省级招录

浙江省 2026 年度公务员招录考试公告已出,持续关注!

2025-11-03 14:57:53
浙江省公务员局于 2025 年 11 月 3 日发布 2026 年度考试录用公务员公告,计划招考 5712 名公务员(含山区海岛县专项招录预留计划 318 名)。优路教育提醒:报名时间为 2025 年 11 月 6 日 9 时 —11 月 11 日 17 时,公共科目笔试时间为 2025 年 12 月 7 日,考试类别分为综合类、基层类、行政执法类、优秀村干部类等,分别对应不同笔试科目;招考对象涵盖普通高校毕业生、服务基层项目人员、高校毕业生退役军人、优秀村干部等,不同群体有明确范围和条件限制,招考程序包括报名、资格初审、缴费确认、笔试、资格复审、体(技)能测评、面试、体检、考察、公示录用等环节,同时明确山区海岛县将在全省公务员四级联考面试后开展专项招录。

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一、招录计划详情

招录总人数:全省各级机关单位计划招考 5712 名公务员,其中包含山区海岛县专项招录预留计划 318 名。

职位查询渠道:

省级查询平台包括浙江省人民政府网、长三角公务员考录一体化平台网、浙江省公务员考试录用网、浙江人事考试网。

市级查询平台包括杭州党建网、宁波党建网、温州党建网、嘉兴考试培训网、湖州组织工作网、绍兴组织工作网、金华人才网、衢州市人民政府网、舟山党建网、台州党建网、丽水先锋网。

 

二、招考范围、对象和条件

(一)招考范围和对象

省级机关和省属单位:原则上招考具有本科以上学历并取得相应学位的人员,职位有特殊要求的除外。

面向服务基层项目人员:一是参加团中央 “大学生志愿服务西部计划”、浙江省 “大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原 “欠发达地区计划”)、“三支一扶”,且服务期满、历年年度考核合格以上的人员,这类人员离开服务岗位后享受定向考录政策的期限为 5 年;二是在军队服役满 5 年的浙江省生源或户籍的高校毕业生退役军人,以及 2024 年 9 月 1 日《退役军人安置条例》实施后、具有本科以上学历且安置地为浙江的退役军士和义务兵,其中高校毕业生退役军人指普通高校大专以上毕业后参军退役,或被普通高校录取、就读期间服役且退役后继续学习并取得普通高校大专以上毕业证书的人员;三是山区海岛县聘用满 3 年、年度考核均为合格(近 3 年至少 1 年优秀)的乡镇事业编制人员(含县级机关派驻乡镇事业站所,不含学校、医院)。

乡镇(街道)机关:面向优秀村干部的招考范围和对象为各县(市、区)行政区域内,经选举产生的现任村 “两委” 正职连续任职满 2 年或现任村 “两委” 委员以上连续任职满 3 年的人员,符合乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员招考范围和对象的,不能报考优秀村干部职位,且普通高校脱产就读期间担任村干部的,不计入任职时间;面向优秀社区干部的招考范围和对象由各市公告明确;面向专职人民武装干部的招考范围和对象为市内生源且具有浙江省常住户口的高校毕业生退役军人和人民武装学院毕业学员。

市以下各级机关单位其他职位:招考范围和对象由各地公告明确。

(二)招考条件

年龄条件(出生日期计算基准为 1986 年 11 月 - 2007 年 11 月,除非另有说明):普通报考人员年龄为 18 至 38 周岁;2026 年硕士以上应届毕业生年龄为 18 至 43 周岁(出生日期范围为 1981 年 11 月 - 2007 年 11 月);乡镇(街道)机关优秀村干部职位中,现任村 “两委” 正职的年龄为 18 至 43 周岁,其他人员年龄为 18 至 38 周岁;乡镇(街道)机关专职人民武装干部年龄为 18 至 30 周岁(出生日期范围为 1994 年 11 月 - 2007 年 11 月);法院、检察院、公安、司法行政系统人民警察(不含浙江警察学院)职位年龄为 18 至 30 周岁,2026 年硕士以上应届毕业生报考该类职位年龄为 18 至 35 周岁(出生日期范围为 1989 年 11 月 - 2007 年 11 月);公安机关法医(狱医)职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位年龄为 18 至 35 周岁;各级共青团职位年龄为 18 至 28 周岁(出生日期范围为 1996 年 11 月 - 2007 年 11 月)。

学历条件:乡镇(街道)机关优秀村干部职位中,现任村 “两委” 正职需具有国家承认的中专或高中以上学历,其他人员需具有国家承认的大专以上学历;其他多数职位要求本科以上学历(部分职位有更高或特殊要求,以职位表为准)。

