许昌智能公司招聘众多与智能制造相关的岗位！

2024-07-24 17:55:11

据统计，中国有450万制造业企业，这些企业在未来10年，至少有20%的企业要转型成自动化、智能化生产，一个庞大的市场正在缓缓展开，智能制造是我国制造业实现转型升级和跨越发展的重要途径，随着智能制造行业数字化转型进入深水区，对数字人才的需求量持续增加，近日！许昌智能公司招聘众多智能制造相关岗位！各位一起来查看吧！

公司简介：许昌智能继电器股份有限公司(简称：许昌智能)成立于2009年5月，前身是许继智能控制技术有限公司，并继承了许昌继电器研究所。2024年1月在北京证券交易所上市(证券代码：831396，证券简称：许昌智能)。公司致力于能源互联网技术在配用电侧的应用研究，发展至今已成为智能配用电系统解决方案提供商和新能源系统解决方案提供商。

部分招聘岗位展示（全部岗位可见去该公司官网查看）：

电力电子软件研发工程师

岗位职责：1、负责光伏逆变器、储能双向变流器等产品的嵌入式软件编写;

2、负责产品系统、拓扑、软件等控制算法的重大问题、难点问题、质量异常分析与持续改进;

3、负责电力电子前沿技术发展动态信息收集与分析。

任职要求：1、电力电子、电力传动、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业;

2、具有变频器、UPS、光伏逆变器、有源电力滤波器(APF)、静止无功发生装置(SVG)、储能变流器(PCS)等电力电子相关产品的软件从业经历，且不低于2年;

3、年龄40岁及以下，全国统招本科及以上学历;

4、必须具备DSP芯片编程开发经验;

5、必须具备Matlab软件仿真能力;

6、精通C语言，掌握CCS软件的使用;

7、具备电力系统/电力电子/自动控制基础知识，熟悉电力电子设备系统与拓扑、功率电子、自动控制软件、电气结构、热设计等专业关键技术。

薪资待遇：年薪12-50万(薪酬可面议)

电力电子硬件研发工程师

岗位职责：1、负责光伏逆变器、储能双向变流器等产品的PCB设计;

2、负责光伏逆变器、储能双向变流器等产品的生产本图设计;

3、负责产品光伏逆变器、储能双向变流器等产品的认证工作;

4、负责提供专利申请技术文件。

任职要求：1、全国统招本科及以上学历;电气、电子、信息、自动化、仪器仪表、电力电子等相关专业;年龄40岁及以下;

2、具备扎实的模拟和数字电路功底，掌握高速电路设计基础，掌握高速ADC、DAC、DSP、FPGA、DDS等电路的设计，掌握SRIO、PCIe、GbE、光纤等高速接口设计;

3、能够完全独立的调试硬件板卡;熟练使用示波器、信号源、频谱仪和网络分析仪等仪器设备;

4、具有变频器、UPS、光伏逆变器、有源电力滤波器(APF)、静止无功发生装置(SVG)、储能变流器(PCS)等电力电子相关产品的硬件从业经历者优先;

5、能够熟练使用Altium Designer或者PADS;

6、能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资待遇：年薪10-40万(薪酬可面议)

嵌入式软件研发工程师

岗位职责：1、负责公司保护、测控、配网产品的软件开发、测试及相关认证工作;

2、根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果;

3、负责产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写;

4、指导协助产品调试、售后服务工作。

任职要求：1、年龄35岁以下，一本及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业;

2、具有3年以上嵌入式软件设计工作经验;精通C语言、C++、熟悉数据结构;

3、精通至少一种嵌入式系统，能够进行平台移植;

4、熟练Linux编程，能够进行bootloader(uboot)移植、内核移植、驱动编写，有至少2年以上相关工作经历;

5、熟练使用软件开发过程中需要的各种管理工具，如版本管理软件、流程控制软件、计划管理软件等;

6、能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资待遇：年薪12-20万(可面议)

嵌入式硬件研发工程师

岗位职责：1、负责公司保护、测控、配网产品的硬件开发、驱动编写、测试及相关认证工作;

2、根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果;

3、参与产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写;

