备考2026年河南省公务员的考生注意查看报名条件

对于备考2026年河南省公务员考试的考生而言，报名条件是决定能否参与竞争的“第一道门槛”。无论是应届毕业生、在职人员，还是服务基层项目人员、退役士兵，均需提前了解政策要求，避免因资格不符错失机会。本文结合2025年公告细则与历年调整规律，从年龄、学历、专业、经历等核心要素切入，为不同群体考生提供针对性备考建议，助力科学规划备考路径。

一、基础资格条件

国籍与年龄要求

报考者需具有中华人民共和国国籍，年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1991年3月至2008年3月期间出生)。

应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下(1986年3月后出生)，部分特殊岗位或定向招录可能进一步放宽。

政治立场与品行要求

必须拥护中华人民共和国宪法、中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，无违法违纪记录。

需具备良好政治素质和道德品行，无因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象等情形。

学历与毕业时间

需具备大学专科及以上文化程度。

2026年应届毕业生需在2026年7月31日前取得毕业证及学位证，并以最高学历报考;其他报考者需在报名前取得相应学历。

河南省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别参照大专、本科学历报考。

二、岗位特定条件

专业与资格证书

专业要求依据教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。

专业类别包含关系：一级学科涵盖二级学科，专业类涵盖具体专业，学科门类涵盖专业类和一级学科。未明确对应专业需综合课程、研究方向研判。

部分岗位需在报名前具备政治面貌、资格证书等条件;参加2025年国家统一法律职业资格考试并达合格线者，可先报考需法律职业资格证的岗位，但需在2026年9月30日前取得证书。

基层工作经历

明确要求基层工作经历的岗位，需在县级以下党政机关、企事业单位、村(社区)组织等累计工作满一定年限(通常为2年)。

退役士兵的军队服役经历可视作基层经历，起始时间按政策界定，计算时间截至2026年1月。

定向招录对象

服务基层项目人员：包括“三支一扶”“特岗教师”等服务期满且考核合格者，以及在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

高校毕业生退役士兵：需为河南省入伍并服役期满的毕业生或在读生，部分岗位允许服役期间取得学历的士兵报考。

三、禁止报考情形

身份限制

现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不得报考。

公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生不得报考对应机关面向社会招考的职位。

诚信与纪律要求

因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或公职、被列为失信联合惩戒对象者不得报考。

在各级公务员招考中舞弊、被辞退未满5年的公务员及参照公务员法管理的工作人员不得报考。

回避关系

不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位(如夫妻、直系血亲等担任领导成员的用人单位职位)。

四、报名流程与注意事项

报名方式

预计仍采取网上报名，通过河南人事考试网提交申请、资格初审、缴费确认及准考证打印。

时间安排

报名时间可能集中在2026年1月，资格初审为系统自动审核，缴费确认时间通常在初审通过后的一周内。

材料准备

需提前准备身份证、学历学位证(应届生提供学籍证明)、基层工作证明等材料。

定向招录人员需提供服务期满考核合格证明、退役士兵证等。

诚信报考

需签订诚信承诺书，确保信息真实有效。资格审查贯穿全过程，虚假信息将取消报考或录用资格。

五、政策调整趋势

学历与专业门槛

预计对高学历人才需求增加，部分岗位可能要求硕士及以上学历或特定专业背景。

基层导向强化

面向服务基层项目人员和退役士兵的定向招录比例可能扩大，鼓励人才向基层流动。

诚信体系完善

资格审查将更严格，失信联合惩戒对象名单将与报名系统实时联动。

公务员招录的公平性关乎社会公信力。2026年河南省考预计将继续强化资格审查的严肃性，失信联合惩戒对象名单与报名系统的实时联动，彰显了政策对诚信报考的零容忍态度。在此背景下，考生需以诚信为本，杜绝虚假填报、违规操作等行为，共同维护考试的公正性与专业性。唯有以真实能力参与竞争，方能赢得职业发展的长远机遇。

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