基层工作经历:除专业技术类职位和特殊职位外,报考省级机关单位和杭州、宁波两市市级机关单位的,均须具有 2 年以上基层工作经历。

专业资格条件:报考各级法院、检察院机关法律类职位的,应具有普通高校本科以上学历、学位;报考法官助理、检察官助理职位的,须通过国家统一法律职业资格考试或国家司法考试,并取得法律职业资格 A 类证书(取得 C 类资格证书的人员,仅限于报考少数民族自治地方),参加 2025 年国家统一法律职业资格考试客观题成绩已达到合格分数线的,可以先行报考。

学历证书取得时间:通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员,须在 2026 年 2 月底前取得报考职位所需的毕业证书和学位证书。

 

三、招考程序

(一)报名与资格初审

报名时间为 2025 年 11 月 6 日 9 时 —2025 年 11 月 11 日 17 时,资格初审时间为 2025 年 11 月 6 日 9 时 —2025 年 11 月 13 日 17 时,报名平台为浙江省公务员考试录用网。报考人员须阅读诚信承诺书,按职位要求和网站提示如实、准确、完整填写信息,上传经官方 “照片审核处理工具” 处理的近期照片;11 月 9 日 17 时前,可在报名平台查询报考比例不足 1:8 或超过 1:80、1:500 的职位;每人仅限报考 1 个职位,通过资格初审的不得改报,未通过的可在报名时间内再次报名并接受初审;报考专设残疾人职位的人员,需先在报名平台填写身份及残疾证信息,经各级残联审核确认后,再注册并选择职位报名。

(二)缴费确认

缴费确认时间为 2025 年 11 月 14 日 9 时 —2025 年 11 月 18 日 17 时,通过资格初审的人员需登录浙江省公务员考试录用网进行网上缴费确认,并查询缴费状态;未按时缴费确认的视为放弃报名,报考专设残疾人职位的人员免收考试费。

(三)准考证打印

准考证打印时间为 2025 年 12 月 2 日 9 时 —2025 年 12 月 7 日 17 时,已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试录用网,自行下载打印准考证。

(四)笔试

笔试时间安排:公共科目笔试时间为 2025 年 12 月 7 日,上午 9:00—11:00 考《行政职业能力测验》,其中县级以上机关单位职位(不含行政执法类)考 A 卷,乡镇(街道)机关职位(不含优秀村干部职位)考 B 卷,县级以上机关单位行政执法类职位考 C 卷,乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位考 D 卷;下午 14:00—16:30 考《申论》或《综合应用能力》,县级以上机关单位职位(不含行政执法类)、乡镇(街道)机关职位(不含优秀村干部职位)、县级以上机关单位行政执法类职位分别考对应类别的《申论》,乡镇(街道)机关面向优秀村干部职位加试《综合应用能力》。心理测评(人民警察职位)时间为 2025 年 12 月 6 日上午 9:00—9:50,结果不记分,仅判定达标与否,作为人民警察职业适配性参考;公安专业科目笔试(公安执法勤务类职位)时间为 2025 年 12 月 6 日上午 10:30—12:30,试卷满分 100 分。

笔试成绩计算:普通职位笔试总成绩为两科原始成绩相加(精确到小数点后 2 位);公安执法勤务类职位笔试总成绩按《行政职业能力测验》40%、《申论》30%、公安专业科目 30% 的比例合成;专业技术类职位(笔试阶段加试专业能力测试)按职位备注比例合成笔试总成绩。

考试地点:省级机关职位考试地点在杭州,市级以下机关职位考试地点在该市或所辖县(市、区),报考专设残疾人职位的人员可在报名时选择考试地点。

考试大纲:以《浙江省各级机关单位 2026 年度考试录用公务员公共科目和综合应用能力科目考试大纲》、《2026 年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》为准,可在浙江省公务员考试录用网查询下载。

参考要求:报考人员须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

(五)加分与笔试合格分数线划定

加分政策为现任村 “两委” 正职(以报名时任职为准)报考乡镇(街道)机关面向服务基层项目人员职位或优秀村干部职位的,笔试总成绩加 10 分。笔试公共科目经雷同卷甄别后,由省公务员局统一划定各类职位合格分数线;公安执法勤务类职位按合成后的笔试总成绩划定合格分数线;面向少数民族招考职位单独划定合格分数线。

