软考

软考中级系统集成项目管理工程师历年案例分析真题(二)

2024-08-09 16:08:19
所有考生都在紧锣密鼓地准备着迎接2024软考的到来,旧题库作为这一阶段的关键学习工具,帮助大家深入剖析考试结构和重点知识领域,同时通过练习提升解题效率和考场表现。

 

阅读下列说明,回答问题1 至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

某公司有自己的质量管理体系,其中配置管理程序已运行多年, 由项目经理牵头组建变更控制委员会(CCB),在创建配置管理环境后,并经过变更申请、变更评估、变更实施后,方可发布配置基线的变化。通常公司项目在软件封版后,再做一次发布验证,通过后即可上线。近日,项目A 已封版。版本号为10.5.0。但项目经理收到测试人员的反馈,封版软件上发现多个问题,其中有两个问题严重影响用户体验。于是项目经理安排研发人员紧急解决。并向配置管理员提出变更申请。研发人员在10.5.0 版本上导入问题1 的修改后,将版本号更新为10.6.0;在10.5.0 版本上导入问题2 的修改后,将版本更新为11.0.0。新版本由项目经理发布给项目组。

【问题1】(10 分)

结合案例,请指出项目A 在配置管理中存在的问题。

【问题2】(6 分)

结合案例填写下表,为每个角色指派合适的工作职责(用“ √”表示负责对应工作)。

工作职责

 

CCB

配置管理员

项目经理

测试人员

研发人员

编制配置管理计划

 

 

 

 

 

 

创建配置管理环境

 

 

 

 

 

 

变更评估

 

 

 

 

 

 

变更实施

 

 

 

 

 

 

变更验证

 

 

 

 

 

 

变更发布

 

 

 

 

 

 

【问题3】(4 分)

判断下列说法的正误(填写在答题纸的对应栏内,正确的填写“ √”, 错误的填写“×”)

(1)信息系统相关信息(文档)具有永久性()。

(2)按开发任务建立相应的配置库,适用于通用软件的开发组织()。

(3)配置控制是配置管理过程的基础()。

(4)每个产品都有配置基线,一个产品只有一个配置基线()。

答案:

【问题1】(10分)

1、没有制定配置管理计划

2、没有专人负责配置管理

3、没有做好变更管理

4、没有建立配置库,如开发库、受控库、产品库

5、没有规范的配置管理流程

6、版本管理没有做好

7、新版本由项目经理发布给项目组存在问题,应该由配置管理员发布。

(每条2分,最多10分)

【问题2】(6分)

工作职责

 

CCB

配置管理员

项目经理

测试人员

研发人员

编制配置管理计划

 

 

 

 

 

创建配置管理环境

 

 

 

 

 

变更评估

 

 

 

 

 

变更实施

 

 

 

 

变更验证

 

 

 

 

 

变更发布

 

 

 

 

 

【问题3】(4分)

(1)√(2)×(3)×(4)×

 

深入剖析软考中级案例分析的历年真题,能够磨砺出精准的洞察力和创新的问题破解能力。期望我们的解析与策略能成为考生冲刺软考的有力助手,不仅助力他们取得满意的成绩,更为其职业生涯铺设坚实的基石。面对考试挑战,我们要兼顾理论的深度与实践的广度,如此方能在案例分析的考验中从容不迫,呈现出色的表现。

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