4、指导协助产品市场、生产、调试、售后服务工作;

5、参与产品取证送检工作。

任职要求：1、一本及以上，继电保护、电气、电子、信息、自动化、仪器仪表等相关专业;

2、3年以上电气相关岗位工作经验，较为系统的理论知识，如继电保护、数模电、计算机语言等，熟悉样品-中试-成品交付流程;

3、精通数模电路的设计与分析、电路调试与系统测试，具备底层驱动程序编写及调试能力;熟悉硬件开发及管理流程，熟悉硬件设计中的常用标准，能够把握开发过程关键节点;熟悉FPGA开发;

4、具备至少一种配网终端的送检经验;

5、工作态度认真、严谨，积极负责，善于沟通，具有很好的团队合作意识。

薪资待遇：年薪12-20万(可面议)

系统软件研发工程师

岗位职责：1、负责监控系统软件产品研发的需求调研、论证、开发、设计、测试、交付及维护等工作;

2、维护和升级现有系统软件产品，保持其可用性和稳定性;

3、撰写软件研发、调试测试、安装使用及功能特性说明等文档;

4、有良好的沟通表达能力和团队合作精神，且有责任感。

任职要求：1、一本及以上学历;电气、软件、通讯、计算机类相关专业;

2、熟悉C++语言或JAVA语言，熟悉linux系统，熟练使用QT开发;3、能够适应短期出差、加班，工作踏实有责任心。

薪资待遇：年薪10-20万(可面议)

系统软件应用工程师

岗位职责：1、参与监控系统产品的应用方案编写;

2、负责产品的培训、PPT宣讲、售前售后技术支持工作及各电力系统专业展会布展和产品应用演示;

3、负责公司现有各型号产品的系统集成、测试与维护;

4、接受公司相关技术培训，掌握公司各型号产品的原理及关键技术等;

5、负责收集新产品的行业标准，汇总同行产品的特点，技术资料收集和整理。

任职要求：1、全日制本科学历，电气、电子、自动化等相关专业;

2、能够适应出差工作，吃苦耐劳、认真踏实;

3、具有文档及资料编写的能力;

4、具有较强的人际关系处理能力、语言表达能力和团队协作能力;

5、有较强的学习能力，有责任心，能够按时保质完成领导交办的任务。

薪资待遇：年薪12-18万

高低压开关柜产品设计工程师

岗位职责：1、负责高低压开关柜的技术协议编制、售前/售后技术支持、方案优化设计工作;

2、根据生产计划及时准确的完成材料单的编制，生产图纸的设计以及生产过程中的生产指导、技术支持;

3、协助市场支持进行产品推广及市场开拓工作。

任职要求：1、本科及以上学历，电气、机械等相关专业;

2、五年及以上电气设备行业工作经验;

3、熟悉高低压成套设备产品电气、结构、性能、工艺及使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立完成问题分析、计划、总结、方案等的编制和审核;

4、能根据项目需求进行非标结构改型方案设计;

5、具备较强的问题解决能力及团队协调能力，高度的工作热情，良好的职业道德。

薪资待遇：5000-8000元/月

输电线路设计工程师

岗位职责：1、负责110kV及以下电压等级的输电线路电气设计，可行性研究报告、初设、施工图设计;

2、负责工程现场选线、定线等方案制定、与各主管部门协调路径协议;

3、负责完成技术交底工作。

任职要求：1、本科及以上学历，输电线路及相关专业;

2、110kV、35kV电压等级输电线路电气专业(了解结构或土建)设计经验;具备在承接的国家电网、南方电网、大唐、华能等公司输电线路工程中担任主设经验;能够独立完成35kV至110kV线路的电气及结构设计;

3、熟练掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路勘测知识和造价指标;

4、善于沟通、责任心强, 积极进取，能吃苦耐劳，适应出差，善于解决技术问题;

5、熟练使用AutoCAD、博士等专业设计软件;

6、具有中级及以上职称;熟练使用测绘仪器;驾驶技能娴熟。

薪资待遇：7000-15000元/月

输变电二次设计工程师

岗位职责：1、负责/参与输变电电力二次范围设计工作;