(六)体(技)能测评、面试对象确定

省级机关单位招考计划 2 名以下的职位按 1:3 确定面试对象,招考计划 3 名以上的职位按 1:2 确定面试对象,各级法官助理、检察官助理职位按此规定执行;乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员的职位,按 1:3 确定面试对象;省属监狱系统人民警察职位按 1:4 确定体能测评对象(其中招考计划 3 名以上的职位按 1:3 确定),测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补,体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按 1:3 确定面试对象(其中招考计划 3 名以上的职位按 1:2 确定);乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位,参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象;专业技术类职位按 1:5 比例确定面试对象,其中须开展体能测评的职位,按 1:5 确定体能测评对象,体能测评合格人员入围面试;市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面试对象的比例由各市根据有关规定在公告中明确。出现不足规定比例的,按实际人数确定。

(七)资格复审

资格复审在面试或体(技)能测评前进行,由各级公务员主管部门组织,招录单位具体实施,资格复审合格者参加体(技)能测评或面试,不合格者不得参加。所需材料(原件及复印件)根据人员类别不同有所区别:

2026 年应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证,因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。

社会人员(含 2024 年、2025 年毕业生)需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书。

国(境)外学历人员需额外提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

参加 “大学生志愿服务西部计划” 人员需额外提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的 “大学生志愿服务西部计划招募协议书”;参加 “大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”(原 “大学生志愿服务欠发达地区计划”)人员需额外提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室颁发的《志愿服务证》;参加 “三支一扶” 人员需额外提供浙江省 “三支一扶” 办提供的证明或《“三支一扶” 人员服务证书》。

共享乡镇机关面向服务基层项目人员招录计划的事业编制人员需额外提供《乡镇事业编制人员考试录用乡镇公务员报名推荐表》。

报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部等职位的高校毕业生退役军人需额外提供退出现役证明。

安排工作退役军士和义务兵需额外提供退出现役证书和退出现役登记表等。

参加 2025 年国家统一法律职业资格考试的人员,须提供市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的 2025 年度国家统一法律职业资格考试主观题成绩通知单。

资格复审开始前 48 小时以内,报考人员确认不参加资格复审的,相关职位不再递补;资格复审开始后,未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试或体(技)能测评,相关职位不再递补。

(八)体(技)能测评

报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评,其中人民警察职位要求 10 米 ×4 往返跑、纵跳摸高、男子 1000 米跑(女子 800 米跑)三个项目均达标,行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照人民警察职位执行。体能测评工作由市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施,也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。

专职人武干部职位的军事技能测评工作由省军区组织实施,测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准》执行,要求三个项目均达标。

(九)面试

面试分别由省、市两级公务员主管部门统一组织,入围面试人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。面试成绩满分为 100 分,合格分数为 60 分,面试不合格者,不能列为体检、考察对象。在面试阶段加试专业能力测试的,面试总成绩按职位备注中明确的比例合成。

(十)体检、考察对象确定

面试结束后,将笔试总成绩、面试(总)成绩分别折合成百分制,并按笔试分数占 40%、面试分数占 60% 合成总成绩,计算公式为总成绩=笔试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%。

省级机关(含浙江警察学院)根据总成绩(若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的,以行政职业能力测验成绩高的排位在前)从高分到低分按招考计划的 1:2 确定考察对象,不足规定比例的按实际人数确定,考察结束后,按 1:1 确定体检对象。

省属监狱系统人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按 1:2 确定体检对象,其中招考计划 3 名以上的职位,按 1:1.5 确定(有小数的四舍五入),体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照 1:1 确定考察对象,不足规定比例的按实际人数确定。

市级以下招录机关体检、考察对象的比例由各市公务员主管部门研究确定并在公告中明确。

(十一)体检、考察

体检工作由市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施,也可以由市级以下公务员主管部门会同招录机关实施,体检项目和标准按公务员录用体检标准及操作手册执行,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃体检。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》有关规定执行,对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位的人员,还须按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。考察期一般不超过 60 天,自考察对象名单公示之日起计算,考察结论分为 “合格” 或 “不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前,相关人员放弃资格的,记入浙江省公务员考试诚信档案库。

省级机关(含浙江警察学院)实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人;市级以下招录机关和省属监狱系统人民警察职位实行等额考察。考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

(十二)公示、录用

招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用网公示 5 个工作日;县以下机关面向服务基层项目人员和优秀村(社区)干部招考的职位,由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)公示 5 个工作日。

公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响录用的,由招录机关办理录用报批手续;对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

2026 年普通高校应届毕业生须于 2026 年 9 月 30 日前取得毕业证书(学位证书),应届博士毕业生可放宽至 2026 年 12 月 31 日前;不能在上述规定时间向招录机关提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的,原则上取消录用资格。

