人才）等先进制造业集群。

常见问题

考试信息

总体结论

基础核算岗位竞争加剧，薪资增长有限；复合型管理会计人才将成为企业争夺对象，薪资涨幅预期较好。37岁的中级会计师们要积极行动起来，提升自己的能力，把握政策窗口期的机会。