报考2026年四川省公务员有什么样的要求？条件预测详情

2026年，四川省公务员招考即将拉开帷幕。为了帮助考生更好地了解招考条件、制定备考计划，本文将对2026年四川省公务员报名条件进行全面预测和解读。无论是对于即将毕业的高校学生还是已经在职场摸爬滚打多年的社会人士来说，这都是一次难得的机遇和挑战。

一、招考对象概述

2026年四川省公务员招考主要面向高校应届毕业生及符合职位要求的社会在职、非在职人员。对于应届毕业生，特别是2026年的高校毕业生，需确保在毕业规定时间内(通常为本年7月31日前，博士毕业生可延迟至12月31日前)取得相应的学历学位证书。对于社会在职或非在职人员，则需在面试资格复审截止前提供相应的学历学位证明。此外，部分职位明确要求考生需具备两年以上的基层工作经历，这一要求旨在选拔具有实践经验的人才。

二、具体报考条件详解

国籍与身份：考生需具有中华人民共和国国籍，不接受外籍或双重国籍人员报考。

年龄限制：一般情况下，考生年龄需在18周岁以上、35周岁以下。对于2026年应届硕士、博士研究生，年龄可放宽至40周岁。这一规定旨在确保考生具备足够的成熟度和稳定性，同时也不失对高学历人才的吸引。

政治立场：考生需坚定拥护中华人民共和国宪法、中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。这是公务员作为国家机关工作人员的基本政治要求。

身体与心理素质：考生需具备正常履行职责的身体条件和心理素质。这包括身体健康、无重大疾病、能够适应岗位工作强度等要求。

学历与专业：考生需具备符合职位要求的文化程度和工作能力。拟报职位的“专业”条件需与“要求的学历学位”所对应。这意味着考生在选择职位时，需仔细核对自身的学历和专业背景是否与职位要求相匹配。

其他资格条件：考生还需符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。这可能包括特定的技能证书、工作经验、语言能力等要求。

三、禁止报考情形说明

以下情形的人员不得报考2026年四川省公务员：

因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。

被开除中国共产党党籍的人员。

被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

现役军人。

在读的非2026年应届毕业生。

法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，报考者还需注意避免报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位，以避免潜在的利益冲突。

针对2026年四川省公务员招考，考生需密切关注官方公告的发布时间、报名流程、考试内容等信息。同时，结合自身条件与职业规划，优先选择竞争压力适中、发展潜力明晰的岗位进行报考。在备考过程中，注重提升政治素质、业务能力和心理素质等多方面的能力，以全面应对考试的挑战。在此，祝愿所有考生都能顺利报考并取得优异成绩!

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