报考省级机关(含浙江警察学院)的人员放弃考察的,由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察;报考人员放弃体检或体检不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关报送录用审批材料前放弃录用资格的,由招录机关在相应职位考察合格人员中递补;无考察合格人员时,由招录机关自行决定是否继续从面试合格人员中递补考察、体检。

报考省属监狱系统人民警察职位的人员放弃体检或体检不合格的,不予递补;放弃考察、考察结论为不宜录用为公务员、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在向录用审批机关上报前放弃录用资格的,由招录机关在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

确定参加体(技)能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试录用网公布。

录用审批材料上报后,出现拟录用人员放弃或无正当理由逾期不报到等情况的,取消录用资格,记入浙江省公务员考试诚信档案库;出现上述情况,省级机关和省属单位不再递补。

市以下各级机关单位的递补规则由各市公务员主管部门根据有关规定研究确定并在公告中予以明确。

在次年浙江省公务员招考公告发布时,尚未进行递补公示的,不再递补。

 

四、山区海岛县专项招录

2026 年将组织开展山区海岛县机关单位专项招录公务员工作,计划于全省公务员四级联考面试后推出专项招录职位。报考 2026 年全省公务员四级联考、笔试科目类别与专项招录要求测试科目类别相同,且公共科目笔试成绩合格的人员,均可报名。专项招录公告、职位及相关事宜将在浙江省公务员考试录用网发布。

 

五、注意事项

法官助理、检察官助理的考录工作按照中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作的实施意见》执行。

截至 2025 年 11 月 6 日户口尚在迁移中的人员,不得报考对户籍有限制的职位,请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

报考人员报名前须先进行注册,完成注册后进行报名,报考人员须用第二代身份证号码注册报名;参加笔试时,必须同时携带准考证和第二代居民身份证。

报考人员在初审、复审等过程中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效;凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或录用资格。

最低生活保障家庭的报考人员,可于 2025 年 11 月 15 日 17 时前将本人身份证及相关证明通过传真或电子邮件报浙江省社会保险和就业服务中心人事考试院(电话:0571-88396765,传真:0571-88396652,邮箱:zjks01@126.com),经审核后免除其考试费。

缴费确认人数不足招考计划数 3 倍的职位,将酌情核减或取消招考计划,此类计划将在浙江省公务员考试录用网公布;招考职位取消的,考生自接到通知起 24 小时内可改报其他职位;因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后逾期未改报的,视作放弃改报权,退还考试费;专设残疾人招录职位和部分特殊职位可视情适当降低开考比例,面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。

根据职位需要,公安机关人民警察职位和部分其他行政执法职位将对报考人员有关体能情况进行测评,体能测评三个项目中有一项不达标的,视为体能测评不合格;体能测评不合格的,不得确定为拟录用人员。

考试违规违纪行为的认定和处理,按照中组部、人社部《公务员录用违规违纪行为处理办法》执行。

报考人员对在浙江省公务员考试录用网公布、公示的相关内容有异议的,可在公布、公示之日起 5 个工作日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。

招考公告中规定的体(技)能测评、体检、考察及违规违纪处理等政策文件,可在浙江省公务员考试录用网的 “招考政策” 专栏中查询;各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《2026 年浙江省各级机关单位公务员招考计划一览表》;报考者对招考职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时,可直接与招录机关联系,咨询电话可在招考计划一览表中查询;各市、县(市、区)政策咨询电话可在浙江省公务员考试录用网查询。

资格审查工作由招录机关负责;报名期间,招录机关根据报考资格条件对报考申请进行集中审查,确认报考者是否具有报考资格;资格审查贯穿录用工作全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。

有关报考政策等事宜,详见与公告同时发布的《浙江省各级机关单位 2026 年度考试录用公务员报考指南》。

 

 

注意:以上报考信息仅供参考,具体报考相关条件以官方发布的报考公告为准。

 

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优路教育省公务员招录考试培训专栏建议考生:综上来看,浙江省 2026 年度公务员招录工作在计划设置、流程安排与政策保障上均体现出严谨性与针对性,既兼顾了不同群体的报考需求,也充分考虑了基层治理、特殊岗位等对人才的差异化要求,尤其是山区海岛县专项招录的设置,进一步推动了优质人才资源向基层倾斜。对于有意向报考的人员而言,需仔细研读公告细节,准确把握报名时间、笔试安排、资格审查等关键节点要求,结合自身条件合理选择报考职位,严格按照规定完成各项流程。相信通过科学规范的招录程序,此次招考将为浙江省各级机关单位选拔出一批政治素质过硬、专业能力突出、服务意识较强的优秀人才,助力浙江在新时代各项事业发展中再创佳绩。

 

         

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