2、负责110kV项目可研、初设、施工图等专业设计及校核工作;

3、负责内部、外部接口资料的提出与接收;

4、负责本项目的进度、质量、成本管理及文件资料的归档提交工作;

5、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作。

任职要求：1、国家统招二本及以上学历，电气工程、电力系统及自动化等相关专业;

2、3年以上电气二次设计工作经验，能独立完成110kV及以下变电站电气二次设计工作;

3、掌握国家相关电力工程设计标准和规范，了解变电站设计流程及要求;

4、熟练掌握AutoCAD及OFFIE等常用绘图软件及办公软件;

5、身体健康，能吃苦耐劳，具备高度的责任心和积极上进、团队协作的职业精神。

薪资待遇：6000-12000元/月

售后服务工程师

岗位职责：1、负责公司所售二次产品，监控系统产品等的现场调试和维护工作，保证产品的正常运行;

2、负责电话指导，解决现场用户反馈的产品问题，并及时反馈产品三包质量问题;

3、负责总结产品售后服务经验，并定期协助主管完成售后服务经验汇总手册的编写;

4、负责现场的用户培训和用户签字确认，保证用户能熟练使用公司产品，减少不必要的现场服务量;

5、负责编写售后服务出差总结，及时备份上传项目相关的产品资料，后台系统数据等必要的资料;

6、负责所调项目运行新闻报道的编写，主动宣传服务文化，规范个人服务行为，树立良好服务形象。

任职要求：1、要求电气及自动化、电力系统自动化、电力系统继电保护等相关专业，专科(四大电专)及本科以上学历;

2、年龄在30以下，2年以上相关售后服务、工程设计相关工作经验;

3、熟悉继电保护知识，了解变电站、配电室的系统构造及通讯网络架构等;熟悉计算机通信相关知识，熟悉IEC61850等电力系统常用通信规约;

4、具有良好的人际交往能力、沟通能力、发现与解决问题的能力;

5、工作认真负责，积极主动，具备吃苦耐劳的品质。

薪资待遇：4000-10000元/月

高级测试工程师

岗位职责：1、负责完成公司研发新产品软硬件测试，负责标准解读及测试用例编写，编写测试计划书、按计划完成测试，形成软硬件测试报告;

2、负责完成测试总结，以及对相关标准等前沿技术的学习、解读并负责对内部员工及公司其他技术人员培训等;

3、负责部门软硬件测试方法、规范标准的完善、修改、培训;

4、负责软硬件辅助测试工具开发。

任职要求：1、一本及以上学历，继电保护、电气、电子、自动化等相关专业;

2、具有3年以上电力设备软件、电力系统研发或测试工作经验;

3、精通110kV保护、九统一保护、电能质量、充电桩等产品标准及测试方法，以上具备任一种测试经验薪资增加1万;

4、精通逆变器、储能等产品标准及测试方法，以上具备任一种测试经验薪资增加2万;

5、工作态度认真、严谨、负责，有良好的沟通表达能力和团队合作精神。

薪资待遇：10万元/年

变压器绕线工

岗位职责：1、能够独立完成35kV、10kV级油变、干变线圈绕制;

2、根据生产计划和车间安排，保证生产计划的及时完成;

3、对生产进行质量控制，使产品生产的质量达到工艺技术要求。

任职要求：1、有3年以上变压器线圈绕工作经验者优先考虑;

2、能看懂变压器图纸，熟悉线圈绕制工艺;

薪资待遇：面议

变压器装配工

岗位职责：1、能够独立完成35kV、10kV级油变、干变装配工作;

2、根据生产计划和车间安排，保证生产计划的及时完成;

3、对生产进行质量控制，使产品生产的质量达到工艺技术要求。

任职要求：1、有3年以上变压器装配工作经验者优先考虑;

2、能看懂变压器图纸，操作能力强，工作细心。

薪资待遇：面议

该公司全部招聘岗位还请去该公司官网查看

综合以上，可以看出智能制造相关工作的薪资待遇还是比较丰厚的，心动不如行动，大家可以根据自身的情况选择加入我们的培训课程，掌握一门技能，共同开启智能控制新时代，一起创造更美好的未来！