安徽含山县2025年上半年县直机关选调6名公务员公告！

优路教育温馨提示：为适应新时代县直机关工作发展的新要求，加强干部队伍建设，优化干部资源配置，含山县秉持公平、公正、公开的原则，经县委编委研究同意，决定在2025年上半年面向全县公开选调一批公务员。此次选调工作是含山县干部人事制度改革的又一重要举措，旨在为广大基层公务员提供更广阔的发展空间，同时也为县直机关选拔出更符合工作需求、更具专业素养和创新能力的人才。现将本次公开选调的具体事项公告如下。

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含山县2025年上半年县直机关公开选调公务员公告

根据工作需要，经县委编委研究同意，我县部分县直机关面向全县公开选调公务员。现就有关事项公告如下：

一、公开选调计划

本次计划公开选调四级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员6名，详见《含山县2025年上半年县直机关公开选调公务员职位表》(附件1)。

二、报名范围与对象

本县已进行公务员登记备案且在编在岗的四级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员(含参照公务员法管理工作人员)。

三、报名资格与条件

报名人员应具备下列资格条件：

(一)政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

(二)具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

(三)具有3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(含试用期，计算时间截至2025年6月);

(四)近三年年度考核均为称职及以上等次;

(五)具有公开选调职位要求的资格条件，其中“年龄”条件中“35周岁及以下”为“1989年6月及以后出生”，其他涉及年龄的以此类推;

(六)具有正常履职的身体条件和心理素质;

(七)法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

(一)被开除中国共产党党籍的;

(二)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

(四)受到诫免、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(五)按照有关规定，到乡镇机关以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(六)法律、法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

不得报名情形中的影响期计算时间截至2025年6月30日，服务年限的计算时间截至2025年6月。

四、公开选调程序

公开选调按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示和办理手续等步骤进行。

(一)发布公告

在含山先锋网“通知公告”栏和含山县人民政府网“人事信息”栏发布选调公告和职位表。选调过程中，有关选调信息及时在上述网站公布。

(二)报名与资格审查

1.报名方式：须报考者本人现场报名(不接受代报名)，每人限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

2.报名时间：2025年6月25日—6月30日，上午8:00—12:00，下午14:30-17:30。

3.报名地点：县政府大楼620办公室。

4.报名材料：

(1)有效居民身份证原件和正反面复印件1份;

(2)毕业证书、学位证书原件和复印件1份;

(3)近期一寸正面免冠彩色相片2张;

(4)选调职位要求的证明材料;

(5)《含山县2025年上半年县直机关公开选调公务员报名资格审查表》(附件2)。

考生本人须作书面诚信承诺，提交的《含山县2025年上半年县直机关公开选调公务员报名资格审查表》须报请所在单位审核盖章。凡因填写不准确、弄虚作假等原因致使与报考条件不符的，一经查实，即按规定给予取消相应环节资格等处理。

5.资格审查。县委组织部根据报考条件和职位要求对报名人员进行资格审查，经审查符合报考条件人员进入考试。报名截止后，确认报考人数与选调职位计划数的比例应不低于3∶1，方可开考。不足开考比例的，相应减少或取消该选调职位计划数。被取消职位的报考人员，可于7月1日15：00—17：30改报符合条件的其他职位，逾期视为自动放弃报考。

资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现不符合报考资格条件的，可取消其报考资格或者终止其选调程序，不再作为选调人选。

(三)考试

考试采取面试方式进行。

若各职位符合条件的报名人数均超过10人(含10人)，则增设笔试环节。笔试成绩仅用作确定进入面试环节人选，不计入最终成绩。若各职位符合条件的报名人数不足10人，则免笔试直接进行面试，面试成绩即为最终成绩。

后续笔试或面试相关公告及时在含山先锋网、含山县人民政府网发布。

(四)考察

考察人选按选调职位计划数根据考试成绩从高分到低分等额确定。考察人选缺额的，在同职位面试人员中按考试成绩从高到低依次等额递补。

考察由选调机关组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

(五)公示和办理手续

选调机关根据考察情况和职位要求，集体讨论决定拟选调人员。拟选调人员在含山先锋网和含山县人民政府网公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，即按规定办理调动等手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

选调职位因下列原因出现空缺的，缺额在同职位内按考试合成成绩从高分到低分依次等额一次性递补：

1.拟选调人员公示结果影响选调的;

2.拟选调人员自愿放弃选调资格的;

3.拟选调人员未在规定时间内报到的。

五、相关事宜

本次公开选调工作由县公务员局具体组织实施，接受县纪检监察部门的监督，同时欢迎社会各界的监督，确保选调工作公开、公平、公正。

本公告由县公务员局负责解释。

咨询电话：县公务员局0555—4325010

监督电话：县纪委监委 0555—4311115

含山县公务员局

2025年6月19日

本次含山县2025年上半年县直机关公开选调公务员工作，是含山县加强干部队伍建设、推动工作发展的重要举措。县公务员局将严格按照公告要求，精心组织实施，确保选调工作公开、公平、公正进行。同时，也希望广大符合条件的公务员积极参与，抓住这次难得的机会，展现自己的才华和能力。在选调过程中，县纪检监察部门将全程监督，确保选调工作的规范性和严肃性。如有任何疑问，可拨打咨询电话或监督电话进行咨询和反映。让我们共同期待此次选调工作能够选拔出一批优异的公务员，为含山县的发展贡献力量。

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